Центр занятости населения (ЦЗН) Кантемировского района играет ключевую роль в регулировании рынка труда на территории муниципального образования. Учреждение обеспечивает реализацию государственной политики в сфере содействия занятости, выплаты пособий по безработице, организации профессионального обучения и трудоустройства граждан. В статье подробно рассматриваются структурные подразделения, предоставляемые услуги, порядок обращения и актуальные контакты на .

Общая информация и статус учреждения

Кантемировский районный центр занятости населения является бюджетным учреждением Воронежской области. Он подчиняется Департаменту труда и социальной защиты населения Воронежской области и осуществляет свою деятельность на основании:

• Федерального закона от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
• Законов Воронежской области в сфере занятости;
• Устава учреждения.

Главная миссия: содействие реализации права граждан на труд, снижение уровня безработицы и напряженности на рынке труда в районе.

Адрес и режим работы

Главное офисное помещение находится в административном центре района — поселке Кантемировка.

Контактные телефоны и электронные ресурсы

Для оперативной связи с центром используются следующие каналы связи (номера частично замаскированы в целях безопасности):

Официальный сайт: Портал Воронежской области (раздел «Труд и занятость»)
Единый портал госуслуг: gosuslugi.ru (раздел «Работа и карьера»)

Основные предоставляемые услуги

Деятельность центра охватывает широкий спектр мероприятий, разделенных на ключевые направления:

Признание безработным и выплата пособий

Это базовая функция. Гражданам, освобожденным от работы, выпускникам вузов/колледжей, не трудоустроившимся в течение года, а также лицам, уволенным по сокращению штата, предоставляется статус безработного.

• Размер пособия на 2026 год: устанавливается ежегодно Правительством РФ (минимальный и максимальный пределы). Для уволенных по сокращению — сохранение среднего заработка в течение 3 месяцев (при условии регистрации в ЦЗН в установленные сроки).
• Срок выплаты: обычно до 12 месяцев (для предпенсионеров — до 24 месяцев в определенных случаях).
• Материальная помощь: разовые выплаты в связи с рождением ребенка, гибелью кормильца и т.д. (для признанных безработными).

Содействие в трудоустройстве (Подбор вакансий)

Специалисты центра ведут банк вакансий, формируемый за счет заявок работодателей Кантемировского района и соседних территорий.

1. Индивидуальный подбор: специалист подбирает варианты с учетом квалификации, здоровья, желаемой зарплаты.
2. Ярмарки вакансий: проводятся регулярно (в т.ч. в онлайн-формате) с участием крупных аграрных холдингов, пищевых предприятий, бюджетных организаций района.
3. Временное трудоустройство: оплачиваемые общественные работы (ООР) для граждан, трудоустройство которых затруднено.

Профессиональное обучение и переобучение

Направляется на повышение конкурентоспособности безработных. Обучение бесплатно, стипендия выплачивается за время обучения.

• Направления: тракторист-машинист сельхозпроизводства, водитель категории С/Е, повар, кондитер, оператор ПК, бухгалтерия, уход за больными/пожилыми, сварка и др.
• Формы: очная, заочная, с использованием дистанционных технологий.
• База: договоры с Воронежскими колледжами, техникумами и частными учебными центрами (лицензированными).

Поддержка предпринимательства и самостоятельной занятости

Гранты на начало собственного дела (ССЗ — социальный контракт на ведение предпринимательской деятельности).

• Сумма гранта на 2026 год: до 350 000 руб. (индексируется ежегодно).
• Условия: бизнес-план, обучение основам предпринимательства (обязательно), регистрация ИП/КФХ в течение установленного срока.
• Социальный контракт на поиск работы: разовая выплата (около 30-40 тыс. руб.) при трудоустройстве низкообеспеченных граждан.

Работа с молодежью и целевыми группами

• Подростки 14-18 лет: временное трудоустройство в каникулы (ремонт школ, озеленение, архивная работа).
• Выпускники 2026 года: стажировки у работодателей (с выплатой стипендии), помощь в первом трудоустройстве по специальности.
• Предпенсионеры: специальные квоты на обучение, льготные условия признания безработными.
• Инвалиды: квотирование рабочих мест, сопровождение на рабочем месте (тьюторство), адаптация рабочих мест.

