Прокуратура Республики Бурятия является ключевым надзорным органом региона, обеспечивающим исполнение законов на территории субъекта Федерации. Эффективная работа аппарата прокуратуры немыслима без качественного кадрового обеспечения, за которое отвечает Отдел кадров (управление кадров). В данной статье собрана актуальная информация о структуре ведомства, контактных данных главного управления и особенностях взаимодействия с кадровой службой на .

Общие сведения о Прокуратуре Республики Бурятия

Главное управление прокуратуры расположено в столице республики — г. Улан-Удэ. Ведомство осуществляет координацию работы подведомственных территориальных и специализированных прокуратур.

Юридический и фактический адрес

Адрес главного управления: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 2 (Советский район, индекс 670).

Здание оборудовано пандусом для маломобильных групп населения. На карте объект отображается как «Прокуратура Республики Бурятия».

Контактный центр и горячая линия

Для связи с аппаратом прокуратуры используется единая справочно-информационная служба. Прямые номера внутренних отделов (в т.ч. отдела кадров) как правило не публикуются в открытом доступе; связь осуществляется через центральную АТС.

• Единый справочный телефон (АТС): 21-*- (код города Улан-Удэ — 3012)
• Режим работы приемной: Понедельник — Пятница с 08:30 до 17:30 (перерыв с 13:00 до 14:00). Суббота, Воскресенье — выходные.

Примечание: При звонке сообщьте оператору, что вас интересует Отдел кадров (управление кадров), для перевода на соответствующий добавочный номер.

Официальные интернет-ресурсы

• Официальный сайт: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_03/ (Единый портал прокуратуры РФ — страница Прокуратуры Республики Бурятия).
• На сайте размещены: нормативные акты, отчеты о деятельности, реквизиты для обращений, сведения о вакансиях (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).

Отдел кадров: функции и структура

Отдел кадров (в структуре Главного управления может называться «Управление кадров» или «Отдел кадровой работы») — это структурное подразделение, обеспечивающее кадровую политику ведомства.

Основные направления деятельности:

1. Кадровое планирование и учет: ведение личных дел сотрудников, учет вакантных должностей, планирование численности.
2. Прохождение службы: оформление приема на службу, перевода, аттестации, присвоения классных чинов, поощрений и увольнения.
3. Обучение и повышение квалификации: направление сотрудников в учебные заведения системы ГП РФ (ВУНЦ, институты повышения квалификации).
4. Социальная защита и благополучие: вопросы пенсионного обеспечения, жилья, медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения сотрудников и членов их семей.
5. Работа с кадровым резервом: формирование и ведение кадрового резерва для замещения руководящих должностей.
6. Конкурсные комиссии: организационное обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей прокуроров, следователей, сотрудников аппарата.

Руководство отделом

Начальник отдела кадров (начальник управления кадров) — должностное лицо, подчиняющееся непосредственно Прокурору Республики Бурятия (или Первому заместителю Прокурова).

ФИО руководителя: * * * (сведения о персональном составе руководящего состава являются служебной информацией; для уточнения актуального ФИО рекомендуется уточнять по телефону АТС или на официальном сайте в разделе «Руководство»).

Порядок обращения в Отдел кадров

Для поступающих на службу (кандидаты)

Если вы хотите поступить на службу в органы прокуратуры Республики Бурятия (прокурор, следователь, сотрудник аппарата, работник службы охраны):

1. Изучите раздел «Вакансии» / «Конкурсы» на официальном сайте epp.genproc.gov.ru.
2. Подготовьте пакет документов (автобиография, копии документов об образовании, удостоверение личности, справка о состоянии здоровья и др. — полный список в объявлении о конкурсе).
3. Направьте документы:
   • Через Единый портал госслужбы (ЕПГУ) / портал «Госслужба» (если предусмотрено электронным форматом).
   • По почте на адрес: 670, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 2, Отдел кадров Прокуратуры Республики Бурятия.
   • Лично в приемной Отдела кадров (предварительно уточните номер кабинета и часы приема по телефону АТС 21-*-).

Для действующих сотрудников

• Вопросы личного дела, служебных удостоверений, отпусков, больничных, пособий — решаются через кадрового инспектора вашего структурного подразделения или напрямую в Отделе кадров Главного управления.
• Для получения справок (о доходах, о службе, для банка и т.д.) необходимо заранее оформить заявление через руководителя подразделения или через систему электронного документооборота (СЭД);

Для ветеранов и пенсионеров прокуратуры

Вопросы материальной помощи, юбилейных выплат, медицинского обеспечения, жилья координирует специализированный сектор (группа) социальной защиты в составе Отдела кадров. Обращения принимаются в порядке общей очереди или по предварительной записи через АТС.

Территориальная структура (подведомственные прокуратуры)

Отдел кадров Главного управления методологически курирует кадровую работу во всех подведомственных прокуратурах республики. Ниже приведен перечень основных территориальных органов, кадровые вопросы которых координируются центром:

Районные прокуратуры г. Улан-Удэ:

• Прокуратура Советского района
• Прокуратура Железнодорожного района
• Прокуратура Октябрьского района

Межрайонные прокуратуры:

• Гусиноозерская межрайонная прокуратура
• Северобайкальская межрайонная прокуратура

Специализированные прокуратуры:

• Прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Бурятия
• Военная прокуратура Улан-Удэнского гарнизона

Районные прокуратуры районов Республики Бурятия (выборка):

• Баргузинская, Баунтовская, Бичурская, Джидинская, Еравнинская, Заиграевская, Закаменская, Иволгинская, Кабанская, Кижингинская, Курумканская, Кяхтинская, Мухоршибирская, Муйская, Окинская, Прибайкальская, Тарбагатайская, Тункинская, Хоринская и др.

Полный перечень (более 20 районных прокуратур) доступен на официальном сайте в разделе «Территориальные органы». Кадровые вопросы в районах решаются локальными кадровиками под методологическим руководством Отдела кадров ГУ.

Важные нюансы и рекомендации

• Персональные данные: В соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных», распространение домашних адресов, личных телефонов сотрудников Отдела кадров и их фамилий в открытых источниках ограничено. В данной статье контактные данные замаскированы символами *.
• Электронный документооборот: Прокуратура активно переходит на бескागовый обмен. Официальные обращения в Отдел кадров лучше направлять через СЭД или ЕПГУ для учета сроков рассмотрения.
• Конкурсы: Информация о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей обязательно публикуется на официальном сайте не позднее чем за 30 дней до проведения. Следите за обновлениями раздела «Конкурсы».
• Прием граждан Прокурором/Заместителями: Личный прием граждан по кадровым вопросам (жалоба на действия кадровиков, споры о службе) осуществляется по графику, опубликованному на сайте. Запись — через АТС 21-*-.

Краткая справочная карточка

Статья подготовлена на основе открытых данных интернет-ресурсов (2ГИС, официальный портал ГП РФ, справочники контактов) актуальных на . Для получения юридически значимых консультаций и подтверждения реквизитов обращайтесь в официальные источники.