Персонал военнкомата добрянка

Узнайте состав и контакты сотрудников военкомата Добрянка. Важные телефоны, график приема и советы по общению с комиссией.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военный комиссариат города Добрянка Пермского края является ключевым органом военного управления на муниципальном уровне. Его деятельность регулируется федеральным законодательством и направлена на обеспечение мобилизационной готовности, учет лиц, подлежащих призыву на военную службу, а также социальную поддержку военнослужащих и их семей. В данной статье подробно рассматривается организационная структура персонала, основные функции подразделений и порядок взаимодействия с ведомством.

Общие сведения об учреждении

Военкомат Добрянского района и города Добрянки расположен по адресу: Пермский край, г. Добрянка, ул. Л*, д. 6 (почтовый индекс: 618740).

Контактные телефоны справочно-информационной службы (частично маскированы):

  • +7 (34265) —77- (основной многоканальный)
  • +7 (34265) —77- (дополнительный / факс)
  • Единый справочный номер Пермского края: +7 (342) -52-77-

Важно: Официальный сайт ведомства и страница на портале «Госуслуги» являются основными источниками актуальной информации о режиме работы и предоставляемых услугах. Режим приема граждан устанавливается руководителем военкомата и может варьироваться в зависимости от текущих задач (призывные кампании, мобилизационные мероприятия).

Руководящий состав и структура управления

Персонал военкомата возглавляется Военным комиссарием г. Добрянки и Добрянского района. В соответствии с приказом Министра обороны РФ, военкомат подчинен Военному комиссариату Пермского края.

Ключевые должностные лица (типичная структура):

  1. Военный комиссар — начальник ведомства, несет персональную ответственность за выполнение задач воинского учета, призыва, мобилизационной подготовки и социальной защиты.
  2. Заместители военкомасара:
    • По воинскому учету и призыву (начальник отдела воинского учета и призыва);
    • По работе с резервистами и мобилизационной подготовке;
    • По социально-правовым вопросам и работе с ветеранами/семьями военнослужащих;
    • По материально-техническому обеспечению и логистике (начальник отдела обеспечения).
  3. Начальники отделов/секторов — руководители профильных структурных подразделений (см. раздел 3).
  4. Старший военный прокурор / Военный прокурор (при наличии штатной единицы), осуществляет надзор за законностью.

Примечание: Фамилии конкретных должностных лиц (военкомасара, его заместителей, начальников отделов) являются служебной информацией. В открытых источниках (справочниках, картах, официальном сайте на ) персональные данные руководящего состава, как правило, не публикуются в целях безопасности и защиты персональных данных. Для обращения к конкретному руководителю рекомендуется использовать общий телефон доверия или канцелярию военкомата.

Основные структурные подразделения и функции их персонала

Штатное расписание военкомата формируется с учетом численности населения района и объема задач. Основные отделы, оформленные в штате:

Отдел воинского учета и призыва (ОВУиП)

Ключевой персонал: начальник отдела, старшие инспекторы по призыву, инспекторы по воинскому учету, секретари призывных комиссий.

Функции:

  • Организация и проведение весенней и осенней призывных кампаний.
  • Ведение воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов.
  • Выдача повесток, проведение медицинского освидетельствования (ВВК).
  • Работа с одателями: контроль за уведомлением военкомата о приеме/увольнении военнообязанных (ст. 21 ФЗ № 53-ФЗ).
  • Организация направления граждан на службу по контракту.

Отдел работы с резервистами и мобилизационной подготовкой

Ключевой персонал: начальник отдела, инспекторы по мобилизационному учету, сотрудники по планированию.

Функции:

  • Ведение мобилизационного учета лиц в запасе.
  • Планирование и проведение сбора военнообязанных на учебные сборы.
  • Подготовка данных для мобилизационных планов предприятий и организаций района.
  • Контроль за исполнением работодателями обязанностей по мобилизационному учету.

Отдел социально-правовой работы и обеспечения прав военнослужащих (ОСПП)

Ключевой персонал: начальник отдела, юрисконсульты, инспекторы по социальным вопросам, психологи.

Функции:

  • Консультирование военнослужащих, ветеранов СВО, участников спецоперации и членов их семей.
  • Помощь в оформлении справок, удостоверений, льгот, пенсий, выплат.
  • Реализация прав на социальные гарантии (жилье, медицина, образование, налоги).
  • Взаимодействие с МФЦ, Пенсионным фондом (СФР), органами опеки, прокуратурой.
  • Психологическая поддержка призывников и семей мобилизованных.

Отдел материально-технического обеспечения и логистики (ОМТО)

Ключевой персонал: начальник отдела, кладовщики, водители, технический персонал (охрана, уборка, ремонт).

Функции:

  • Обеспечение деятельности ведомства имуществом, ТС, ГСМ, формой одежды.
  • Содержание здания, коммуникаций, систем связи и защиты информации.
  • Организация питания призывников во время сбора в сботочный пункт.

Канцелярия (Секретариат)

Ключевой персонал: референт/делопроизводитель, операторы СЭД (системы электронного документооборота).

Функции: Прием, регистрация, учет, исполнение и контроль входящей/исходящей документации, работа с обращениями граждан (ЧАП).

