Коллективный договор, это локальный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками организации. Однако со временем условия, зафиксированные в документе, могут устареть: меняется законодательство, структура предприятия, система оплаты труда, социальные гарантии. В таких случаях требуется внесение изменений в коллективный договор, которое оформляется дополнительным соглашением. В данной статье мы подробно разберём порядок внесения изменений и приведём образец документа.
Когда требуется внесение изменений в коллективный договор
Основаниями для корректировки коллективного договора могут служить:
- изменение норм трудового законодательства РФ;
- реорганизация, переименование или смена организационно-правовой формы предприятия;
- изменение системы оплаты труда, премирования, надбавок;
- отмена или изменение социального пакета работников;
- введение новых гарантий и компенсаций;
- изменение режима рабочего времени и времени отдыха;
- выявление ошибок и неточностей в действующей редакции документа.
Порядок внесения изменений
Процедура изменения коллективного договора регулируется статьёй 44 Трудового кодекса РФ и в целом повторяет порядок его первичного заключения:
- Инициатива одной из сторон. Работодатель либо представитель работников (профсоюз, иной уполномоченный орган) направляет другой стороне письменное предложение о внесении изменений.
- Проведение коллективных переговоров. Стороны обсуждают предлагаемые корректировки, при необходимости создаётся комиссия.
- Подписание дополнительного соглашения. Документ подписывают руководитель организации и представитель трудового коллектива.
- Уведомительная регистрация. О внесении изменений необходимо сообщить в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ по труду (или орган местного самоуправления) в течение 7 дней.
- Ознакомление работников. С новой редакцией условий знакомят весь коллектив под подпись.
Образец дополнительного соглашения о внесении изменений в коллективный договор
Ниже приведён примерный образец документа:
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № *
о внесении изменений в Коллективный договор
г. Москва