Целевое обучение — это уникальная возможность для абитуриента получить профессию с гарантированным трудоустройством, а для работодателя — подготовить квалифицированного специалиста под свои задачи. Ключевым документом, запускающим этот процесс, является согласие родителя (законного представителя) на заключение договора о целевом обучении. В данной статье мы подробно разберем правовые основы, структуру документа, актуальные образцы на 2026 год и частые ошибки при оформлении.

Правовая база: на чем стоит требование согласия

Необходимость получения письменного согласия родителей продиктована несколькими нормативными актами:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 63, ч. 2 ст. 203): регулирует трудовые права несовершеннолетних и необходимость согласия родителей/попечителей на заключение трудового договора (а договор о целевом обучении порождает трудовые отношения).
• Федеральный закон от N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 34, 61): определяет правовые основы целевого обучения, порядок заключения договора и права обучающихся.
• Постановление Правительства РФ от N 214 «Об утверждении Правил заключения договора о целевом обучении…»: устанавливает типовые формы договоров и приложений к ним.
• Федеральный закон от N 152-ФЗ «О персональных данных»: требует согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего (часто оформляется отдельным приложением или пунктом в заявлении).

Важно: Согласно актуальной практике (в т.ч. разъяснениям Роскомнадзора 2025 года), согласие на обработку персональных данных должно быть специфическим (на каждую цель отдельно: на обучение, на публикацию фото, на передачу данных работодателю) и информированным. Общие фразы «согласен на всё» могут быть признаны недействительными.

Кто и когда должен подписать согласие?

Стороны, дающие согласие:

1. Родители (усыновители): оба родителя, если ребенок не достиг 18 лет. Если один родитель лишен прав — достаточно второго (с прилагаемым решением суда).
2. Попечитель/опекун: при наличии решения органа опеки и попечительства.

Возрастные нюансы:

• До 14 лет: согласие обязательно, подписывают только законные представители.
• 14–18 лет: согласие родителей обязательно (ст. 26 ГК РФ, ст. 63 ТК РФ), но заявление пишется от имени самого несовершеннолетнего с подписью родителей в качестве согласия.
• С 18 лет: согласие родителей не требуется, студент действует самостоятельно.

Структура и обязательные реквизиты заявления-согласия

Единой строго утвержденной государственной формы (бланка) для согласия родителей на целевое обучение не существует (в отличие от договора). Однако судебная практика и рекомендации Минтруда (например, Приказ Минтруда Мурманской области от N 128) выработали стандартный набор реквизитов.

Обязательные элементы документа:

• Шапка: Кому (ФИО директора учебного заведения / руководителя организации-работодателя), От кого (ФИО родителя/попечителя, паспортные данные, адрес регистрации, , телефон — ).
• Название: «Заявление о согласии на заключение договора о целевом обучении» или «Согласие родителя (попечителя) на заключение договора о целевом обучении».
• Суть заявления: Четкое подтверждение воли: «Даю согласие на заключение договора о целевом обучении моего ребенка [ФИО ребенка — ], дата рождения [], по специальности/профессии [Название], форме обучения [очная/заочная] в [Название учебного заведения].»
• Ссылка на договор: Указание, что ознакомлен(а) с проектом договора о целевом обучении (приложение к заявлению или номер версии).
• Согласие на обработку ПДн: Отдельный пункт или фраза о согласии на обработку персональных данных ребенка в целях заключения и исполнения договора.
• Обязательства сторон: Подтверждение осведомленности об ответственности за нарушение условий договора (возврат средств, отработка).
• Дата и подпись: Дата составления, собственная подпись родителя(ей) с расшифровкой.

Образец заполнения согласия (Текст для копирования)

Ниже приведен универсальный образец, соответствующий требованиям 2026 года. Данные в квадратных скобках и личные данные замаскированы.

Особенности оформления в 2026 году: Электронный документооборот

Согласно информации от ТАСС (май 2026) и практике «Госуслуг», подача документов на целевое обучение все чаще происходит в электронном виде.

Как оформить согласие إلكترонно:

• Через портал «Госуслуги» (ЕПГУ): При подаче заявления на целевое обучение в Личном кабинете абитуриента (или родителя) предусмотрена форма согласия, подписываемая усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) родителя.
• ЭДО образовательной организации: Некоторые вузы/колледжи используют свои системы (например, на базе 1С, Диадок, СБИС). Требуется УКЭП родителя.
• Простая электронная подпись (ПЭП): Допустима только если это прямо прописано в локальном акте вуза и договоре о целевом обучении, но для согласия на обработку ПДн и заключение договора (который порождает трудовые права) безопаснее использовать УКЭП.

Совет: Даже при электронной подаче сохраняйте бумажный оригинал (или нотариально заверенную копию) подписанного заявления у себя, это может потребоваться при спорных ситуациях или проверках прокуратуры/роструда.

