Отдел наград управления государственной службы и кадров министерства обороны

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Отдел наград (официально часто обозначаемый как Управление наград и знаков отличия или Наградной отдел) является ключевым структурным подразделением в системе кадрового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации. Данное подразделение входит в состав Управления государственной службы и кадров (УГСК) Министерства обороны РФ и выполняет критически важные функции по обеспечению награждения военнослужащих, гражданского персонала и ветеранов за заслуги перед Отечеством, мужество и самоотверженность при исполнении служебного долга.

Общее положение и подчиненность

Деятельность отдела регламентируется законодательством РФ в области государственных наград, уставами Вооруженных Сил, а также внутренними приказами и директивами Министерства обороны. Подразделение обеспечивает организационно-методическое сопровождение процесса представления к награждению как государственными наградами Российской Федерации (орденами, медалями, почётными званиями), так и ведомственными наградами Минобороны России.

Согласно открытым сведениям, руководство соответствующим управлением (ГУК/УГСК) осуществляется высококвалифицированными генеральскими офицерами. Так, на посту начальника управления (заместителя начальника ГВПУ ВС РФ, председателя комиссии) на момент актуальных данных находился Генерал-майор СИВ* Игорь Николаевич. Непосредственная работа отдела по отдельным направлениям (в т.ч. военно-музейной и библиотечной работе, культурно-досуговой деятельности) курируется заместителями председателей комиссий, например, Подполковником ПРИ* Василием Григорьевичем.

Основные функции и полномочия

В компетенцию Наградного отдела (Управления наград и знаков отличия) входит широкий спектр задач:

  • Рассмотрение представлений о награждении государственными наградами РФ: подготовка пакетов документов для награждения орденами, медалями Российской Федерации, присвоения почётных званий Российской Федерации.
  • Ведомственное награждение: организация работы по награждению медалями Минобороны России за заслуги в различных сферах деятельности (учебная, научная, оперативная, увековечивание памяти погибших и др.).
  • Учет и хранение наградных документов: ведение единых реестров представлений, учет наградных знаков, бланков удостоверений и грамот.
  • Методическое руководство: координация работы наградных органов воинских частей, формирований и организаций Минобороны России.
  • Работа с ветеранами: содействие в восстановлении прав на награды, дубликаты наградных документов для ветеранов и членов их семей.
  • Взаимодействие с госорганами: связь с Администрацией Президента РФ, Государственной Думой, профильными комитетами по вопросам награждения.

Направления награждения: Государственные и Ведомственные награды

Государственные награды РФ

Отдел готовит представления к высшим наградам государства — орденам (например, Орден Жукова, Орден Суворова, Орден Кутузова, ордена «Заслуга за Отечество» степеней), медалям (медаль «За боевые заслуги», медаль «За отличие в военной службе» и др.) и почётным званиям (Заслуженный военный лётчик, Заслуженный военный навигатор и другие).

Ведомственные награды Минобороны России

Особое внимание уделяется медальному обеспечению ведомственной системы поощрений. Награждаются:

  1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
  2. Лица гражданского персонала Вооружённых Сил РФ.
  3. Выпускники очных отделений высших учебных заведений Минобороны России.
  4. Лица, отличившиеся в сфере увековечивания памяти погибших при защите Отечества (медали Главного управления по увековечению памяти).

Для оформления представлений требуется предоставление копий документов об образовании, служебных характеристик, справок о наказаниях/поощрениях и иных подтверждающих материалов.

Контактная информация и адресация

Обращения граждан, военнослужащих и ветеранов по вопросам награждения принимаются через общественные и интернет-приемные Министерства обороны, а также направляются по почтовым адресам главных управлений.

Адреса для корреспонденции и личного приема:

  • Общественная приёмная Министерства обороны: Колмажный переулок, д. (метро «Арбатская»), г. Москва, 119019.
  • Главный офис (Главное управление кадров / УГСК, в состав которого входит Наградной отдел): ул. Знаменка, д. , г. Москва.

Важно: Точные номера кабинетов, внутренние телефоны дежурных офицеров и прямые линии конкретных специалистов отдела являются служебной информацией. Для получения актуальных контактных телефонов (в формате +7 () —) рекомендуется обращаться на официальный сайт Минобороны РФ (раздел «Контакты», «Интернет-приемная») или на портал vch-kontakt-info.ru, агрегирующий справочную информацию о воинских частях и управлениях.

Порядок обращения и рассмотрения представлений

Процесс награждения строго регламентирован:

  1. Инициация: Командир воинской части (формирования) или руководитель организации Минобороны готовит представление (служебную записку) с обоснованием заслуг.
  2. Сбор пакета документов: Личная карточка, биография, характеристика, копии удостоверений, фото (по установленному образцу).
  3. Согласование: Прохождение по цепочке подчиненности: часть -> соединение -> округ/командование -> ГУК/УГСК Минобороны.
  4. Рассмотрение в Наградном отделе: Проверка полноты пакета, соответствия критериям наградных статутов, отсутствию препятствий (неснятых взысканий, дисциплинарных взысканий).
  5. Комиссия: Заседание наградной комиссии при УГСК/ГУК (председатель, начальник управления).
  6. Подписание приказа/указа: В зависимости от уровня награды — приказ Министра обороны или Указ Президента РФ.
  7. Вручение: Торжественная церемония вручения наградного знака и удостоверения.

Особенности текущей деятельности (на 2026 год)

В современных условиях деятельность отдела адаптирована к задачам особой военной операции (СВО). Значительно увеличился объем представлений к государственным наградам за мужество и героизм, проявленные при выполнении задач по защите интересов национальной безопасности. Внедряются электронные документооборот и автоматизированные информационные системы (АИС) для ускорения обработки дел и исключения потерь документов.

Также актуализированы подходы к награждению гражданского персонала и работников оборонно-промышленного комплекса, вовлеченных в обеспечение нужд Вооруженных Сил. Расширяется номенклатура ведомственных медалей за заслуги в сфере цифровизации, логистики, медицинского обеспечения и увековечивания исторической памяти.

Резюме

Отдел наград Управления государственной службы и кадров Минобороны РФ — это «сердце» наградной системы ведомства. Именно здесь принимаються решения, определяющие, получит ли защитник Отечества заслуженную медаль или орден. Эффективность работы отдела напрямую влияет на моральный дух войск, престиж военной службы и справедливость по отношению к тем, кто несет служебный долг.

Для решения личных вопросов, связанных с утратой наград, ошибками в документах или задержкой вручения, рекомендуется использовать официальные каналы связи: Интернет-приемную Минобороны РФ или письменные обращения по указанным выше почтовым адресам с обязательным указанием личных данных, воинского звания, воинской части и сути просьбы.


Примечание: В статье использованы данные из открытых источников на . Персональные данные должностных лиц и контактные телефоны частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности. Для получения точной оперативной информации обращайтесь на официальный сайт mil.ru.