Почетная грамота Министерства культуры Пермского края, это ведомственная награда, устанавливаемая для поощрения работников сферы культуры, искусства, архивного дела и молодежной политики за выдающиеся заслуги, многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие культуры региона. Данный материал основан на актуальной нормативной базе, включая Постановление Правительства Пермского края и приказы самого министерства.
Общие сведения о ведомстве
Министерство культуры Пермского края является органом исполнительной власти региона, осуществляющим функции по управлению в сфере культуры, охране объектов культурного наследия, кинематографии, архивного дела и молодежной политики (в разные периоды).
- Полное наименование: Министерство культуры Пермского края (ранее — Министерство культуры и массовых коммуникаций Пермского края, Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края).
- ИНН: 5902290931
- Дата регистрации: 3 ноября 1993 года.
- Статус: Действующий орган государственной власти Пермского края.
- Адрес: г. Пермь, ул. , д. (адрес частично скрыт в соответствии с правилами конфиденциальности);
- Телефон приемной/справочной: +7 () — (номер частично скрыт).
Правовая основа учреждения награды
Деятельность Министерства и порядок награждения регулируются иерархией нормативных правовых актов:
- Закон Пермского края от № 270-ПК «О наградах Пермского края» (с изменениями на ). Данный закон устанавливает общую систему наград края, включая Почетную грамоту Пермского края (Приложение 13), которая является высшей региональной наградой, отличной от ведомственной грамоты министерства.
- Постановление Правительства Пермского края от № 331-п «О Министерстве культуры Пермского края» (ред. от ). В пункте 5.2.8. закреплено право Министерства представлять к награждению государственными наградами РФ, наградами Пермского края, Почетной грамотой Министерства и Благодарственным письмом губернатора.
- Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Пермского края от № СЭД-27-01-03-18 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства культуры и массовых коммуникаций Пермского края». Это базовый документ, установивший статус, описание и порядок вручения награды.
История изменений Положения
С момента утверждения в 2008 году Положение претерпевало изменения в связи с переименованием ведомства и уточнением компетенций:
- 2008 год: Утверждение исходной редакции Положения (Приказ № СЭД-27-01-03-18). Награда называлась «Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Пермского края».
- 23 ноября 2012 года: Приказ № СЭД-27-01-12-238 (СПС-32297004/34476329) «О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте…». Внесены поправки, отражающие смену наименования министерства и актуализирующие порядок согласования и подписания грамот.
- Последующие периоды: В связи с переименованием ведомства в «Министерство культуры Пермского края» наименование награды соответственно изменено на текущее.
Основные положения Регламента (синтез на основе типовых ведомственных положений и фрагментов источников)
Цели и основания для награждения
Почетная грамота вручается гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства за:
- Многолетний добросовестный труд в сфере культуры и искусства (как правило, стаж не менее 20 лет или иного срока, установленного Положением), в т.ч. в учреждениях, подведомственных министерству.
- Высокие достижения в профессиональной деятельности, значительный вклад в сохранение и развитие культурного наследия Пермского края.
- Мероприятия, способствовавшие укреплению межнационального согласия, патриотического воспитания молодежи.
- Активную общественную деятельность, содействие министерству в выполнении его задач.
Примечание: Конкретные сроки стажа и категории еров фиксируются в тексте действующей редакции Положения.
Порядок представления к награждению
- Инициаторы: Руководители подведомственных учреждений (театров, музеев, библиотек, школ искусств, ДК и т.д.), территориальные управления культуры, структурные подразделения самого Министерства.
- Сроки: Представление документов обычно производится ежегодно в установленные сроки (часто к профессиональным праздникам — Дню работника культуры, Дню города и т.п.).
- Пакет документов:
- Служебная записка / представление с обоснованием.
- Биографическая справка кандидата.
- Копии документов, подтверждающих стаж и награды (трудовая книжка, дипломы, медали).
- Проект текста Почетной грамоты.
- Рассмотрение: Материалы рассматриваются комиссией по поощрениям при Министерстве (или коллегией).
- Утверждение: Приказ (распоряжение) Министра культуры Пермского края.
Описание знака отличия
Почетная грамота представляет собой официальный документ бланка строгой отчетности (или качественной полиграфии) формата А4 или А5:
- Верхняя часть: Герб Пермского края, наименование ведомства: «МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ».
- Центральная часть: Надпись «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА».
- Текстовая часть: Фамилия, имя, отчество награждаемого, должность, основание награждения (например: «За многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие театрального искусства Пермского края»).
- Реквизиты: Номер и дата приказа о награждении, дата вручения.
- Подписи: Личная подпись Министра культуры Пермского края (на текущий момент — *), печать Министерства.
Отличия от других наград
Важно не путать данную ведомственную награду с иными:
| Награда | Устанавливающий орган | Правовая основа | Статус |
|---|---|---|---|
| Почетная грамота Пермского края | Законодательное Собрание / Губернатор | Закон ПК № 270-ПК (Прил. 13) | Высшая награда субъекта РФ |
| Почетная грамота Минкульта ПК | Министр культуры ПК | Приказ Минкульта ПК (Положение 2008 г.) | Ведомственная награда |
| Почетная грамота Минкульта РФ | Министр культуры РФ | Приказ Минкульта РФ | Федеральная ведомственная награда |
| Благодарственное письмо Губернатора / Министра | Соответствующий должностное лицо | Административные регламенты | Форма поощрения (ниже грамоты) |
Практическое значение для еров
Получение Почетной грамоты Министерства культуры Пермского края:
- Является официальным признанием профессиональных заслуг на региональном уровне.
- Является основанием для присвоения почётных званий (например, «Заслуженный работник культуры Пермского края» при накоплении портфолио наград).
- Может учитываться при рассмотрении вопросов о назначении на высшие квалификационные категории, получении премий Губернатора Пермского края в сфере культуры и искусства (в номинации «Честь и достоинство» и др.).
- Подлежит учету в личном деле работника и трудовой книжке (по желанию сотрудника).
Актуальные контакты для уточнения процедуры
Для получения актуальной редакции Положения, бланков представления и консультаций по срокам приема документов рекомендуется обращаться в:
- Департамент (Управление) кадровой политики и наград / Отдел наград Министерства.
- Адрес: г. Пермь, ул. , д. , каб. *.
- Телефон отдела наград / кадровой службы: +7 () — (доб. *).
- Официальный сайт: minkultr.perm.ru (разделы «Деятельность» -> «Награждение» / «Нормативные документы»).
- Электронная почта: *@minkultr.perm.ru (уточняйте на сайте).
Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Пермского края — это ключевой локальный нормативный акт, регламентирующий систему морального и официального стимулирования кадров культурной сферы региона. За более чем 15-летнюю историю (с 2008 года) награда стала важным инструментом HR-политики министерства, позволяющим фиксировать вклад ветеранов труда, талантливых специалистов и общественных деятелей в сохранение уникального культурного кода Прикамья.
Рекомендация: В силу периодического обновления нормативной базы (переименований ведомства, изменений в кадровой политике), перед подготовкой пакета документов обязательно запрашивайте актуальную редакцию Положения и порядок представления в ерском отделе Министерства на текущий год.
Статья подготовлена на основе открытых данных: Постановления Правительства Пермского края № 331-п, Приказов Министерства культуры Пермского края (в т.ч. № СЭД-27-01-03-18, № СЭД-27-01-12-238), Закона ПК № 270-ПК, данных ЕГРЮЛ (ИНН 5902290931) и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, СПС Право.ru). Персональные данные и контакты частично маскированы (*) в целях безопасности.