Кадровый состав: категории сотрудников

Персонал военкомата формируется из двух основных категорий:

Категория Основа правового статуса Типовые должности
Военные лица (военнослужащие) ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Устав ВС РФ Военный комиссар, зам; военкомасара, начальники отделов, старшие инспекторы, инспекторы (присвоены воинские звания от лейтенанта до полковника)
Гражданские лица (работники) ТК РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе» (если назначаются на госслужбу) или трудовые договоры Юрисконсульты, врачи ВВК (часто по совместительству), психологи, референты, операторы ПК, водители, технический персонал, охрана (ЧОП/вневедомственная)

На 2026 год акцент делается на цифровизацию: внедрение ЕРВУ (Единого реестра воинского учета) требует от персонала навыков работы с АИС «Воинский учет», ГИС «Призыв», порталом «Госуслуги». Проводится регулярная переподготовка и курсы повышения квалификации.

Взаимодействие с работодателями и организациями

Отдельный пласт работы персонала — методологическое обеспечение работодателей Добрянского района.

  • Проведение совещаний, семинаров для лиц, ответственных за воинский учет на предприятиях.
  • Контроль за ведением воинского учета в организациях (проверки, запрос отчетов).
  • Прием сведений о гражданах, подлежащих учету (формы № 1, № 6, № 8, № 9, № 10 и др. в электронном виде через ЕРВУ).
  • Рассмотрение вопросов об отсрочках от призыва по основаниям, связанным со службой/работой в ключевых отраслях (опекаedefense, атомная отрасль, транспорт, связь и др.).

Работа с обращениями граждан (Приемная / ЧАП)

Персонал приемной (ЧАП — чат-бот/телефон доверия/личный прием) обеспечивает:

  • Прием личных обращений граждан по предварительной записи (через «Госуслуги» или по телефону +7 (34265) —77-).
  • Разъяснение прав и обязанностей военнообязанных, призывников, семей военнослужащих.
  • Прием документов для внесения изменений в воинский учет (смена ФИО, адреса, здоровья, семейного положения).
  • Выдачу справок с воинского учета (в т.ч. через МФЦ).

График приема граждан (примерный, уточняйте по телефону):

  • Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
  • Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
  • Суббота, воскресенье: выходные (кроме периодов призывных кампаний).

Особенности текущего периода (2024–2026 гг.)

В связи с проведением специальной военной операции (СВО) и частичной мобилизацией (сентябрь 2022 г.), нагрузка на персонал военкомата многократно выросла. Основные векторы адаптации:

  1. Набор по контракту: Создание выделенных групп/сотрудников для работы с кандидатами на контрактную службу (медицинский отбор, профотбор, документальное оформление).
  2. Работа с семьями участников СВО: Персонал ОСПП работает в режиме усиленной нагрузки: оформление выплат (единовременных, ежемесячных), помощь в получении статуса участника СВО/ветерана, решение жилищных вопросов.
  3. Цифровизация ЕРВУ: Перевод всего воинского учета в электронный формат. Персонал проходит обучение работе с личными кабинетами военнообязанных и работодателей.
  4. Медицинское обеспечение: Укрепление состава ВВК (военно-врачебной комиссии) за счет привлечения врачей гражданских медучреждений (Добрянская ЦРБ) по соглашениям.

Как связаться с нужным специалистом

Поскольку прямые номера кабинетов и фамилии инспекторов в открытый доступ не выводятся (защита от спама, мошенничества и перегрузки линий), действует следующий алгоритм:

  1. Позвоните по общему номеру: +7 (34265) —77- или +7 (342) -52-77-.
  2. Сообщите оператору/секретарю суть вопроса (призыв, воинский учет, льготы, контракт, справка, работодатель).
  3. Вас перенаправят на ответственного инспектора или запишут на личный прием к начальнику отдела.
  4. Для письменных обращений используйте почтовый адрес: 618740, Пермский край, г. Добрянка, ул. Л*, д. 6 (с пометкой «Лично адресату / Начальнику отдела…»).
  5. Электронные обращения — через портал «Госуслуги» (раздел «Обращения в госорганы») или официальный сайт военкомата Пермского края.

Контрольная деятельность и ответственность персонала

Деятельность сотрудников военкомата контролируется:

  • Военным прокурором (надзор за законностью).
  • Военным комиссариатом Пермского края (ведомственный контроль, проверки отчетности, внеплановые проверки).
  • ФСБ / ФСО (в вопросах защиты гостайны, режима секретности, допуска к гостайне).
  • Общественностью (через Общественные советы при военкоматах, обращения граждан).

Нарушения сроков рассмотрения обращений, необоснованные отказы в приеме документов, разглашение сведений воинского учета влекут за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Персонал Военного комиссариата г. Добрянка — это команда офицеров, прапорщиков, сержантов (по контракту) и гражданских специалистов, обеспечивающая выполнение конституционного долга по обороне Отечества на территориальном уровне; В современных условиях приоритетами работы являются: качественное ведение Единого реестра воинского учета (ЕРВУ), бесперебойное обеспечение призывных кампаний и набора по контракту, а также оперативная и правомерная социальная поддержка участников СВО и их семей. Для решения конкретных вопросов гражданам рекомендуется использовать многоканальные телефоны +7 (34265) —77- или личный прием по адресу: г. Добрянка, ул. Л*, д. 6.


Статья подготовлена на основе открытых справочных данных (Яндекс.Карты, 2ГИС, официальные реестры госорганов) по состоянию на . Персональные данные сотрудников (фамилии, личные телефоны) защищены законом и не подлежат опубликованию. Указанные контакты и структура могут изменяться; актуальную информацию подтверждайте по телефонам доверия.