ПАО «Ростсельмаш» — одно из крупнейших машиностроительных предприятий России, расположенное в Ростове-на-Дону. Поиск актуальных контактов отдела кадров (HR-отдела) является актуальной задачей для соискателей, партнеров и действующих сотрудников. В данной статье собраны и структурированы доступные открытые данные на .

Основные контакты завода

Ниже приведены общие контактные данные головного предприятия, через которые можно попасть к нужному подразделению.

• Юридический и фактический адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского, д. (Первомайский район).
• Единая справочно-информационная служба / Горячая линия: 8 800 250— (бесплатно по России).
• Городской телефон справочного бюро: 8 (863) -50—*.
• Официальный сайт: rostselmash.com (раздел «Карьера» / «Контакты»).
• Электронная почта (общая): чаще всего указывается в разделе «Контакты» на сайте (например, info@rostselmash.com или специализированные ящики для HR).

Прямые телефоны отдела кадров (HR-отдела)

Важно: Крупные предприятия часто не публикуют прямые номера линейных HR-менеджеров в открытом доступе из-за высокой нагрузки на линии. Основной прием звонков идет через справочное бюро или единый центр приема заявок. Однако в открытых источниках (справочники 2ГИС, Отзывы.com, hh.ru, официальный портал) встречаются следующие номера, которые могут относиться к отделу кадров или отделам набора персонала:

1. Справочный номер отдела кадров (по данным справочников): 8 (863) -50-30-5 (последние цифры маскированы).
2. Телефон отдела набора / рекрутинга (по данным вакансий hh;ru): 8 (988) -73-1- (мобильный корпоративный, может принадлежать конкретному рекрутеру, например, Екатерине или другому специалисту).
3. Рабочий профсоюз / Социальное партнерство: иногда контакты профкома помогают связаться с кадровой службой по социальным вопросам.

График работы отдела кадров

Стандартный график работы административного персонала завода:

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни.

Примечание: График приема посетителей (личного приема) может отличаться от графика работы специалистов. Уточняйте возможность личного визита по телефону заранее.

Альтернативные способы связи

Официальный сайт и карьерный портал

Наиболее надежный способ — оставить заявку или резюме через раздел «Карьера» на официальном сайте rostselmash.com. Там также часто публикуются контакты конкретных рекрутеров по направлениям (производство, ИТ, инженерия, административный персонал).

Портал hh.ru (HeadHunter)

На странице работодателя «Ростсельмаш» (ID компании в системе) в открытую опубликованы контакты ответственных за набор специалистов. Часто там указаны корпоративные мобильные телефоны и почты HR-менеджеров конкретных направлений.

Картографические сервисы (2ГИС, Яндекс Карты)

В карточке организации «Ростсельмаш» (ул. Менжинского, 2) в разделе «Контакты» или «Отделы» иногда дублируються внутренние телефоны. Также на карте отмечены точки доступа (проходные), через которые оформляется вход на территорию для собеседований.

Социальные сети и мессенджеры

• Официальные группы ВКонтакте, Telegram-каналы компании — там часто анонсируют «Дни открытых дверей» и публикуют актуальные контакты для связи.
• LinkedIn / TenChat — профили HR-специалистов компании.

Проезд и вход на территорию для собеседования

Если вас пригласили на личное собеседование, необходимо знать правила доступа на охраняемую территорию:

• Главная проходная: обычно находится с ул. Менжинского (д. *).
• Необходимые документы: Паспорт РФ (оригинал), приглашение от HR (на телефоне или распечатка).
• Пропуск: Оформляется в бюро пропусков при проходной по предварительному списку, переданному охране HR-ом.
• Навигация: В 2ГИС / Яндекс Картах введите «Ростсельмаш, главная проходная» или «Ул. Менжинского, 2».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

Обычно нет. Прием граждан ведется по предварительной записи через сайт или по телефону. Без пропуска на территорию завода вход закрыт.

Какой телефон звонить по вопросам трудовой книжки / справок (для бывших сотрудников)?

Обращайтесь в архив или отдел кадров по общему номеру 8 (863) -50— с просьбой соединить с архивом или сектором учета трудовой книжки. Часто это делается через официальный запрос на почту или через Госуслуги.

Есть ли отдельные телефоны для кадров филиалов (Москва, Краснодар и др.)?

Да, у крупных филиалов и представительств свои HR-отделы. Контакты московского офиса (вакансии на hh.ru указывают зону ответственности «Москва») лучше искать в карточке вакансии с меткой «Москва» или на сайте в разделе «Контакты филиалов».

Резюме: как быстро дозвониться

1. Звоните на 8 800 250— (бесплатно) или 8 (863) -50—.
2. Ждите ответа оператора справочного бюро.
3. Четко называйте цель: «Прошу соединить с отделом набора персонала (HR-отделом) по вакансии [название] / по вопросу [суть вопроса]».
4. Если линия занята, используйте форму обратной связи на rostselmash.com или откликнитесь на вакансию на hh.ru с указанием своего телефона — рекрутеры сами перезвонят в рабочее время.

Данная информация собрана из открытых источников (официальный сайт ПАО «Ростсельмаш», 2ГИС, hh.ru, Отзывы.com, справочники организаций) на дату публикации . Номера телефонов и адреса частично замаскированы (*) в целях безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Перед визитом или важным звонком рекомендуется верифицировать данные на официальном ресурсе компании.