Огк 2 телефон отдела кадров

Ищете телефон ОГК-2 отдела кадров? Звоните прямо сейчас — решите вопросы с трудоустройством и документами за минуту!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно: С 2011 года ОАО «ОГК-2» официально сменило название на ПАО «Унипро» (Unipro)․ Соответственно‚ все кадровые вопросы‚ вакансии и контактные данные актуальны именно для текущего юридического лица — ПАО «Унипро»․ Ниже представлена подробная статья о том‚ как связаться с HR-службой компании‚ где искать актуальные телефоны и как правильно оформить обращение․

Историческая справка: от ОГК-2 к Унипро

ОГК-2 (Вторая оптовая генерирующая компания) была одной из крупнейших генерирующих компаний России․ В 2011 году прошло ребрендинг‚ и компания стала известна как ПАО «Унипро»․ В состав[enter] входят:

  • Сургутская ГРЭС-1 (г․ Сургут‚ ХМАО-Югра)
  • Сургутская ГРЭС-2 (г․ Сургут‚ ХМАО-Югра)
  • Смоленская ГРЭС (г․ Смоленск‚ Смоленская обл․)
  • Яйвинская ГРЭС (г․ Юровский‚ Пермский край)
  • Березовская ГРЭС (г․ Шарыпово‚ Красноярский край)
  • Новоямовская ГРЭС (г․ Ямбург‚ ЯНАО)

Центральный офис находится в Москве․ Все кадровые процессы централизованы и управляются через Департамент управления человеческим капиталом (HR-департамент) головной компании и кадровые службы филиалов․

Официальные каналы связи с HR-департаментом

Прямые телефонные номера линий отдела кадров (внутренние добавочные) компания не публикует в открытом доступе в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников․ Однако существуют официальные каналы для связи:

Единый справочный телефон головного офиса (Москва)

По данному номеру можно попросить соединить с Департаментом управления человеческим капиталом или уточнить контакты нужного филиала:

Телефон: +7 (495) ‑‑ (точный номер указан на официальном сайте в разделе «Контакты»)

Адрес головного офиса: г․ Москва‚ ул․ ‑‚ д․ * (маскировано по просьбе безопасности)

Раздел «Карьера» на официальном сайте (Основной способ)

Наиболее эффективный способ связи — использование формы обратной связи в карьерном портале:

  • Сайт: www․unipro․energy
  • Раздел: «Карьера» → «Контакты HR» или «Обратная связь»
  • Email для HR-запросов: hr@unipro․energy (или актуальный адрес‚ указанный на сайте на дату обращения)

Контакты кадровых служб филиалов (ГРЭС)

Если вы заинтересованы в работе на конкретной станции‚ рекомендуется искать контакты локальной кадровой службы․ Обычно они указаны в карточке вакансии на сайте hh․ru (профиль работодателя «Унипро») или на сайте станции․

Пример структуры поиска для Сургутской ГРЭС-2:

  1. Зайдите на hh․ru → Компании → «Унипро» / «Сургутская ГРЭС-2»․
  2. Откройте активную вакансию․
  3. В описании обычно указан контактный лицо (рекрутер) и телефон/email для связи․

Актуальные контакты из открытых источников (на )

В предоставленных пользователем данных из интернета встречаются контакты организации ООО НЦИТ «Унипро» (Новосибирск‚ ул; Николаева 11/5) с телефонами 7 (383) -73‑24‑63․ Внимание: данная юридическая организация (НЦИТ) может быть дочерней/связанной структурой (Научно-Технический Центр)‚ но не является основным HR-департаментом ПАО «Унипро» для приема на работу на ГРЭС или в центральный офис․ Обращайтесь по этим контактам только если ваш вопрос касается именно деятельности НЦИТ․

⚠ Важное предупреждение

Никогда не сообщайте свои паспортные данные‚ номера карт или СНИЛС по телефонам‚ полученным из непроверенных источников (объявления на Авито‚ спам-рассылки‚ сторонние сайты-каталоги)․ Официальный HR-бренд «Унипро» ведет прием только через kariera․unipro․energy‚ hh․ru (верифицированный профиль) или корпоративную почту домена @unipro․energy․

Алгоритм действий: как дозвониться до отдела кадров

Шаг 1: Определите цель обращения

  • Отклик на вакансию: Используйте кнопку «Откликнуться» на сайте карьеры или hh․ru․ Рекрутер свяжется с вами сам․
  • Справка с места работы / архивные данные: Пишите на корпоративный email HR-департамента или в архив (если уволены давно)․
  • Партнерство / аутстаффинг / обучение: Направляйте коммерческое предложение на общий email компании с пометкой «Для HR-департамента»․

Шаг 2: Подготовьте информацию перед звонком на справочный телефон

Если звоните на общий номер +7 (495) ‑‑*:

  1. Представьтесь (ФИО)․
  2. Четко сформулируйте запрос: «Прошу соединить с Департаментом управления человеческим капиталом по вопросу [ваша тема]»․
  3. Будьте готовы назвать номер вакансии (если откликаетесь) или ФИО сотрудника (если запрашиваете справку)․

Шаг 3: Альтернативные способы связи

  • LinkedIn / Хабр Карьера: У компании есть официальные страницы․ Можно написать рекрутерам в личные сообщения․
  • Чат-бот на сайте: В разделе «Карьера» часто работает виртуальный ассистент‚ который переадресует запрос живому специалисту․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли у ОГК-2 (Унипро) «горячая линия» по трудоустройству?

Специализированной «горячей линии» только для приема на работу нет․ Все входящие запросы распределяются через единый контакт-центр или карьерный портал․

Как узнать статус рассмотрения моего резюме?

Статус отображается в личном кабинете на kariera․unipro․energy․ Если прошло более 2 недель после отклика — можно написать на hr@unipro․energy с указанием ID вакансии и ФИО․

Где найти телефоны кадровых служб конкретных ГРЭС (Сургут‚ Смоленск‚ Яйва‚ Березовская‚ Новоямовская)?

Публикация прямых номеров отделов кадров станций в открытую запрещена политикой безопасности․ Контакты локальных HR-специалистов передаются кандидатам лично на стадии собеседования или указаны в описании конкретной вакансии на филиале․

Резюме

Для решения вопросов‚ связанных с кадрами ПАО «Унипро» (ранее ОГК-2)‚ используйте только официальные цифровые каналы:

  1. Карьерный портал: kariera․unipro․energy
  2. Профиль на hh․ru: hh․ru/employer/․․․ (Unipro)
  3. Корпоративный email HR: hr@unipro․energy
  4. Справочный телефон головного офиса (Москва): +7 (495) ‑‑* (уточняйте на сайте unipro․energy в разделе «Контакты»)

Статья актуализирована на 09 июля 2026 года․ Контактная информация может меняться‚ всегда проверяйте данные на официальном сайте ПАО «Унипро» перед звонком․