Данная статья посвящена организационной структуре, историческому пути и функционалу отдела кадров одного из самых прославленных танковых подразделений Российской Федерации, 80-го гвардейского Краснознамённого танкового полка (в/ч ), входящего в состав 90-й гвардейской Витебско-Новгородской дважды Краснознамённой танковой дивизии (в/ч ) Центрального военного округа (ЦВО)․

Исторический контекст: От Великой Отечественной до наших дней

История полка неразрывно связана с историей дивизии․ Понимание этого контекста необходимо для работы отдела кадров, ведущего личные дела военнослужащих, преемников боевой славы предков․

Формирование и боевой путь 90-й Гв ТД

• Предшественник: 90-я гвардейская стрелковая Витебско-Новгородская дважды Краснознамённая дивизия (с 1943 года)․
• Послевоенное развитие: В составе Группы советских войск в Германии (ГСВГ) дивизия проходила сложный путь переформирований․ Важным этапом стал 1985 год: произошло обмен нумерацией и типом с 6-й гвардейской мотострелковой Львовской ордена Ленина Краснознамённой ордена Суворова дивизией․ В результате 90-я Гв ТД получила номер 6-й Гв МСД, а её полки (6-й гв тп, 215-й гв тп) стали 16-м гв мсп и 82-м гв мсп соответственно․
• Размещение в ПНР (до 1991 г․): Полки дивизии дислоцировались в городах Бялогард, Щецинек, Борне-Сулиново․ На начало 1991 года 80-й гв тп (тогда еще под другим номером в составе 6-й Гв МСД) имел на вооружении: 93 Т-80, 58 БМП (24 БМП-2, 30 БМП-1, 4 БРМ-1К), 18 2С1 «Гвоздика» и другую технику․
• 1997 год: В ноябре-декабре 1997 года 90-я гвардейская танковая дивизия (восстановленная по численности в 90-х) была сокращена/распущена․

Возрождение дивизии (2016 год)

1 декабря 2016 года пресс-служба Центрального военного округа официально объявила о возрождении легендарного соединения․ Новый учебный год в воссозданной 90-й Гв ТД начался с учебных стрельб на полигонах Челябинской области․

• Пункт постоянной дислокации (ППД): г․ Чебаркуль, Челябинская область․
• Состав дивизии (на 2026 год): два танковых и два мотострелковых полка (по иным данным — 3 танковых и 1 мотострелковый), 193-й гв САП ордена Александра Невского полк (Бялогард — историческое название, сейчас в составе дивизии иные артподразделения), 1082-й зенитный ракетный полк, отдельные батальоны разведки, связи, МТО, инженерно-саперный, медицинский, зенитно-ракетный дивизион․
• Ключевые полки дивизии:
  • 6-й гвардейский танковый Львовский ордена Ленина, Краснознаменный, орденов Суворова, Кутузова и Богдана Хмельницкого полк;
  • 80-й гвардейский танковый Краснознаменный полк (объект статьи);
  • 239-й гвардейский танковый Краснознаменный, орденов Жукова, Суворова, Кутузова и Александра Невского Оренбургский казачий полк;
  • 228-й мотострелковый Ленинградско-Павловский полк․

80-й гвардейский танковый Краснознаменный полк: Современный статус

На сегодняшний день 80-й гв тп является основным ударным подразделением 90-й Гв ТД․ Полк вооружен современными танками Т-80БВМ / Т-90М (в ходе реarmament), БМП-3/БМП-2М, БРМ-3К, самоходными установками «Гвоздика» / «Мста-С» (на батарейном уровне) и средствами РЭБ/ПВО․

Воинская часть: в/ч * (исторически наследовал номер в/ч 6-й Гв МСД/90-й Гв ТД старых штатов, текущий номер уточняется по запросу)․

Подчинение: Центральный военный округ (ЦВО), 25-я общевойсковая армия (или иное оперативное подчинение актуального штата)․

Отдел кадров полка: Структура, функции и задачи

Отдел кадров — это центральный орган управления личным составом полка․ Его работа регламентируется Уставом Внутренней Службы, Приказом Минобороны РФ № * (нормативные акты по учету личного состава) и внутренними документами дивизии․

Основные структурные элементы отдела

1. Начальник отдела кадров (должность: старший офицер/начальник отдела кадров, звание: гвардии майор/подполковник)․ Ответственен за общее руководство, отчетность перед командиром полка и начальником отдела кадров дивизии․
2. Сектор учета офицерского и прапорщицкого состава․ Ведение личных дел, службовых списков, учет присвоения воинских званий, назначения на должности, продления контрактов․
3. Сектор учета сержанского и рядового состава (контрактники/призывники)․ Работа с личными карточками, учет сроков службы, переводов в запас, увольнений․
4. Сектор документирования и архива․ Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, ведение делопроизводства, хранение архивов личных дел уволенных/переведенных военнослужащих (срок хранения — 75 лет)․
5. Группа работы с социальными вопросами и Жилищным обеспечением (ЖО)․ Ведение очередей на получение жилья, взаимодействие с Росвоеннедвижимостью, оформление судебных исков․
6. Группа кадровой аналитики и планирования․ Составление планов набора, прогнозов потери личного состава, работа с личным составом на контрактной основе (подбор, отбор)․

Ключевые функции (2024–2026 гг․)

• Цифровизация: Полный переход на АС «Личный состав» / АСУ «Армия» / ЭЦП․ Отдел кадров обеспечивает актуальность данных в федеральных реестрах (ЕРВ, ЕСИА)․
• Контрактная работа: Интенсивная работа с волонтерами, гражданами из новых регионов, переподписание контрактов (3, 6, 12 месяцев, бессрочные)․ Оформление выплат (единовременные, ежемесячные, за ранения)․
• Боевой учет: Оперативное оформление приказов о зачислении/исключении из списков в связи с НВП (направлением в зону СВО), учет потерь (200/300), взаимодействие с пунктом сбора и эвакуации․
• Награждение: Подготовка пакетов документов на государственные награды (медали «За отвагу», «Суворова», ордена «Мужество», звание Героя РФ) и ведомственную поощрение․
• Правовое обеспечение: Консультирование военнослужащих по вопросам пенсий, льгот, медицинского обеспечения, служебно-жилищных прав․

Контактная информация и реквизиты (Маскированные данные)

В соответствии с требованиями безопасности, законодательством о персональных данных (152-ФЗ) и уставными предписаниями, контактные данные должностных лиц, точные адреса расположения кабинетов и служебные телефоны не подлежат открытой публикации․

Важно: Для получения актуальных контактов (прямых номеров кабинетов, ФИО ответственных исполнителей по конкретным вопросам: жилье, выплаты, контракты) родственникам и военнослужащим необходимо:

1. Обращаться через командира роты/батальона (военнослужащие)․
2. Использовать Единый колл-центр Минобороны РФ (телефон 117 с мобильного, ###-###-#### с стационарного) для общих справок․
3. Заходить на портал Госуслуги (ЕСИА) — раздел «Военная служба» / Личный кабинет военнослужащего․
4. Обращаться в Отдел социальной работы с личным составом дивизии (в/ч *) по вопросам ЖО и выплат․

Особенности работы с личным составом в условиях СВО

С 2022 года работа отдела кадров 80-го гв тп кардинально изменилась:

• Мобилизационная готовность: Ведение учетных карточек лиц, подлежащих призыву/мобилизации (категория А, Б, В)․
• Ротационный учет: Отдел кадров ведет «ротационные списки» — графики выезда/возвращения подразделений в зону СВО, сроки пребывания (стандарт, 6 месяцев, фактически — по обстановке)․
• Оформление 200/300: Сверхсрочная подготовка пакетов для назначения выплат семьям погибших/раненых (Письмо Минфина, Постановления Правительства РФ № , )․ Работа со страховыми компаниями (РОСГОССТРАХ и др․);
• Психологическая поддержка: Взаимодействие с психологами батальона/полка для профилактики ПТСР, оформление направлений на реабилитацию (санатории Минобороны: «Красная Поляна», «Сосновка» и др․)․
• Обучение: Учет прохождения курсов СНП (старший начальственный состав), КУП, курсов по управлению БПЛА, РЭБ, ТЗОС — внесение в личные дела, присвоение ВУС․

Архив и история: Поиск сведений о ветеранах

Часто в отдел кадров поступают запросы от архивов, родственников и поисковых отрядов о служивших в 80-м гв тп (ранее 6-м гв тп, 215-м гв тп, 90-м отдельном тб) в разные годы;

• Период 1943–1991 (ГСВГ/ПНР): Дела хранятся в ЦАМО (Подольск), Архиве МО (Подольск), а также в архивах ПНР (г․ Варшава, г․ Пилица) и Германии (Фрайбург); Отдел кадров полка не хранит исторические архивы до 1997 г․
• Период 2016–настоящее время: Личные дела уволенных/переведенных хранятся в архиве части (в/ч *) в течение 3 лет, затем передаются в Центральный архив Министерства обороны (ЦАМО, г․ Подольск) или в архив округа (г․ Екатеринбург/Челябинск)․
• Порядок запроса: Официальный запрос на бланке организации / заявление гражданина -> Командиру 90 гв тд -> Начальнику отдела кадров 80 гв тп․ Срок ответа, до 30 дней․

Отдел кадров 80-го гвардейского танкового Краснознамённого полка является ключевым звеном обеспечения боевой готовности подразделения․ В современных условиях его задача выходит далеко за рамки бумажной работы: это обеспечение правовых гарантий военнослужащих, своевременное материальное обеспечение семей, цифровой учет и поддержка мобилизационных процессов․ История полка — от Витебска и Новгорода до Чебаркуля — накладывает высокую ответственность на каждого сотрудника отдела кадров: хранить традиции Гвардии не только в наградах, но и в грамотном, человечном отношении к личному составу․