Отдел кадров горгаз альметьевск

Присоединяйся к команде Горгаз в Альметьевске: стабильность, рост и драйв. Твоя новая работа ждёт — приходи в Отдел кадров!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Филиал «Альметьевскгаз» является крупным структурным подразделением ПАО «Газпром трансгаз Казань»‚ обеспечивающим надежную транспортировку природного газа по территории Республики Татарстан. Административно-управленческий корпус‚ в котором располагается отдел кадров (HR-отдел)‚ находится по историческому адресу в центре города.

📍 Юридический и фактический адрес управления

Главное здание филинала‚ где сосредоточены центральные службы (в т.ч. кадровая служба‚ бухгалтерия‚ секретариат руководителя):

Адрес: Республика Татарстан‚ г. Альметьевск‚ ул. Советская‚ д. 188
Индекс: 423450

Примечание: Абонентский пункт (прием посетителей по бытовым вопросам) может находиться по иному адресу. Для вопросов трудоустройства и кадрового делопроизводства необходимо обращаться именно в корпус по ул. Советской‚ 188.

👨‍💼 Руководство филиала

Начальник филиала «Альметьевскгаз» — Амирзянов Р.М.* (полные ФИО и контакты руководителя доступны на официальном портале Газпром трансгаз Казань). Именно при руководстве формируется кадровая политика‚ утверждаются штатные расписания и принимаются решения о приеме на работу.

☎️ Контактные телефоны (справочно)

Прямой телефон отдела кадров в открытых источниках не публикуется по соображениям информационной безопасности. Связь с HR-специалистами обычно осуществляется через общую справочно-диспетчерскую службу управления или секретариат.

  • Приемная / Справочное бюро управления: (8–85552) —09- (доб. секретарь/начальник)
  • Абонентский отдел (прием показаний‚ бытовые вопросы): (8–85552) —15- (данный номер не относится к кадровому отделу)

Рекомендация: При звонке на общий номер (8–85552) —09- просите соединить с отделом кадров (кадровой службой) или уточните внутренний добавочный номер у оператора.

🕒 Режим работы администрации

График работы кадрового отдела соответствует общему режиму управления:

  • Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00
  • Обеденный перерыв: обычно 12:00 – 13:00 (уточняйте у секретаря)
  • Суббота‚ Воскресенье: выходные дни

📋 Основные функции отдела кадров

Кадровая служба филинала «Альметьевскгаз» решает полный цикл вопросов управления персоналом:

  1. Рекрутинг и найм: размещение вакансий (на портале career.gazprom.ru‚ HeadHunter‚ сайте филиала)‚ проведение собеседований‚ оформление трудовых договоров.
  2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел‚ трудовых книжек (электронных)‚ оформление приказов (переводы‚ отпуска‚ увольнения‚ поощрения).
  3. Обучение и развитие: организация профессиональной переподготовки‚ повышения квалификации‚ стажировок‚ работы с молодежным кадровым резервом.
  4. Мотивация и компенсации: расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией)‚ начисление надбавок‚ премий‚ социальных выплат.
  5. Социальная политика: оформление путевок в санатории‚ материальная помощь‚ работа с профсоюзом.
  6. Охрана труда и ПБ: инструктажи‚ выдача СИЗ‚ медицинские осмотры.

💼 Трудоустройство в «Альметьевскгаз»

Актуальные вакансии

Основной поток вакансий касается производственных специальностей:

  • Газовики (операторы ГРС‚ мастеров участков‚ диспетчеры);
  • Инженерно-технический персонал (инженеры по эксплуатации‚ КИПиА‚ ТХ‚ охране труда);
  • Рабочие специальности (сварщики‚ электрогазосварщики‚ водители категории C/E‚ операторы КС);
  • Административно-хозяйственный персонал (юристы‚ экономисты‚ бухгалтеры‚ HR-менеджеры‚ секретари).

Каналы подачи резюме

  1. Официальный карьерный портал Газпром: career.gazprom.ru (самый приоритетный канал).
  2. Сайт филиала: раздел «Вакансии» на kazan-tr.gazprom.ru.
  3. Агрегаторы: hh.ru‚ SuperJob (поиск по работодателю «Газпром трансгаз Казань» или «Альметьевскгаз»).
  4. Личное обращение: принесение распечатанного резюме в приемную по адресу ул. Советская‚ 188 (предварительно позвонив по тел. (8–85552) —09- для уточнения времени приема HR-специалиста).

