АО «Тулачермет», одно из старейших и крупнейших металлургических предприятий Тульской области и всей Центральной России. Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на заводе или нуждается в контакте с кадровой службой по деловым вопросам, актуальность верных контактных данных невысока. В этой статье мы собрали доступную информацию о телефоне, адресе и руководстве отдела кадров на .

Основные контактные данные

По данным открытых источников и справочных систем (в частности, 2ГИС и порталов органов занятости), контакты администрации и отдела кадров выглядят следующим образом:

• Юридический и фактический адрес: 300016, г. Тула, ул. Пржевальского, д. (корпус администрации).
• Телефон администрации / отдела кадров: +7 (4872) * * (многоканальный, автосекретарь).
• Режим работы администрации: пн–пт: 08:00–17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00), сб–вс: выходной.
• Официальный сайт: tulachermet.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
• Email для связи с HR: часто указывается корпоративный домен @tulachermet.ru или @tulachermet-met.ru (для уточнения лучше использовать форму обратной связи на сайте).

Руководство отдела кадров

Согласно данным Интерактивного портала органов занятости населения Тульской области, на должность начальника отдела кадров (или смежной структуры по работе с персоналом) назначена:

• ФИО: Рожкова Елена Николаевна (Фамилия и инициалы указаны в открытых реестрах).
• Должность: Начальник отдела кадров / Руководитель направления по работе с персоналом.

Примечание: Персональные контакты руководителя (прямой городской/внутренний телефон, личная почта) в открытую не публикуются в целях информационной безопасности. Обращение к руководителю возможно через секретаря администрации или делопроизводство завода.

Как попасть на собеседование: основные этапы

1. Мониторинг вакансий. Актуальный список открытых позиций (операторы крана, литейщики, инженеры, административно-хозяйственный персонал, вакансии на строящемся литейном комплексе) публикуется на официальном сайте в разделе «Карьера» и на крупных агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа).
2. Подача резюме. Предпочтительный способ — через форму на сайте компании или по корпоративной почте HR-отдела. В теме письма обязательно укажите название вакансии.
3. Первичный контакт. Рекрутер свяжется с вами по телефону, указанному в резюме. Входящий звонок может идти с номера администрации +7 (4872) * или с городского номера Тулы.
4. Прохождение отбора. Обычно включает: телефонное интервью → личное собеседование с HR и техническим специалистом/начальником участка → медосмотр (по списку вредных факторов производства) → оформление по ТК РФ.

Особенности трудоустройства на производстве

АО «Тулачермет» — предприятие с вредными и опасными условиями труда на большинстве основных производств. Это накладывает отпечаток на процесс найма:

• Медицинский осмотр: Обязателен для всех производственных специальностей (предварительный и периодические). Направление выдает работодатель.
• Обучение Охране труда: Проведение вводного инструктажа и стажировки перед допуском к самостоятельной работе.
• Спецодежда и СИЗ: Выдаются за счет работодателя в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи.
• Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, корпоративное питание, транспортная доступность (заводской транспорт по маршрутам города).

Альтернативные каналы связи

Если дозвониться по основному телефону администрации не удается (линии заняты, нерабочее время), можно воспользоваться:

• Формой обратной связи на сайте (раздел «Контакты» → «Написать нам»).
• Официальными группами в соцсетях (ВКонтакте, Telegram-канал завода) — там часто дублируют горячие вакансии и контакты рекрутеров.
• Центром занятости населения г. Тулы — предприятие регулярно предоставляет им квоты и вакансии для трудоустройства безработных граждан.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

На производственных предприятиях строгий режим пропуска. Без пропуска (одноразового или постоянного) на территорию завода и в здание администрации вход закрыт. Необходимо заранее договориться о встрече с HR-менеджером, который оформит вам пропуск на шлюзе (часто — шлюз №1 или административно-хозяйственный).

Какие документы взять с собой на первое собеседование?

• Паспорт РФ.
• Трудовая книжка (или СТД-Р / информация из ЕТК).
• Диплом/Свидетельство об образовании (оригинал для просмотра).
• Свидетельства/удостоверения по профессии (навар, крановщик, электрогазосварщик и т.д.) — при наличии.
• Военный билет (для мужчин призывного возраста / военнообязанных).
• СНИЛС, ИНН.

Есть ли вакансии для студентов / стажировок?

Да, завод имеет базу практики с Тульскими техническими вузами и колледжами (ТулГУ, Политехнический колледж и др.). Информация о стажировках и целевом обучении появляется на сайте обычно весной (март-май).

Резюме

Для связи с отделом кадров АО «Тулачермет» основной рабочий инструмент — телефон администрации +7 (4872) * (режим пн-пт 8:00-17:00). Наиболее эффективный способ подачи кандидатуры, электронная заявка через официальный сайт tulachermet.ru. Начальник отдела кадров — Рожкова Е.Н. Обращайте внимание на актуальность данных на официальных ресурсах предприятия, так как контактные телефоны могут обновляться при модернизации АТС.

Информация актуальна на дату публикации: . Данные о телефонах и ФИО частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных.