Муниципальное унитарное предприятие «СтерлитамакВодоКанал» — одно из ключевых предприятий жилищно-коммунального хозяйства города Стерлитамака (Республика Башкортостан). Предприятие обеспечивает жителей города водоснабжением и водоотведением‚ обслуживает сети и очистные сооружения. Важной структурной единицей предприятия является отдел кадров‚ который отвечает за подбор‚ оформление и сопровождение персонала.
Общие сведения о предприятии
- Полное наименование: МУП «СтерлитамакВодоКанал»
- ИНН: 0268000*
- Юридический адрес: Россия‚ 453120‚ Республика Башкортостан‚ г. Стерлитамак‚ ул. Днепровская‚ д. 3
- Официальный сайт: vodokanal-str.ru
Функции отдела кадров
Отдел кадров водоканала выполняет широкий спектр задач‚ связанных с управлением персоналом:
- Подбор персонала — поиск и привлечение специалистов: инженеров‚ слесарей‚ водителей‚ операторов очистных сооружений‚ диспетчеров и других работников.
- Оформление трудовых отношений — заключение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера‚ оформление приёма‚ перевода и увольнения сотрудников.
- Кадровое делопроизводство, ведение личных дел работников‚ трудовых книжек‚ приказов и иной документации.
- Воинский учёт — ведение документов воинского учёта сотрудников.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных для начисления заработной платы‚ отпускных‚ больничных.
- Обучение и аттестация — организация повышения квалификации‚ обучения по охране труда и промышленной безопасности.
Обработка персональных данных работников
Согласно опубликованной на сайте предприятия Политике обработки персональных данных‚ кадровая работа ведётся в строгом соответствии с законодательством РФ:
- Конституция РФ (ст. 23‚ 24);
- Трудовой кодекс РФ (ст. 65‚ 86–90);
- Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Устав МУП «СтерлитамакВодоКанал» и локальные нормативные акты.
Обработка персональных данных осуществляется в целях ведения кадровой работы и бухгалтерского учёта‚ заключения трудовых договоров‚ а также обеспечения оказания услуг населению. Предприятие гарантирует защиту данных работников и их близких родственников.
Как устроиться на работу в водоканал
Соискателям‚ желающим трудоустроиться в МУП «СтерлитамакВодоКанал»‚ рекомендуется:
- Посетить официальный сайт предприятия и ознакомиться с актуальными вакансиями.
- Направить резюме по контактным каналам связи‚ указанным в разделе «Контакты».
- Обратиться лично в отдел кадров по адресу: г. Стерлитамак‚ ул. Днепровская‚ д. 3 (кабинет отдела кадров — уточняйте на проходной).
- Подготовить стандартный пакет документов: паспорт‚ трудовую книжку‚ СНИЛС‚ ИНН‚ документы об образовании‚ военный билет (для военнообязанных).
Контактная информация
Связаться с предприятием и отделом кадров можно следующими способами:
- Адрес: 453120‚ Республика Башкортостан‚ г. Стерлитамак‚ ул. Днепровская‚ д. 3
- Телефон приёмной: +7 (3473) —
- Телефон отдела кадров: +7 (3473) —
- E-mail: *@vodokanal-str.ru
- Сайт: https://vodokanal-str.ru/contacts/
Обратите внимание: точные телефоны и адреса электронной почты рекомендуется уточнять на официальном сайте предприятия‚ так как контактные данные могут изменяться.
Отдел кадров МУП «СтерлитамакВодоКанал» играет важную роль в обеспечении стабильной работы предприятия‚ от которого зависит бесперебойное водоснабжение и водоотведение целого города. Работа в водоканале — это стабильная занятость‚ социальные гарантии и возможность профессионального роста в сфере жилищно-коммунального хозяйства.