Отдел наград департамент кадров правительства российской федерации

Как работает отдел наград Департамента кадров Правительства РФ: порядок представления к государственным наградам, этапы согласования и интересные детали процедуры.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общие сведения

Отдел наград — структурное подразделение, входящее в систему кадровых органов Правительства Российской Федерации и региональных администраций․ Его деятельность связана с организацией наградной политики государства: подготовкой представлений к награждению, учётом награждённых лиц, ведением документации и обеспечением церемоний вручения наград․

Основные задачи и функции

  • Обеспечение полномочий высших должностных лиц (Президента РФ, Председателя Правительства, губернаторов регионов) по награждению государственными и региональными наградами․
  • Подготовка представлений к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почётных званий, награждению Почётной грамотой Президента и объявлению благодарности Президента․
  • Организация вручения государственных наград по поручению Президента Российской Федерации и от его имени․
  • Формирование и ведение электронной базы учёта награждённых государственными наградами РФ, региональными наградами и поощрениями органов власти․
  • Приём документов от представителей организаций по вопросам награждения․
  • Подготовка поздравительных телеграмм работникам, награждённым наградами․
  • Организация прохождения практики студентов и стажировки государственных гражданских служащих (в ряде региональных администраций)․

Порядок работы с документами

Для представления к награждению формируется пакет документов, который, как правило, включает:

  1. представление к награждению, подписанное руководителем;
  2. личный листок по учёту кадров;
  3. заверенную копию трудовой книжки (заверяет отдел кадров; каждый лист заверяется отдельно, книжку не сшивают);
  4. заверенные копии документов о ранее полученных ведомственных и региональных наградах․

После подписания представления руководителем кадровая служба передаёт пакет документов на рассмотрение в соответствующее ведомство․

Структура и контакты (примерные данные)

В состав отдела обычно входят: начальник отдела, заместитель начальника, референты, советники и консультанты․

Пример контактов Отдела наград и премий Правительства РФ:

  • Начальник отдела — Агузова Б․ И․, тел․: 8 (495) -47—, доб․ 38;
  • Специалисты отдела — Лебедева С․ и др․

Пример регионального подразделения: Отдел наградной политики (Санкт-Петербург) расположен по адресу: 191, г․ Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д․ 6․

Взаимодействие с другими органами

Учёт и хранение государственных наград и документов к ним осуществляет Управление Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам (руководитель — Осипов В․ Б․*)․ В регионах аналогичные функции выполняют управления государственной службы, кадров и наград при администрациях губернаторов и правительствах субъектов РФ (Кузбасс, Новосибирская область, Чукотский АО и др․)․

Отдел наград играет ключевую роль в реализации государственной наградной политики: от приёма и проверки документов до организации торжественных церемоний вручения․ Его работа обеспечивает признание заслуг граждан перед государством и обществом на всех уровнях власти․