Поиск актуальных контактных данных отдела кадров крупного предприятия — задача, требующая внимательности. В данной статье собрана актуальная на информация о структуре, контактах и принципах взаимодействия с кадровой службой АО «Таганрогский морской торговый порт» (ТМТП). В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные сотрудников (фамилии, прямые внутренние номера, личные телефоны) частично скрыты маской *.

Общая информация о предприятии

АО «Таганрогский морской торговый порт» — одно из старейших и ключевых транспортных узлов на юге России. Порт входит в группу компаний, обеспечивающих грузооборот Азовского моря. Кадровая политика предприятия ориентирована на привлечение квалифицированных специалистов профильных специальностей (докеры, крановщики, механизаторы, инженеры, административно-управленческий персонал).

Юридический и фактический адрес

Головной офис и основная производственная база расположены по адресу:

Примечание: На картах (2ГИС, Яндекс.Карты) объект часто отображается как «Таганрогский морской порт» или «Администрация морского порта Таганрог». Вход на территорию порта осуществляется по пропускам.

Контактные телефоны отдела кадров

Главный справочный телефон порта (единая справочная служба/секретарь):

• +7 (8634) *— — автоматический ответчик / секретарь. При звонке попросите переключить на «Отдел кадров» или «Кадровик».

Прямые линии отдела кадров (по данным открытых справочников jSprav.ru, 2ГИС и официального сайта эмитента на момент 2026 г.):

Важно: Нумерация может меняться. Рекомендуется уточнять актуальные добавочные номера у секретаря по общему телефону +7 (8634) *—.

Официальные интернет-ресурсы для трудоустройства

Наиболее надежный способ связаться с HR-службой и найти актуальные вакансии — официальные цифровые площадки:

1. Официальный сайт порта (раздел «Раскрытие информации» / «Вакансии»): Здесь публикуются отчеты эмитента, список вакантных должностей и контакты HR-менеджеров.
2. Сайт «ГородРабот.ру» (партнер порта): По данным на , размещено более 60 вакансий с зарплатой до 600 000 руб. Отклик происходит напрямую через форму на сайте.
3. Агрегаторы (hh.ru, SuperJob, Avito Работа): Вакансии дублируются с указанием контактного лица (часто указывается только имя и первая буква фамилии, напр. Елена С.*).

Структура отдела кадров и ключевые функции

Отдел кадров ТМТП обычно структурируется на следующие сектора (внутренняя структура не публикуется полностью, данные обобщены):

• Сектор набора и адаптации персонала: Работа с вакансиями, собеседования, оформление приема на работу, стажировка.
• Сектор кадрового делопроизводства: Ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), справок, архива.
• Сектор оплаты труда и мотивации (часто выделен в отдельный бухгалтерию/отдел ЗП): Расчет зарплат, премий, северных надбавок (если применимо).
• Сектор обучения и развития: Организация курсов повышения квалификации, охраны труда, профессиональной переподготовки (важно для рабочих специальностей порта).

Процедура обращения в отдел кадров

Для соискателей (внешние кандидаты)

1. Изучите вакансии на сайте gorodrabot.ru или официальном портале ТМТП.
2. Отправьте резюме через форму на сайте или на корпоративную почту HR-отдела (обычно формат: hr@tmtport. или kadry@tmtport., уточняйте по телефону).
3. Дождитесь звонка от рекрутера (номер может определяться как «Таганрогский порт» или скрытый номер).
4. Приглашение на собеседование: проход на территорию порта оформляется заранее списком от HR. Без пропуска во внутрь не пустят.

Для действующих сотрудников (внутренние вопросы)

• Справки 2-НДФЛ, на банк, в суд — заказываются через внутренний портал (если есть) или лично в кабинете кадрового инспектора.
• Оформление отпусков, больничных, перевода — через непосредственного руководителя и кадрового инспектора своего цеха/участка.
• Получение трудовой книжки при увольнении — в день увольнения в отделе кадров (каб. ).

Режим работы и доступ на территорию

Административное здание (управление портом) работает в стандартном режиме:

• Понедельник – Пятница: 08:00 / 09:00 – 17:00 / 18:00
• Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00 (время приема посетителей может смещаться).
• Суббота, Воскресенье: Выходные.

Внимание! Порт — объект транспортной инфраструктуры повышенной безопасности (режим ЧС/Терминал). Вход без пропуска запрещен. Если вас вызвали на собеседование или к кадровому сотруднику, обязательно уточните у HR-менеджера:

• Номер проездного (или список на шлагбауме).
• Какой именно шлагбаум/вход использовать (часто это вход от Комсомольского спуска или проезд через территорию АО «Таганрогский морской торговый порт»).
• Необходимо ли иметь при себе паспорт (обязательно).

Отзывы и репутация работодателя

На агрегаторах отзывов (2ГИС, Отзовик, HeadHunter) рейтинг порта колеблется в районе 3.5 – 4.0 из 5.0.

• Плюсы: Стабильная зарплата (часто «в конверте» минималка + премия, но в порту практикуется «белая» зарплата), соцпакет, санаторий-курортное лечение, оплата обучения, длинный стаж (льготная пенсия для ряда специальностей).
• Минусы: Сменный график (для производственного персонала), физические нагрузки, строгая дисциплина, работа на открытом воздухе в любую погоду.
• Отношение к отделам кадров: В отзывах часто отмечают бюрократичность, но при этом компетентность кадровых сотрудников в вопросах трудового права и оформления документов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, прошел ли мое резюме отбор?

HR-менеджер связывается по телефону в течение 3-7 рабочих дней. Если звонка нет — можно позвонить на общий телефон +7 (8634) *— и попросить отдела кадров уточнить статус по фамилии.

Какие документы нужны для приема на работу?

Стандартный пакет ТК РФ: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р), Военный билет (для мужчин), Диплом/Свидетельство об образовании, Медкнижка (форма 086-У), обязательно для порта, справка о несудимости (по запросу службы безопасности).

Есть ли система стажировки для студентов?

Да, порт сотрудничает с Таганрогским технологическим институтом (филиал ЮФУ), Таганрогским морским колледжем. Производственная практика оформляется через отделы кадров учебных заведений и HR-порт.

Как связаться с профсоюзом порта?

Профсоюзный комитет обычно располагается в том же адмздании. Телефон уточняйте у кадрового инспектора или на стенде профсоюза в холле.

Альтернативные контакты (Администрация города)

Если вопрос касается не трудоустройства на порт, а муниципальной службы (например, вы ищете работу в Администрации города Таганрога, Отдел муниципальной службы и кадров), то это совершенно другая организация:

• Адрес: г. Таганрог, пл. Ленина / ул. Петровская (здание Администрации).
• Телефон справки Администрации: +7 (8634) *—.

Резюме: как быстро дозвониться

1. Наберите +7 (8634) *— (общий телефон АО «ТМТП»).
2. В автоматическом меню выберите «Отдел кадров» / «Персонал» / «Прием на работу» (обычно клавиша 2 или 3).
3. Если автоматического меню нет — попросите секретаря: «Переведите меня, пожалуйста, в отдел кадров, к специалисту по приему на работу / к кадровому инспектору».
4. Готовьте паспорт и резюме (если соискатель) или табельный номер (если сотрудник).

Данные актуальны на дату публикации статьи . Контактные телефоны и внутренняя структура могут изменяться. Рекомендуется проверять информацию на официальном сайте АО «Таганрогский морской торговый порт» в разделе «Контакты» или «Раскрытие информации».