Группа компаний «Тонар» — один из крупнейших производителей и поставщиков рыболовных, охотничьих и туристических товаров в России, чей производственный базис исторически расположен в Барнауле. Структура предприятия включает несколько юрлиц, что важно учитывать при обращении в отдел кадров. В данной статье собрана актуальная информация о структуре HR-направления, контактах и нюансах взаимодействия с кадровыми службами холдинга на .
Юридическая структура и актуальный статус компаний
Перед обращением в отдел кадров необходимо определиться, в какое именно юрлицо вы планируете трудоустройство или с которым имеете дело, так как контакты и адреса могут отличаться.
- ПК «Тонар» (ПК ТОНАР) — ЛИКВИДИРОВАНО (решение от 17 июля 2024 г.). Руководитель на момент ликвидации: Сердюков Александр Васильевич (ИНН 2221, ОГРН 10222). Обращение в кадры этого юрлица сейчас возможно только через ликвидационную комиссию или архив документов.
- ООО «Тонар-Плюс» (ИНН 2224162636) — основное действующее производственное юрлицо. Производственная компания, занимающаяся лазерной резкой, гибкой, токарными и фрезерными работами.
- ООО «Тонар-Опт» (ИНН 2224142439) — торговое/оптовое юрлицо, осуществляющее реализацию продукции.
- Торговая марка «Тонар Плюс» — интернет-магазин и розничная сеть.
Важно: Поскольку ПК «Тонар» ликвидирован, все актуальные вакансии и кадровые вопросы решаются через ООО «Тонар-Плюс» и ООО «Тонар-Опт».
Контакты отдела кадров (HR-контакты)
Единого опубликованного телефона «Отдела кадров» для всех юрлиц нет; Обычно контактные лица указываются в конкретных вакансиях на сайтах hh.ru, SuperJob, Avito Работа или на корпоративном портале. Ниже приведены общие контакты приемных и HR-направлений по данным открытых источников (частично замаскированы в целях безопасности).
ООО «Тонар-Плюс» (Производство, Проспект Космонавтов)
- Адрес: 656023, Алтайский край, г. Барнаул, пр-кт Космонавтов, д. (корпус/строение уточняйте при звонке).
- Телефон приемной / HR: +7 (3852) -27-12 / +7 (3852) -27-10 (доб. отдел кадров).
- E-mail для резюме: office@tonar.su (точный домен уточняйте на сайте officetonar.su).
- Сайт/Карьера: officetonar.su
ООО «Тонар-Опт» (Оптовые продажи, офис на пр. Калинина)
- Адрес: 656037, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Калинина, д. 30/7, 1 этаж (Восточный м-н, Октябрьский район).
- Телефоны приемной / кадров: +7 (3852) -58-50, +7 (3852) -27-39, +7 (3852) -70-20.
- E-mail: 7176@mail.ru, pdd@tonat.su.
Единая горячая линия / Интернет-магазин (ТМ «Тонар Плюс»)
- ###-###-####, оптовые продажи.
- ###-###-#### — интернет-магазин (поддержка клиентов, не HR).
Как правильно связаться с HR-ом
- Мониторинг вакансий. Самый надежный способ — откликнуться на конкретную вакансию на hh.ru (поиск по работодателю «Тонар-Плюс» или «Тонар-Опт»). В карточке вакансии почти всегда указан контактный рекрутер (Имя, Телефон, Telegram/Email).
- Звонок в приемную. Звоните на номера приемных (указаны выше) в рабочее время (Пн-Пт, 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00). Спросите: «Подскажите, пожалуйста, внутренний номер или прямой телефон отдела подбора персонала (HR-отдела) для юрлица ООО «Тонар-Плюс» / ООО «Тонар-Опт»».
- Email-рассылка. Присылайте резюме на корпоративные ящики (office@tonar.su, kadr@tonar.su — точные адреса лучше уточнить по телефону), обязательно указывая в теме: Вакансия [Название должности] — Юрлицо [Тонар-Плюс / Тонар-Опт].
- Соцсети и мессенджеры. У компании есть группы ВКонтакте и Telegram-каналы, где иногда дублируют вакансии и контакты рекрутеров.
