АО «НПО Сплав» им. А. Н. Ганичева — одно из крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинска‚ специализирующееся на разработке и производстве реактивных систем залпового огня. Предприятие регулярно ведёт набор сотрудников‚ поэтому многих соискателей интересует‚ как связаться с отделом кадров компании.
Общая информация о предприятии
Компания расположена в Челябинске по адресу: ул. Ярославская‚ д. 1/1 (индекс 454045). Именно здесь находятся основные производственные площадки и административные службы предприятия.
Контакты отдела кадров
Для вопросов трудоустройства‚ уточнения актуальных вакансий и отправки резюме можно связаться с отделом кадров по следующим телефонам:
- +7 (351) -10—71 — основной телефон отдела кадров;
- +7 (919) -30—96 — дополнительный мобильный номер для связи с кадровой службой.
Другие телефоны предприятия
- Приёмная / общие вопросы: +7 (351) -62—33;
- Отдел снабжения: +7 (351) -62—59;
- Бухгалтерия: +7 (351) -62—38;
- Отдел сбыта: +7 (351) -62—14.
Режим работы
Предприятие работает в будние дни:
- Понедельник — пятница: с 08:00 до 17:00 (по некоторым данным — с 08:15 до 17:12);
- Перерыв: с 12:00 до 13:00;
- Суббота‚ воскресенье: выходные дни.
График работы в праздничные дни рекомендуется уточнять заранее по телефону или на официальном сайте.
Сайт и электронная почта
Официальный сайт компании: www.splav.org. На сайте публикуются новости предприятия‚ информация о продукции и актуальные вакансии. Электронная почта: mail*@splav.org.
Как устроиться на работу в НПО «Сплав»
- Позвоните в отдел кадров по указанным выше номерам и уточните наличие открытых вакансий.
- Подготовьте резюме с указанием образования‚ опыта работы и желаемой должности;
- Отправьте резюме по электронной почте или передайте лично по адресу: г. Челябинск‚ ул. Ярославская‚ д. 1/1.
- Дождитесь приглашения на собеседование.
Полезные советы соискателям
Перед визитом на предприятие обязательно созвонитесь с отделом кадров и договоритесь о времени встречи — на территории действует пропускной режим. Также следите за обновлениями вакансий на официальном сайте и в социальных сетях компании‚ где регулярно публикуются свежие предложения о работе.
Обратите внимание: контактные данные могут изменяться. Актуальную информацию рекомендуется проверять на официальном сайте предприятия.