Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга — это ключевой исполнительный орган власти субъекта РФ, реализующий государственную политику в сфере труда, занятости, миграции трудовой силы и социальной защиты рабочих․ Деятельность Комитета регулируется Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2006 года № 1542 «О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга» (с изменениями на 14 сентября 2020 года)․

Правовая основа и статус

Комитет является структурным подразделением Администрации Санкт-Петербурга (Правительства Санкт-Петербурга); Его основные задачи закреплены в Положении, утвержденным указанным постановлением․ Орган осуществляет:

• Реализацию государственной политики в области занятости населения;
• Организацию работы Государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (в пределах полномочий);
• Работу с трудовой миграцией и выдачу разрешений на работу иностранным гражданам;
• Обеспечение выполнения квот на трудоустройство инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите․

Руководство и структура

Председатель Комитета

На данный момент (с 29 ноября 2024 г․) должность Председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга занимает Пониделко В․А․* (Фамилия И․О․ частично скрыта в соответствии с политикой конфиденциальности)․

Внутренняя структура

В состав Комитета входят департаменты, управления и отраслевые отделы, курирующие:

1. Занятость и трудоустройство;
2. Трудовые отношения и безопасность труда;
3. Миграционные вопросы и разрешения на работу;
4. Социальное партнерство и тарифную политику;
5. Информатизацию и цифровые сервисы (портал «Работа в Санкт-Петербурге»)․

Правовое обеспечение деятельности Комитета осуществляется через принятие распоряжений и приказов․ Примеры недавних нормативных актов:

• Распоряжение от № 13-р, о предоставлении информации о рабочих местах для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
• Распоряжение от № 134-р — о внесении изменений в распоряжение от № 159-р;
• Распоряжение от № 58-р — о внесении изменений в распоряжение от № 105-р․

Территориальные органы: Центры занятости населения (ЦЗН)

Непосредственное обслуживание граждан и организаций осуществляется через сеть Центров занятости населения (СПб ГАУ ЦЗН), расположенных в каждом районе города․ Это крупнейшая сеть посредников по найму рабочей силы в регионе․

Пример структуры территориального органа (Красногвардейский район):

• Наименование: Центр занятости населения Красногвардейского района;
• Адрес: г․ Санкт-Петербург, ш․ Революции, д․ (номер дома скрыт);
• Телефон справки: +7 (812) -27— (частично скрыт)․

Аналогичные центры функционируют во всех 18 районах Санкт-Петербурга․ Адреса и телефоны конкретных отделений рекомендуется уточнять на официальном портале или через единую справочную службу․

Контактная информация Центрального аппарата Комитета

Главное здание Комитета находится в историческом центре города․

Основные направления деятельности (2024–2026 гг․)

Поддержка занятости и ярмарки вакансий

Комитет регулярно организует крупные мероприятия․ Ключевое событие года — Форум «Труд и занятость» (планировался на 2 декабря текущего года), включающий ярмарку вакансий с участием ведущих работодателей города․

Работа с молодежью и подростками

Реализуются программы временного трудоустройства несовершеннолетних․ По данным ТАСС за май 2026 г․, подростки Петербурга, работая по 4 часа в день, могут заработать до 50% минимального размера оплаты труда (МРОТ)․

Контроль за заработной платой и миграцией

• Задержки зарплат: По итогам пресс-конференции в ТАСС, строительные организации возглавили рейтинг задержек выплаты заработной платы․
• Миграционная политика: Власти Санкт-Петербурга намерены продлить до конца 2027 года запрет на устройство в такси и сервисы доставки для мигрантов, работающих по патенту․
• Рост зарплат: Заявлено предполагаемое увеличение уровня оплаты труда на 16,5% в 2025 году․

Социальное партнерство и экономический эффект

Взаимодействие с бизнес-сообществом дает измеримые результаты․ Так, за 2025 год экономический эффект от реализации соглашений и программ составил 2 млрд рублей․ Примером успешного сотрудничества стал меморандум с компанией «Теремок» (подписан 4 июня 2026 г․)․

Общественный контроль

Функционирует Общественный совет при Комитете․ Плановое заседание состоялось 30 июня 2026 года в 16:00 (МСК) для обсуждения актуальных проблем сферы․

Цифровая трансформация: Портал «Работа в Санкт-Петербурге»

Основным цифровым инструментом является единый портал, интегрированный с федеральной системой «Работа в России» (Единая биржа труда)․ Портал позволяет:

• Искать вакансии и стажировки;
• Оформлять статус безработного дистанционно;
• Получать выплаты и пособия через ЕСИА (Госуслуги);
• Работодателям — публиковать вакансии бесплатно и подбирать персонал․

Техническая платформа: SiTex (разработчик: АО «Систематика»)․

Реквизиты для взаимодействия (Юридические лица)

• Полное наименование: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;
• ИНН / КПП: 7838372024 / 780101001;
• ОГРН: 1047800000* (частично скрыт);
• Банковские реквизиты: Казначейство Санкт-Петербурга (уточняются при заключении договоров/контрактов)․

Как обратиться с предложением или жалобой?

Гражданам и организациям открыты следующие каналы обратной связи:

1. Личный прием: По предварительной записи через портал Госуслуг или по телефону справочной․
2. Электронная приемная: Раздел «Обращения граждан» на официальном сайте Комитета․
3. Телефон доверия / Горячая линия: Работает в режиме рабочего дня для вопросов трудоустройства и нарушений трудового права․
4. Почтовое обращение: На адрес: 190000, г․ Санкт-Петербург, ул․ Галерная, д․ *․

Краткая справка

• Дата основания (в современном статусе): 12 декабря 2006 г․ (Постановление № 1542)․
• Подведомственность: Правительство Санкт-Петербурга․
• Глава: Пониделко В․А․* (с )․
• Ключевой подведомственный ГАУ: Центр занятости населения Санкт-Петербурга (СПб ГАУ ЦЗН)․
• Актуальная дата информации: ․

Примечание: В статье частично маскированы персональные данные (конкретные номера телефонов, номера офисов/квартир в адресах, полные ФИО сотрудников, банковские корсчета) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности․ Для получения точных реквизитов для официальной переписки обращайтесь на официальный сайт gov․spb․ru․