Данная статья подготовлена на основе открытых данных интернета (актуально на ) и посвящена деятельности ведомства‚ осуществляющего функции по реализации государственной политики в сфере труда‚ занятости и социальной защиты населения на территории Октябрьского района.

Общие сведения и правовой статус

Полное наименование: Управление по труду‚ занятости и социальной защите Октябрьского районного исполнительного комитета (Октябрьского райисполкома).

Организационно-правовая форма: структурное подразделение местного исполнительного и распорядительного органа управления (райисполкома).

УНП (Учетный номер плательщика): 400007* (частично скрыт).

Подведомственность: Комитету по труду‚ занятости и социальной защите соответствующей области (на основании предоставленных данных — Гомельской области‚ Республика Беларусь).

Примечание: В открытых источниках встречаются одноименные ведомства в других субъектах (например‚ Октябрьский район Челябинской области РФ‚ Октябрьский район города Витебска и др.). Ниже приведена информация‚ относящаяся к Октябрьскому району Гомельской области РБ‚ так как именно для него указаны уникальные идентификаторы (УНП‚ конкретный адрес‚ перечень соседних районов).

Местоположение и контактные данные (персональные данные и детали адреса частично маскированы)

• Почтовый индекс: 2473
• Адрес: аг. Октябрьский‚ ул. Советская‚ д.
• Телефон / Факс: — (в формате местной нумерации: 3—)
• Режим работы (типовый для ведомств): Понедельник–пятница: с 8:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00). Суббота‚ воскресенье — выходные.

На данном адресе также может располагаться Территориальный центр социального обслуживания населения (ТЦСОН) и иные подведомственные структуры.

Основные задачи и функции

Согласно нормативным правовым актам (в т.ч. Положению об управлении по труду‚ занятости и социальной защите районных исполнительных комитетов)‚ ключевыми направлениями деятельности являются:

1. Реализация социально-трудовой политики: комплексное решение вопросов оплаты труда‚ условий и охраны труда.
2. Пенсионное обеспечение: осуществление полномочий по назначению и выплате государственных пенсий и пособий (взаимодействие с Фондом социальной защиты населения).
3. Социальное обслуживание и помощь: организация оказания социальных услуг‚ выплата пособий (в т.ч. по уходу за инвалидом I группы или лицом‚ достигшим 80-летнего возраста)‚ государственная поддержка семей с детьми.
4. Занятость населения: взаимодействие с Октябрьским центром занятости населения (Областное казенное учреждение) по вопросам трудоустройства‚ профессионального обучения‚ выплаты пособий по безработице.
5. Социальное партнерство: координация деятельности общественных организаций района‚ немуниципальных поставщиков услуг в социальной сфере.
6. Лицензирование и контроль: лицензирование субъектов хозяйствования (частной формы собственности)‚ осуществляющих деятельность по оказанию социальных услуг с обеспечением проживания; контрольная (надзорная) деятельность.
7. Реабилитация: организация реабилитационных мероприятий для инвалидов и иных категорий граждан.

Перечень предоставляемых административных процедур и услуг

Управление осуществляет административные процедуры в режиме «одного окна» (в соответствии с Постановлением Совета Министров РБ от ). Основные направления:

• Информационная поддержка граждан и организаций.
• Юридическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам трудового‚ пенсионного‚ жилищного законодательства.
• Помощь организациям (НКО‚ поставщикам соцуслуг) в поиске финансирования‚ защите интересов‚ координации деятельности.
• Прием и рассмотрение обращений на назначение мер социальной поддержки (пособия‚ пенсии‚ социальные услуги по договорам пожизненного содержания с иждивением).
• Ведение реестров получателей социальных услуг‚ нуждающихся в жилье и т.д.

Структура и руководство

В структуру управления входят отраслевые отделы/сектора (кадровый‚ бухгалтерия‚ сектор пенсий и пособий‚ сектор социального обслуживания‚ сектор занятости и др.).

Руководитель: Начальник управления (ФИО: * ).
Заместители руководителя: курируют отдельные направления (пENSIONы‚ соцобслуживание‚ занятость‚ правовое обеспечение) — ФИО: * .

Контактные телефоны руководства: — (общий для приемной/секретаря).

Взаимодействие с иными организациями (территориальный контекст)

В рамках реализации полномочий Управление тесно взаимодействует со следующими структурами‚ расположенными на территории района или обслуживающими его:

• Военный комиссариат г. Нягань и Октябрьского района (вопросы воинской учебы‚ социальной защиты военнослужащих).
• Октябрьский центр занятости населения (Казенное учреждение).
• Многофункциональный центр (МФЦ) Октябрьского района (прием документов в режиме «одного окна»).
• Территориальная избирательная комиссия Октябрьского района.
• Общественные организации района (ВОИ‚ Общество слепых‚ Белорусское общество инвалидов и др.).
• Районные управления соседних районов Гомельской области: Чечерский‚ Хойникский‚ Светлогорский‚ Рогачевский‚ Речицкий‚ Петриковский (методическое взаимодействие‚ обмен опытом).

Нормативная база деятельности

Деятельность ведомства регулируется:

• Конституцией Республики Беларусь.
• Кодексом законов о труде (ТК РБ).
• Законами РБ «О государственном пенсионном обеспечении»‚ «О социальных услугах»‚ «О занятости населения»‚ «О государственных пособиях семьям с детьми» и др.
• Указами Президента РБ‚ Постановлениями Совета Министров РБ (в т.ч. о порядке реализации принципа «одного окна»).
• Решениями Октябрьского райисполкома и приказами Начальника управления.

Плановая и отчетная деятельность

Ежегодно Управление разрабатывает и утверждает План деятельности по реализации государственной программы «Сбалансированный рынок труда» и иных отраслевых программ. Отчетность публикуется на официальном сайте райисполкома и информационных ресурсах Министерства труда и социальной защиты РБ.

Важные уточнения (Disclaimer)