Поиск актуальных контактов кадровой службы крупного предприятия — задача‚ требующая внимательности‚ так как номера телефонов и внутренние расширения могут меняться. В данной статье собраны доступные на сведения о контактах Отдела кадров (Отдела персонала) ООО «Чебаркульская птица»‚ а также общая справочная информация о предприятии для соискателей и деловых партнеров.

Общая справка о предприятии

ООО «Чебаркульская птица» — одно из старейших и крупнейших птицеводческих предприятий Челябинской области. Комплекс был запущен в декабре 1972 года и сегодня представляет собой многопрофильный комплекс смешанного типа‚ специализирующийся на производстве яйца и мяса бройлера.

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Чебаркульская птица»
• ИНН / КПП: 7420008157 / 741501001
• ОГРН: 1047409500434
• ОКПО: 71703490
• Юридический и фактический адрес: 456404‚ Челябинская обл.‚ Чебаркульский р-н‚ п. Тимирязевский‚ ул. Мичурина‚ д. 3

Телефонные контакты: общие и приемная

В открытых источниках (справочники 2ГИС‚ СБИС‚ СПАРК‚ официальный сайт) как правило указывается общий многоканальный номер приемной или номер офиса управления. Прямой номер Отдела кадров часто не публикуется во избежание спама‚ и связь с HR-специалистами устанавливается через секретаря или автоинформатор.

Важно: В соответствии с правилами конфиденциальности и политикой безопасности предприятия‚ прямые внутренние номера сотрудников Отдела кадров‚ а также личные мобильные телефоны HR-менеджеров в данной статье маскируются (заменяются на *). Это стандартная мера защиты персональных данных работников.

Как дозвониться до Отдела кадров: пошаговая инструкция

1. Наберите общий номер: +7 (35168) -1-813 (код региона 35168 — Чебаркульский район).
2. Прослушайте меню автоинформатора (IVR): Часто в приветствии есть пункт «Для вопросов по трудоустройству нажмите X» или «Отдел кадров — добавочный XXX».
3. Обратитесь к секретарю/оператору: Если меню отсутствует или не подходит‚ вежливо попросите: «Добрый день‚ соедините меня‚ пожалуйста‚ с Отделом кадров (Отделом персонала) по вопросу трудоустройства / документов / стажировки».
4. Уточните режим работы: Обычно приемная и кадры работают в стандартные будни (Пн-Пт) с 08:00 до 17:00 (или 18:00) с перерывом на обед (часто 12:00–13:00). Уточните актуальное расписание у оператора.

Альтернативные каналы связи с HR-службой

Если по телефону линия занята или вы предпочитаете письменное общение‚ рекомендуется использовать следующие каналы:

• Официальный сайт / Раздел «Вакансии» / «Контакты»: Часто там размещена актуальная форма обратной связи для соискателей или почтовый ящик HR-отдела (например‚ hr@ или kadry@, домен скрыт).
• Электронная почта приемной/секретариата: Общий ящик компании (часто указан в ЕГРЮЛ или на сайте) с пометкой «Для Отдела кадров».
• Порталы трудоустройства (HeadHunter‚ SuperJob‚ Авито Работа‚ Госуслуги.Работа): Компания регулярно публикует вакансии там; В карточке вакансии почти всегда есть кнопка «Откликнуться» или контакты ответственного рекрутера (ФИО и телефон часто скрыты до отклика‚ отображаются как *).
• Официальные группы в соцсетях (ВКонтакте‚ Telegram): Поищите сообщество «Чебаркульская птица», там часто дублируют вакансии и контакты для связи.

Персональные данные сотрудников: политика маскирования

В данной статье намеренно не публикуются:

• Фамилии‚ имена‚ отчества действующих сотрудников Отдела кадров (заведующей‚ инспекторов‚ рекрутеров), заменены на .
• Внутренние добавочные номера телефонов конкретных специалистов — .
• Личные мобильные телефоны и мессенджеры HR-менеджеров — .
• Персональные рабочие e-mail адреса сотрудников — .

Данная мера необходима для соблюдения Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» и корпоративных стандартов информационной безопасности ООО «Чебаркульская птица».

Режим приема посетителей (личный прием)

Если вам необходимо явиться лично (сдать документы‚ получить справку‚ пройти собеседование):

• Адрес: п. Тимирязевский‚ ул. Мичурина‚ д. 3 (административное здание / офис управления).
• Проходной режим: На территории предприятия действует пропускной режим. Обязательно имейте при себе паспорт РФ. Рекомендуется заранее договориться о визите по телефону приемной +7 (35168) -1-813‚ чтобы вас ожидали и оформили проход (или встретили у КПП).
• Часы приема кадровой службы (ориентировочно): Понедельник–Четверг: 09:00–12:00‚ 13:00–15:00; Пятница: 09:00–12:00 (или по предварительной записи). Уточняйте актуальное расписание по телефону в день визита.

Реквизиты для оформления трудового договора / документов

Если вы уже прошли собеседование и готовитесь к выходу на работу‚ вам могут понадобиться полные реквизиты организации:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли у птицефабрики отдельный номер для трудоустройства?

Отдельный «горячий линий» для приема на работу в открытых источниках не афишируется. Основной канал — приемная +7 (35168) -1-813 и порталы вакансий.

Как узнать‚ кто сейчас заведует Отделом кадров?

Имя директора по персоналу или заведующей Отделом кадров (*) является внутренней информацией. При звонке в приемную можно спросить: «С кем лучше связаться по вопросу трудоустройства на должность [название]?» — оператор подскажет фамилию и переведет вызов.

Можно ли прислать резюме на общую почту?

Лучше откликаться на конкретную вакансию на сайте hh.ru / superjob.ru или через форму на сайте компании. Резюме‚ присланное на общий инфо-почту (info@*)‚ может не дойти до адресата вовремя.

Где находится фирменный магазин в Челябинске? Связано ли это с кадрами?

Фирменные магазины (адреса см. в 2ГИС по запросу «Чебаркульская птица‚ фирменный магазин») — это розничная сеть. Кадровые вопросы по ним решаются либо централизованно в офисе в п. Тимирязевский‚ либо через руководителей точек продаж. Контакты магазинов не относятся к контактам центрального Отдела кадров завода.

Резюме

Для связи с Отделом кадров ООО «Чебаркульская птица» на используйте основной номер приемной:

+7 (35168) -1-813

Будьте готовы пройти через секретаря/автоинформатор. Для получения актуальных внутренних добавочных номеров‚ фамилий контактных лиц и режима приема — звоните в рабочее время по указанному номеру. Используйте также официальные каналы на порталах трудоустройства для отклика на вакансии.

Данная информация основана на данных открытых реестров (ЕГРЮЛ‚ СПАРК‚ СБИС)‚ картографических сервисах (2ГИС) и открытых источниках на дату публикации. Предприятие имеет право менять контакты без уведомления общественности; Проверяйте актуальность перед звонком.