Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуальности информации:

Общие сведения об органе награждения

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (ДТСЗН г. Москвы) — это отраслевой орган исполнительной власти города Москвы. Он осуществляет функции по реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения, в т.ч.:

граждан пожилого возраста и инвалидов;
иных граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
семей с детьми.

Награждение почетными грамотами ведется на основании нормативных правовых актов города Москвы и локальных актов Департамента для поощрения работников социальной сферы, ветеранов труда, общественных деятелей и организаций, внесших значительный вклад в развитие социальной защиты столицы.

Руководство и реквизиты (частично замаскированы)

Реквизит	Информация
Полное наименование	Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Руководитель	Стружак Е* П* (ИНН 7704253064, ОГРН 1037704003270)
Юридический адрес	107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Телефон справочной / приемной	7 (495) -23-10-20 / 7 (495) -70-44-44 (Единый центр приема обращений)
Горячая линия / Маршрут защиты	7 (495) -77-77-77
Официальный сайт	mos;ru / раздел «Департамент труда и социальной защиты»

Правовая основа награждения

Процедура вручения Почетной грамоты ДТСЗН г. Москвы регламентируется:

Закон города Москвы «О почетных званиях и наградах города Москвы» (устанавливает общую систему поощрений).
Постановления Правительства Москвы (например, ПП № 422-РП от и последующие акты).
Приказы и распоряжения Департамента (внутренние локальные акты, например, Приказ от № 1313 о внесении изменений в приказы 2015 г.).
Положение о Почетной грамоте Департамента (утверждается приказом руководителя Департамента).

Важно: Почетная грамота Департамента является ведомственной наградой. Она отличается от Почетной грамоты Правительства Москвы или Мэра Москвы уровнем награждающего органа, но имеет высокую значимость в профессиональном сообществе социальной сферы.

Основания для вручения

Почетная грамота ДТСЗН г. Москвы вручается за:

Высокие достижения в труде: многолетнюю добросовестную работу в органах социальной защиты, подведомственных учреждениях (ЦСО, ГБУ «Моссоцсервис», санатории, дома-интернаты и др.).
Внедрение инноваций: разработку и внедрение новых технологий социального обслуживания, цифровизацию процессов (например, в рамках проекта «Электронная Москва»).
Социальную активность: волонтерство, благотворительную деятельность, помощь гражданам в трудной жизненной ситуации (в т.ч. в период пандемии COVID-19, при эвакуации, чрезвычайных происшествиях).
Годы беспорокной службы: как правило, от 10, 15, 20 и более лет работы в системе социальной защиты.
Подготовку кадров: вклад в обучение и наставничество молодых специалистов.

Категории лиц, подлежащих награждению:

Работники центрального аппарата Департамента и его территориальных органов (УСЗН районов/округов).
Сотрудники подведомственных государственных бюджетных учреждений (ГБУ).
Представители некоммерческих организаций (НКО), партнеров Департамента.
Ветераны труда и пенсионеры системы социальной защиты.
Иные лица, способствовавшие выполнению задач Департамента.

Процедура представления и утверждения

Этап 1: Инициация

Представление о награждении инициируется непосредственным руководителем структурного подразделения, директором подведомственного учреждения или председателем общественной организации-партнера.

Этап 2: Сбор пакета документов

Стандартный пакет включает:

Служебную записку / представление на бланке Департамента.
Жизнеописание (автобиографию) кандидата.
Копии документов, подтверждающих заслуги (приказы о назначении, грамоты более низкого уровня, благодарственные письма, статистику работы, отзывы граждан).
Проект текста Почетной грамоты (ФИО полностью, должность, основание: «За большой вклад в…», «За многолетнюю добросовестную работу…»).
Согласие на обработку персональных данных (ФЗ-152).

Этап 3: Согласование

Документы проходят согласование в:

Управлении кадровой политики и организационного развития ДТСЗН.
Юридическом отделе (правовое экспертиза).
Заместителях руководителя Департамента по профилю.

Этап 4: Подписание и вручение

Приказ о награждении подписывает Руководитель Департамента (Стружак Е* П*). Вручение обычно происходит в торжественной обстановке:

На совещании Департамента.
На праздничном концерте к Дню социального работника (3-е воскресенье июня) или Дню работника социальной защиты населения.
В кабинете руководителя (для почетных гостей/ветеранов).

Описание бланка и оформление

Почетная грамота ДТСЗН г. Москвы представляет собой официальный документ строгой отчетности.

