Городская клиническая больница №21 (ГКБ №21) является одним из крупнейших многопрофильных стационаров города Уфы Республики Башкортостан. Ежегодно учреждение принимает на работу десятки медицинских работников, младшего персонала и административных сотрудников. Ниже представлена актуальная на информация о том, как связаться с отделом кадров, какие документы потребуются и как проходит процедура трудоустройства.

Основные контактные данные

Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности и требованием безопасности, конкретные номера внутренних линий, личные телефоны сотрудников и точные адреса кабинетов частично скрыты.

• Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №21» Управления здравоохранения администрации города Уфы.
• Юридический адрес: г. Уфа, ул. , д. (точный адрес уточняйте на официальном сайте или картах 2ГИС/Яндекс.Карт).
• Единый справочный телефон больницы (перевод на отдел кадров): +7 (347) —*
• Прямой телефон отдела кадров (справочно): +7 (347) —* (доб. *)
• Официальный сайт: gkb21ufa.ru (раздел «Вакансии» / «Контакты»)
• Электронная почта отдела кадров (для отправки резюме): kadr@gkb21ufa.ru
• Режим работы отдела кадров: Понедельник – Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв: 12:00 – 13:00). Суббота, Воскресенье, выходной.

Структура и функции отдела кадров

Отдел кадров ГКБ №21 осуществляет полный цикл кадрового сопровождения персонала. Основные направления работы:

1. Найм и адаптация: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление трудовых договоров, заказ справок для медучреждений.
2. Кадровый учет и документация: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление приказов (отпуска, перевода, увольнения, поощрения).
3. Расчет заработной платы и льгот: взаимодействие с бухгалтерией, расчет выплат за вредность, ночные смены, стаж, категорию.
4. Повышение квалификации: организация циклов НМО (непрерывного медицинского образования), направление на курсы, интернатуру, ординатуру.
5. Социальная поддержка: оформление санаторно-курортных путевок, материальной помощи, оплаты проезда.

Актуальные вакансии и процедура трудоустройства (2026 год)

На текущий момент (июнь 2026 г.) больница испытывает потребность в следующих категориях специалистов:

• Врачи: терапевты, кардиологи, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, неонатологи, акушеры-гинекологи.
• Средний медперсонал: медсестры палат, процедурных, операционных, реанимации, фельдшеры.
• Младший персонал: санитары, уборщики помещений, дворники.
• Административно-хозяйственный персонал (АХП): регистраторы, операторы колл-центра, кладовщики, водители.

Пошаговая инструкция для соискателя:

1. Поиск вакансии: Зайдите на официальный сайт gkb21ufa.ru или портал «Работа в России» (trudvsem.ru), введите в поиске «ГКБ 21 Уфа».
2. Подготовка пакета документов (сканы/фото для предварительной отправки на email):
   • Резюме (с указанием контактного телефона).
   • Копия паспорта (развороты с фото и пропиской).
   • Копия диплома/аттестата/сертификата (с приложением).
   • Копия аккредитации/сертификата специалиста (для врачей и медсестер) — обязательно с проверкой по реестру ФРМР/ФРДО.
   • Трудовая книжка (или СТД-Р) — копия титульного листа и последней записи.
   • СНИЛС.
   • Медицинская книжка (форма 086/у) — сдается после собеседования, перед оформлением.
   • Военный учетный документ (для мужчин).
3. Отправка заявки: Направьте пакет на email kadr*@gkb21ufa.ru с темой «Вакансия: [Название должности], ФИО».
4. Собеседование: Вас свяжут по телефону в течение 3-5 рабочих дней для назначения встречи с заведующим отделением и HR-менеджером.
5. Медицинский осмотр (ВВК): Прохождение предварительного медосмотра по форме 302/н (направление выдает отдел кадров).
6. Оформление: При положительном решении — подписание трудового договора, ознакомление с локальными нормативными актами, выдача СИЗ и формы.

Важные нюансы для медицинских работников в 2026 году

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, дошло ли мое резюме?

После отправки на email вы получите автоматический ответ о получении. Если в течение 5 рабочих дней нет звонка — рекомендуется позвонить на общий справочный +7 (347) *— и попросить перевести на отдел кадров (доб. *), назвав ФИО и вакансию.

Есть ли тестовое задание или испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается согласно ТК РФ (обычно 3 месяца, для руководителей — до 6 мес.). Тестовых заданий на собеседовании обычно нет, но проводятся профессиональные беседы с зав. отделением.

Как оформить справку 2-НДФЛ или справку о месте работы?

Заявление пишется на имя главврача (бланк на сайте или в отделе кадров). Готовность, в течение 3 рабочих дней. Забрать можно лично или по доверенности в кабинете * (уточняйте у секретаря отдела кадров).

Предоставляется ли служебное жилье / компенсация за проезд?

Служебное жилье предоставляется по очереди нуждающимся (молодые специалисты, приехавшие из других городов). Компенсация за проезд (проездной на общественном транспорте) выплачивается ежемесячно согласно коллективному договору.

Альтернативные каналы связи

Если телефон занят или режим работы не подходит:

• Личный кабинет на Госуслугах: раздел «Работа и карьера» → «Поиск работы» → фильтр по работодателю «ГКБ №21 Уфа».
• Почта России: Письмо с уведомлением о вручении по адресу: 4500, г. Уфа, ул. *, д. , Отдел кадров ГКБ №21.
• Приемная главного врача: Личный прием граждан (обычно среда 14:00-17:00, запись по телефону +7 (347) *—).