Порядок обращения и необходимые документы

Для регистрации в качестве безработного (личный визит или Госуслуги)

Пакет документов (оригиналы + копии):

• Паспорт гражданина РФ (или документ, его заменяющий).
• Трудовая книжка (или СТР, страховое трудовой реестр в электронном виде).
• Документ об образовании (диплом, аттестат, сертификат квалификации).
• Свидетельство о регистрации по месту пребывания/жительства (если паспорт выдан в другом регионе).
• Справка о среднем заработке за последние 3 месяца работы (форма 182н или справка в свободной форме от работодателя) — обязательно для расчета пособия по последнему месту работы.
• СНИЛС.
• Заявление (заполняется на месте или формируется на Госуслугах).

Электронное обращение через Госуслуги

На большинство услуг полностью оцифрованы:

1. Вход в ЕСИА (Госуслуги) с подтвержденной учетной записью.
2. Выбор услуги: «Регистрация в качестве безработного» или «Поиск работы».
3. Заполнение анкеты (данные подтягиваются из профиля).
4. Загрузка сканов документов (трудовая, образование, справка о зарплате).
5. Подписание заявления ЭП (электронной подписью).
6. Получение уведомления о дате личного визита для подтверждения личности (обычно в течение 10 рабочих дней) или полного удаленного оформления (при наличии биометрии/квалифицированной ЭП).

Работодателям: как взаимодействовать с Центром

ЦЗН Кантемировского района оказывает бесплатные услуги работодателям:

• Размещение вакансий: в банке данных ЦЗН, на портале «Работа в России» (trudvsem.ru), на стенде в зале приема.
• Подбор кадров: прескрининг кандидатов, организация собеседований на базе центра.
• Субсидии на создание рабочих мест: для трудоустройства безработных, лиц с инвалидностью, молодежи (возмещение части затрат на зарплату/оборудование).
• Обучение по заказу работодателя: подготовка кадров под конкретные потребности предприятия за счет бюджета.
• Стажировки: привлечение безработных к стажировке (срок до 3 месяцев) с выплатой им стипендии Центром.

Контакт для работодателей: Отдел работы с работодателями, тел. +7 (473) (мгр. * *).

Актуальные изменения и тренды 2026 года

С учетом проведения в Воронеже двухдневного практического семинара для регионов-участников комплексной модернизации служб занятости населения (ссылка на событие начала июня 2026 г.), в Кантемировском ЦЗН внедряются новые подходы:

• Профилактика безработицы: раннее выявление рисков у работников предприятий, планирующих сокращения (предупреждение за 2-3 месяца).
• Цифровой профиль соискателя: автоматическое сопоставление резюме и вакансий на базе ИИ на портале «Работа в России».
• Менторство: назначение личного куратора (ментора) для каждого безработного на весь период сопровождения.
• Мобильные бригады: выезд специалистов в отдаленные сёла района (п. Красный, с. Митрофановка, с. Заячий и др;) для приема заявлений без визита в центр.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Карта проезда и ориентиры

Здание Центра занятости расположено в центре поселка Кантемировка.

• Ориентир: напротив здания Администрации Кантемировского района / рядом с Отделением Пенсионного фонда (СФР).
• Транспорт: автобусные маршруты поселка (остановка «*» или «Администрация»).
• Парковка: придомовая площадка (ограниченное количество мест), парковка у ДК/Администрации.

Центр занятости населения Кантемировского района Воронежской области является надежным партнером как для соискателей, так и для работодателей аграрно-ориентированного района; В 2026 году акцент смещен на цифровизацию сервисов, профилактику безработицы и поддержку предпринимательских инициатив через социальные контракты. Рекомендуем активно пользоваться возможностями портала «Госуслуги» и портала «Работа в России» для экономии времени, а для сложных вопросов — обращаться за консультацией к специалистам Центра по указанным контактам.

Данная информация актуальна на . Перед визитом настоятельно рекомендуется подтвердить режим работы и список необходимых документов по телефонам справочной или на официальном сайте Департамента труда Воронежской области. Персональные данные сотрудников и точные адреса в тексте частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.