Типовые вакансии и требования
Группа «Тонар» регулярно ищет специалистов в следующих направлениях:
| Направление | Типовые позиции | Юрлицо (чаще всего) |
|---|---|---|
| Производство | Наладчики ЧПУ, токары, фрезеровщики, сварщики, операторы лазерных станков, сборщики, укладчики, кладовщики (производство) | ООО «Тонар-Плюс» |
| Логистика / Склад | Кладовщики (ГТД/опт), комплектовщики, водители (категории B, C, CE), логисты | ООО «Тонар-Опт» |
| Продажи / Коммерция | Менеджеры по продажам (опт/розница), ключевые клиенты, телемаркетинг, мерчендайзеры | ООО «Тонар-Опт» / ТМ «Тонар Плюс» |
| Офис / Администрация | Бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры, секретари, системные администраторы, маркетологи, контент-менеджеры | ООО «Тонар-Плюс» / ООО «Тонар-Опт» |
| Инженерия / РНД | Конструкторы (SolidWorks/Kompas), технологи, инженеры по качеству (ОТК) | ООО «Тонар-Плюс» |
Условия труда и социальный пакет (по отзывам и открытым данным)
- График: Производство — сменный (2/2, 3/3 или 5/2 в зависимости от участка); Офис/Склад, 5/2 (08:00/09:00 – 17:00/18:00).
- Оформление: Официальное по ТК РФ с первого дня (нет «серых» зарплат).
- Зарплата: Выплачивается 2 раза в месяц (аванс + зарплата). На производстве — сдельная/смешанная + премии за план; В офисе — оклад + KPI/премии.
- Соцпакет: ДМС (после прохождения ИСП у большинства категорий), оплата обучения/квалификации, корпоративное питание (столовая на производстве), спецодежда/СИЗ за счет работодателя, подарки к праздникам, корпоративы.
- Локация: Производство (пр. Космонавтов), удобная выездная территория, есть парковка. Офис опта (пр. Калинина) — в городе, ближе к центру.
Прохождение собеседования и адаптация
- Телефонный скрининг (10-15 мин) — рекрутер уточняет опыт, ожидания по ЗП, готовность к графику.
- Собеседование с руководителем направления/цеха — профессиональные вопросы, кейсы (для инженеров/технарей часто дают тестовое задание на чтение чертежей или знание ГОСТов).
- Собеседование с HR/Начальником отдела кадров — мотивация, ценности, обсуждение соцпакета, ДМС, графика.
- Проверка СБ (Служба безопасности) — стандартная для производственных предприятий (проверка судимостей, достоверности данных трудовой). Обычно занимает 1-3 дня.
- Оффер и оформление — подписание ТД, НДА, инструкций по Охране труда. Медосмотр (предварительный) за счет компании в партнерской клинике.
Частые вопросы (FAQ)
- Можно ли прийти без опыта работы?
- Да, на производстве есть позиции «упаковщик», «укладчик», «помощник станочника» с обучением на рабочем месте (наставничество). Для офисных позиций стажировки встречаются реже.
- Есть ли предоставление жилья для иногородних?
- Официально программа предоставления жилья не афишируется, но по индивидуальным решениям (для дефицитных инженерных кадров) возможно временное размещение в общежитии/гостинице за счет компании. Уточняйте у HR на стадии оффера.
- Как получить трудовую книжку/справку 2-НДФЛ из ликвидированного ПК «Тонар»?
- Архив документов ликвидированного ПК «Тонар» должен быть передан в государственный архив Алтайского края или в организацию-преемницу (ООО «Тонар-Плюс»). Обращайтесь в архив: г. Барнаул, ул. , тел. +7 (3852) или в HR ООО «Тонар-Плюс» за помощью в восстановлении трудовой истории.
- Работают ли удаленно?
- Производственные и складские позиции — только на месте. Часть офисных (IT, маркетинг, бухгалтерия частично) — гибридный формат или удаленка по согласованию с руководителем.
Резюме: алгоритм действий для соискателя
- Заходите на hh.ru → Компании → Введите «Тонар-Плюс» или «Тонар-Опт».
- Изучите открытые вакансии, выберите подходящую по локации (Космонавтов vs Калинина) и юрлицу.
- Откликнитесь с актуальным резюме и портфолио (если нужно).
- Если отклика нет 3-5 дней — звоните на приемную +7 (3852) -27-12 (Тонар-Плюс) или +7 (3852) -58-50 (Тонар-Опт), просите соединить с рекрутером по конкретной вакансии.
- Готовьтесь к собеседованию: изучите ассортимент (каталог на officetonar.su), историю бренда, будьте готовы рассказать о своем производственном/коммерческом опыте.
Данная статья составлена на основе открытых данных из интернета (реестры ЕГРЮЛ, 2ГИС, сайты компаний, агрегаторы вакансий) на . Контактные данные (телефоны, e-mail, точные адреса корпусов, ФИО рекрутеров) частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных и предотвращения спама. Перед поездкой/звонком обязательно верифицируйте контакты на официальном сайте officetonar.su или tonar.kadrmail.ru (если ресурс активен).