Пакет документов, прилагаемых к согласию

Согласие не существует в вакууме. К нему обязательно прикладываются:

Типовые ошибки, из-за которых отказывают в зачислении

1. Отсутствие подписи второго родителя; Если родители разведены, но права не лишены, нужны подписи обоих. Исключение: решение суда о лишении прав или справка ЗАГС о рождении от одного родителя (ст. 52 СК РФ).
2. Несовпадение ФИО в паспорте и заявлении. Проверяйте написание «Ё/Е», двойные фамилии.
3. Ссылка на неактуальный проект договора. Договор должен соответствовать Постановлению N 214 (ред. на 2026 г.). Старые бланки 2020-2022 гг. не подходят.
4. Отсутствие согласия на обработку ПДн. Отдельный пункт в заявлении или отдельное приложение. Без этого вуз не имеет права вносить данные в ФИС ЕГЭ/ФИС ФРДО.
5. Подпись не от своего имени. Подписывать должен именно родитель, указанный в шапке. Подпись «мамы от папы» недопустима.

Ответственность сторон: о чем предупредить родителя

Перед подписанием родитель должен четко понимать финансовые и трудовые риски (ст. 207 ТК РФ, ст. 61 ФЗ-273):

• Расторжение по вине обучающегося (отчисление, уход до отработки): возврат всех полученных средств (стипендия, оплата обучения работодателем, компенсации) + возмещение убытков работодателю (расходы на подбор замены, обучение нового сотрудника).
• Расторжение по вине работодателя (ликвидация, сокращение): обучающийся освобождается от отработки и возврата денег, работодатель выплачивает компенсацию.
• Расторжение по обоюдному согласию: условия прописываются в договоре (обычно — возврат части средств пропорционально неотработанному сроку).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли нотариальное заверение согласия?

Нет. Закон (ФЗ-273, Пост. N 214) не требует нотариальной формы для согласия на целевое обучение. Достаточно простой письменной формы с собственноручной подписью. Нотариус может понадобиться только если один родитель не может явиться лично (тогда он заверяет подпись у нотариуса в месте пребывания), либо для выдачи доверенности на представление интересов в вузе.

Можно ли дать согласие через доверенность?

Само согласие (волеизъявление) передать по доверенности нельзя — это личное неимущественное право. Но подачу документов и подписание готового договора о целевом обучении можно поручить доверенному лицу (другому родителю, родственнику) по нотариальной доверенности.

Что делать, если один родитель против?

Согласно ст. 65 СК РФ, спор между родителями о воспитании/обучении ребенка решается судом; Без решения суда вуз не имеет права зачислять на целевое обучение (так как договор не будет заключен). Практика судов чаще стоит на стороне родителя, настаивающего на получении профессии и гарантированной работе, если нет угрозы интересам ребенка.

Отличается ли согласие на целевое обучение в колледже (СПО) и вузе (ВО)?

Структура и требования идентичны. Разница только в уровне образования (программы СПО или ВО), сроках обучения и, как следствие, сроках обязательной отработки (обычно 3 года для СПО и 3-5 лет для ВО);

Чек-лист перед подачей документов

• [ ] Заявление-согласие заполнено полностью, без пробелов и исправлений.
• [ ] Подписи стоят всех необходимых родителей/попечителей.
• [ ] Паспортные данные родителей и ребенка указаны верно (проверено по оригиналам).
• [ ] Есть пункт о согласии на обработку персональных данных (с указанием целей).
• [ ] Приложены копии всех документов по чек-листу (паспорта, СНИЛС, свидетельство, медсправка).
• [ ] Ознакомлены с проектом Договора о целевом обучении (версия 2025-2026 гг.).
• [ ] Подготовлено 3 экземпляра полного пакета (Вуз, Работодатель, Обучающийся/Родитель).
• [ ] Если подача электронная — получены УКЭП для родителя и ребенка (14+).

Оформление согласия родителя на целевое обучение — это не просто формальность, а юридически значимый акт, порождающий долгосрочные обязательства. В 2026 году акцент смещается на электронное взаимодействие через «Госуслуги» и строгое соблюдение закона о персональных данных (152-ФЗ). Используйте приведенный выше образец как базу, адаптируйте его под требования конкретного вуза/колледжа и работодателя, и всегда консультируйтесь с юристом организации-работодателя или приемной комиссией перед подписанием.

Помните: Грамотно оформленное согласие — залог спокойствия и успешного старта карьеры вашего ребенка.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться. Перед подписанием документов рекомендуется свериться с актуальными редакциями законов и локальными актами образовательной организации и работодателя. Персональные данные в образцах замаскированы (*) в целях безопасности.