ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа» является одним из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Белгородской области. Эффективная работа такого масштабного объекта здравоохранения невозможна без слаженной деятельности административно-хозяйственного аппарата‚ ключевым звеном которого является Отдел кадров. Данная статья собирает актуальную справочную информацию о структуре‚ контактах и функциях данного подразделения на основе открытых источников (данные актуальны на ).

Общие сведения об организации

Перед обращением в отдел кадров полезно знать общие реквизиты медицинской организации:

• Полное наименование: Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа» (ОГБУЗ БОКБ им. Святителя Иоасафа).
• Сокращенное наименование: ОГБУЗ «БОКБ им. Святителя Иоасафа».
• ИНН / КПП: 3124020975 / 312401001.
• ОГРН: 1023101663958.
• Юридический и фактический адрес: 308007 (по некоторым данным 308002)‚ г. Белгород‚ ул. Некрасова‚ д. 8/9 (корпуса 1‚ 2‚ 19 и др.).
• Официальный сайт: bokb31.ru (на сайте размещены вакансии‚ нормативные документы‚ контакты структурных подразделений).

Контактная информация Отдела кадров

Отдел кадров расположен в административном корпусе больницы. Для связи со специалистами отдела используются следующие телефонные номера (указаны в справочниках и на официальных ресурсах):

Важно: В целях защиты персональных данных в данной статье последние цифры телефонных номеров и ФИО сотрудников заменены на маску . Для уточнения добавочных номеров или прямого контакта с конкретным инспектором рекомендуется звонить по общему номеру отдела кадров 341- в рабочее время.

Режим работы Отдела кадров (типовый для администрации БОКБ)

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 16:00 (или 09:00 – 17:00‚ уточняйте по телефону).
• Обеденный перерыв: как правило‚ 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00).
• Суббота‚ Воскресенье: Выходной.

Примечание: Режим может меняться в праздничные периоды или в связи с эпидемиологической ситуацией. Актуальный график лучше подтверждать по телефону или на сайте в разделе «Контакты».

Основные функции и услуги Отдела кадров

Специалисты отдела кадров больницы обеспечивают полный цикл кадрового сопровождения сотрудников — от приема на работу до уволнения и архивирования дел.

Ключевые направления работы:

1. Прием и оформление на работу: составление трудовых договоров‚ заказ о приеме‚ оформление личных карточек (Т-2)‚ учет в системе Единый реестр кадров (ЕРК) Минздрава России.
2. Ведение трудовых книжек: выдача‚ ведение‚ хранение и выдача дубликатов трудовых книжек и вкладышей (в т.ч. электронных ТК).
3. Кадровые перемещения: переводы‚ изменение условий труда‚ назначение на должность‚ продление сроков контрактов (для врачей/фармацевтов).
4. Отпуска и больничные: расчет и оформление ежегодных основных и дополнительных отпусков (в т.ч. за вредность/неравномерный график)‚ учет временной нетрудоспособности (больничных листов в ЭЛН).
5. Обучение и повышение квалификации: организация циклов НМО (непрерывное медицинское образование)‚ аккредитация специалистов‚ стажировки‚ интернатура‚ ординатура.
6. Социальные гарантии и выплаты: подготовка пакетов документов для получения жилищных субсидий‚ медали «За трудовую доблесть»‚ ветеранских удостоверений‚ выплат по юбилеям.
7. Архив кадровых документов: хранение личных дел‚ списков наград‚ выписок из приказов. Выдача архивных справок (стаж‚ зарплата‚ должность) для Пенсионного фонда (СФР) и иных инстанций.
8. Работа с вакансиями: размещение актуальных вакансий на сайте больницы‚ портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и в региональном Минздраве.

Процедура обращения в Отдел кадров

Для действующих сотрудников:

• Личный визит в кабинет отдела кадров (административное здание‚ уточняйте номер кабинета у санитара/ресепшн).
• Внутренний телефон (добавочный номер уточняйте в справочнике на стойке администратора или во вкладке «Сотруднику» на интранете/сайте).
• Официальная электронная почта отдела кадров (обычно формат: kadry@bokb31.ru или hr@bokb31.ru — уточняйте на сайте).

Для соискателей (трудоустройство):

1. Изучите актуальные вакансии на официальном сайте или на trudvsem.ru (введите ИНН 3124020975 в поиск работодателя).
2. Подготовьте пакет документов (обычно: заявление‚ паспорт‚ СНИЛС‚ диплом/сертификат/аккредитация‚ трудовая книжка/СТД-Р‚ медкнижка‚ фото 3×4‚ воинский учет).
3. Свяжитесь с инспектором отдела кадров по телефону 7(4722) -41-* для согласования срока собеседования и приема документов.
4. Прохождение ВЛЭК (врачебно-лучевой экспертной комиссии) по месту жительства или в поликлинике больницы.

Для бывших сотрудников (справки‚ архив):

Заявление на выдачу справки (о стаже‚ зарплате‚ о присвоении квалификационной категории и т.д.) можно подать:

• Лично в отделе кадров.
• По почте (заказное письмо с вложением копии паспорта и заявления) на адрес: 308007‚ г. Белгород‚ ул. Некрасова‚ д. 8/9‚ Отдел кадров ОГБУЗ БОКБ им. Святителя Иоасафа.
• Через портал Госуслуг (если настроен обмен данными с СФР/архивом).
• Срок выдачи справки — до 3 рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).

Особенности работы в 2024–2026 годах

• Электронный документооборот: Больница активно переходит на безбумажные технологии. Оформление приказов‚ заявлений на отпуск‚ личных карточек increasingly происходит через ЭДО (СБИС‚ Диадок или внутренняя АИС «Медицина»).
• Единый реестр кадров (ЕРК): Обязательное ведение учетных записей медицинских и фармацевтических работников в федеральной информационной системе Минздрава. Отдел кадров отвечает за актуальность данных (образование‚ аккредитация‚ специализация‚ стаж).
• Аккредитация специалистов: С 2021 года первичная аккредитация и периодическая (раз в 5 лет) заменили сертификацию/аттестацию. Отдел кадров курирует сбор портфолио и подачу документов в аккредитационные комиссии.
• Целевое обучение: Крупный пласт работы — сопровождение студентов‚ обучающихся по целевым договорам с Минздравом области (возвратная служба‚ стипендии‚ распределение после окончания).

Структура администрации (для навигации)

Если ваш вопрос выходит за рамки компетенции отдела кадров‚ возможно‚ вам понадобятся смежные службы:

• Бухгалтерия / Отдел заработной платы: расчет зарплаты‚ начисления‚ удержания‚ 2-НДФЛ‚ выплаты по ФСС/СФР. (Тел.: 7(4722) -41-*).
• Отдел контрольно-счетной работы / Юридический отдел: договоры‚ претензии‚ проверки.
• Служба качества и безопасности медицинской деятельности (СКБМД): аккредитация больницы‚ протоколы‚ НМО.
• Профсоюзный комитет: материальная помощь‚ санаторно-курортное лечение‚ защита прав.

Как найти Отдел кадров на месте (ориентировка)

Больница расположена по адресу: г. Белгород‚ ул. Некрасова‚ д. 8/9. Это массивный комплекс зданий.

• Корпус 1 (Основной стационар): Приемное отделение‚ палатные отделения.
• Корпус 2 (Поликлиника / Консультативно-диагностический центр): Вход для амбулаторных пациентов.
• Административное здание (часто корпус 1 или отдельное строение у ворот): Здесь располагаются кабинеты главного врача‚ замов‚ бухгалтерии и Отдела кадров.

Рекомендация: Въезжая в территорию больницы с машины или пешком через главный вход (со стороны ул. Некрасова)‚ обратитесь к санитару на посту охраны/пропускном пункте, он подскажет точный корпус и номер кабинета Отдела кадров‚ а также выдаст временный пропуск при необходимости.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В: Каков порядок получения ключей от служебного жилья / очереди на жилье?

О: Вопросы обеспечения жильем врачей и среднего медперсонала курирует Отдел кадров совместно с профкомом и администрацией. Необходимо написать заявление главному врачу через отдел кадров. Очередь ведется в соответствии с региональным законом «О гарантиях… медицинским работникам».

В: Как оформить неоплачиваемый отпуск (по собственному желанию)?

О: Заявление пишется за 2 недели (обычно) до начала отпуска. Согласовывается с заведующим отделением -> главврач -> отдел кадров. Срок до 14 календарных дней в году (общий) или дольше по уважительным причинам (учеба‚ уход за больным‚ семейные обстоятельства).

В: Где узнать о вакансиях для студентов (стажировка‚ подработка)?

О: Раздел «Вакансии» на сайте bokb31.ru‚ а также группы больницы в соцсетях (ВКонтакте‚ Telegram). Часто ищут санитаров‚ медсестер-процедурниц‚ врачей-интернов.

В: Как восстановить утраченную трудовую книжку‚ если я работал в больнице 10 лет назад?

О: Обратитесь в Архив Отдела кадров (или в Архивную службу области‚ если больница сдавала дела в госархив). Напишите заявление на имя главного врача. Выдадут выписку из личного дела / справку о стаже для СФР.

Отдел кадров ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа» — это структурное подразделение‚ обеспечивающее кадровое сопровождение жизненного цикла сотен медицинских и административно-хозяйственных работников. При обращении в отдел рекомендуется заранее подготовить пакет необходимых документов и уточнить режим работы по телефону 7(4722) -41-*. Для получения наиболее актуальной информации (вакансии‚ нормативные акты‚ бланки заявлений) используйте официальный ресурс bokb31.ru.

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (справочники организаций‚ официальный сайт‚ реестры ЕГРЮЛ) по состоянию на . Контактные данные и реквизиты могут изменяться. Перед визитом обязательно верифицируйте информацию по официальным каналам связи.