Необходимый пакет документов (при приглашении на собеседование/оформлении)

  • Паспорт РФ (оригинал + копия разворотов с пропиской);
  • Трудовая книжка (оригинал) или СТР (сведения о трудовой деятельности);
  • СНИЛС (оригинал + копия);
  • Военный билет / Учетное свидетельство (для мужчин);
  • Документы об образовании (дипломы‚ аттестаты‚ сертификаты — оригиналы для сверки + копии);
  • Свидетельство о присвоении квалификации / Наклейки в удостоверения (для рабочих специальностей);
  • Медицинская справка (ф. 086-У или по форме 29н/89н — направление выдает работодатель);
  • Фотографии 3×4 (2-3 шт.‚ матовые‚ для пропуска и личного дела);
  • Реквизиты банковской карты «МИР» для зачисления ЗП (можно открыть в обслуживающем банке филиала после приема).

⭐ Отзывы и репутация работодателя (на основе открытых источников)

Анализ отзывов на картах (Яндекс.Карты‚ 2GIS) и профильных сайтах за 2023–2025 гг. позволяет выделить ключевые моменты‚ актуальные для соискателей:

Плюсы (часто упоминаемые):

  • Стабильность и социальный пакет: полная официальная занятость‚ «белая» зарплата‚ ДМС (после испытательного срока)‚ санаторно-курортное лечение‚ подарки детям‚ материальная помощь.
  • Карьерный рост: существует система ротации‚ программы наставничества для молодых специалистов‚ оплата обучения за счет компании.
  • Коллектив: во многих отзывах отмечается адекватность и поддержка со стороны непосредственных руководителей и старших коллег («золотые женщины» в абонентском отделе‚ опытные мастера на участках).
  • Оборудование и автопарк: обновление спецтехники‚ обеспечение СИЗ‚ современные приборы КИП.

Минусы / Зоны риска (учитывайте при выборе):

  • График работы (вахта/сменность): для производственного персонала (операторы ГРС‚ КС), сменный график (часто 2/2 или 3/3)‚ ночные дежурства‚ работа в праздники. Администрация — 5/2.
  • Нагрузка в отопительный сезон: осень-зима — пик нагрузки‚ переработки‚ редкий выход на отдых.
  • Очереди в абонентском отделе: посетители жалуются на долгие очереди (до 1.5–2 часов) в пиковые часы/дни. Это косвенно говорит о высокой нагрузке на линейный персонал.
  • Условия в помещениях приема: в отзывах упоминается духоту/нехватку воздуха в зоне ожидания абонентского отдела (ремонт проводился‚ кондиционеры не всегда справляются).

🗺️ Как добраться до управления (ул; Советская‚ 188)

  • Общественный транспорт: Остановка «Управление газом» или «ул. Советская» (маршрутки и автобусы городского сообщения).
  • На авто: Парковка у административного здания ограничена (преимущественно служебный транспорт). Рекомендуется парковаться на прилегающих улицах с соблюдением ПДД.
  • Навигаторы: Введите «Альметьевскгаз»‚ «Газпром трансгаз Казань филиал Альметьевскгаз» или адрес «ул. Советская‚ 188».

⚠️ Важные нюансы для соискателей и сотрудников

Осторожно: мошенники! Кадровый отдел никогда не просит денег за оформление‚ медкнижку‚ пропуск или обучение. Все расходы несет работодатель.

Испытательный срок. Стандартно — 3 месяца (до 6 мес. для руководителей). В этот период ДМС может не действовать‚ оплата отпуска — по базовому окладу.

Медкомиссия. Проходится за счет компании в клинике-партнере (обычно ЦГБ г. Альметьевск или профильный медцентр); Направление выдает HR-специалист.

Профсоюз. В филинале действует первичная профсоюзная организация. Членство дает право на доп. гарантии (путевки‚ юр. помощь‚ материальную поддержку).

Электронный документооборот. Перевод на ЭТК (электронную трудовую книжку) и СТР обязателен. Бумажная ТК хранится у работодателя до перевода на ЭТК.

🔗 Полезные ссылки (официальные ресурсы)

  • Сайт ПАО «Газпром трансгаз Казань» (страница филиала): kazan-tr.gazprom.ru/about/branch/ehpu-almetevskgaz
  • Единый карьерный портал Газпром: career.gazprom.ru
  • Яндекс.Карты (отзывы‚ фото‚ точная геолокация): Карта — Абонентский пункт (уточните точку «Управление/Администрация» на карте).

Статья составлена на основе открытых данных интернета (официальный сайт Газпром трансгаз Казань‚ справочники организаций‚ отзывы на картах) по состоянию на . Контактные данные (телефоны‚ ФИО специалистов) могут изменяться. Рекомендуется уточнять актуальную информацию по телефону справочного бюро (8–85552) —09- перед визитом или звонком.