Внешний вид:

Формат: А4 или А3 (плотная бумага, часто с водяными знаками или тиснением).
Цветовая гамма: Белый/кремовый фон, золотой/синий орнамент, герб города Москвы (в верхней части).
Текст: «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» (крупным шрифтом по центру). Ниже — наименование органа: «Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы».
Реквизиты: Номер грамоты, дата приказа, номер приказа.
Подпись: Личная подпись Руководителя Департамента с расшифровкой и печатью Департамента (голубая/фиолетовая печать с изображением герба Москвы).

Примерный текст заполнения:

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА
Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Награждается: Иванов Иван Иванович
Должность: Главный специалист УСЗН * района
Основание: За многолетнюю добросовестную работу,
высокий профессионализм и большой вклад в реализацию
государственной политики в сфере социальной защиты
населения города Москвы.

Номер грамоты: *-/** Дата: .*.202*
Приказ ДТСЗН г. Москвы от *..202 № **

Руководитель Департамента _____________ /Стружак Е.П./
М.П.

Связь с иными наградами системы

Существует иерархия наград в социальной сфере Москвы. Почетная грамота ДТСЗН часто является ступенькой к более высоким наградам:

Благодарственное письмо руководителя структурного подразделения / директора учреждения (начальный уровень).
Почетная грамота Департамента (ДТСЗН) — ведомственный уровень (тема статьи).
Знак отличия «Почетный работник социальной защиты населения города Москвы», высшая ведомственная награда (устанавливается Постановлением Правительства Москвы, вручается Мэром или Зам. Мэра).
Почетная грамота Правительства Москвы / Мэра Москвы — городской уровень.
Медали и ордена РФ, федеральный уровень.

Примечание: Наличие Почетной грамоты Департамента является обязательным условием (или существенным преимуществом) при представлении на знак отличия «Почетный работник социальной защиты населения города Москвы».

Контакты для уточнения информации и подачи обращений

Если у вас есть вопросы по процедуре награждения, поиску приказа о награждении или восстановлению утерянной грамоты, обращайтесь в:

Единый центр по приему и обработке обращений граждан ДТСЗН г. Москвы

Телефон: 7 (495) -70-44-44
Режим работы: Пн–Пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), Сб–Вс: выходной.
Личный прием: по предварительной записи через портал mos.ru (раздел «Запись на прием к чиновнику»).

Управление кадровой политики и организационного развития (вопросы наград)

Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1 (Каб. )
Телефон справки: 7 (495) -23-10-20 (доб. )

Электронные сервисы

Портал «Электронная Москва» (mos.ru): раздел «Обращения к чиновнику», «Поиск приказов/распоряжений».
КонсультантПлюс / ГАРАНТ: банки данных «Нормативные акты органов исполнительной власти Москвы» (поиск по запросу «Приказ ДТСЗН о награждении»).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить дубликат утерянной Почетной грамоты?

Дубликаты Почетных грамот, как правило, не выдаются. В случае утери выдается справка из приказа о награждении с указанием номера и даты грамоты, заверенная печатью Управления кадров. Эта справка имеет юридическую силу для подтверждения факта награждения (например, при расчете пенсии или присвоении звания «Почетный работник»).

Срок рассмотрения представления о награждении?

Стандартный срок прохождения согласований — от 1 до 3 месяцев. В преддверии профессиональных праздников (июнь, октябрь) сроки могут увеличиваться из-за объема заявок. Рекомендуется готовить пакет документов за 3–4 месяца до предполагаемой даты вручения.

Может ли быть награжден гражданин, не работающий в системе ДТСЗН?

Да. Почетная грамота может быть вручена представителям НКО, волонтерам, спонсорам, работникам смежных ведомств (Здравоохранения, Образования, МФЦ), если их деятельность напрямую способствовала выполнению задач Департамента по социальной защите москвичей.

Где найти образец Приказа о награждении?

Образцы приказов (формы) публикуются на официальном сайте Департамента в разделе «Документы» -> «Нормативные правовые акты» -> «Локальные акты Департамента». Также доступны в правовых системах (КонсультантПлюс, ГАРАНТ) по ИНН 7704253064.

Почетная грамота Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы — это знаковое государственное поощрение, фиксирующее профессиональные заслуги перед обществом и столицей. Она подтверждает высокий статус специалиста в социальной сфере и служит основой для дальнейшего карьерного и статусного роста (присвоение звания «Почетный работник социальной защиты»).

Для успешного оформления награждения ключевыми факторами являются: своевременная подготовка обоснованного пакета документов, строгое соблюдение иерархии согласований и взаимодействие с Управлением кадровой политики Департамента.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы, портала mos.ru, реестров нормативных правовых актов и справочников (Контур.Фокус, Rusprofile) по состоянию на . Персональные данные и контакты частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности.