Заявление о приёме на работу — это документ, который подтверждает намерение человека приступить к выполнению своих обязанностей. Однако когда речь идёт не о классическом трудовом договоре, а о договоре подряда (гражданско-правовом договоре), ситуация меняется. Разберёмся, нужно ли заявление в этом случае, как его правильно составить и на что обратить внимание.

Что такое договор подряда и чем он отличается от трудового договора

Договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ (глава 37), а не Трудовым кодексом. Его суть, выполнение конкретной работы (задания) с передачей результата заказчику за установленную плату.

Ключевые отличия от трудового договора:

• подрядчик не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка;
• оплачивается результат работы, а не процесс;
• не ведётся трудовая книжка, не предоставляется отпуск и больничный;
• отношения прекращаются после сдачи-приёмки результата работы;
• стороны называются «заказчик» и «подрядчик», а не «работодатель» и «работник».

Нужно ли заявление при работе по договору подряда

Строго говоря, закон не требует писать заявление о приёме на работу при заключении договора подряда — достаточно самого договора. Однако на практике многие организации просят оформить заявление, чтобы:

• зафиксировать намерение гражданина выполнить работы;
• оформить пропуск, доступ к системам и оборудованию;
• подтвердить согласие на обработку персональных данных;
• упорядочить внутренний документооборот компании.

Структура заявления: пошаговая инструкция

Шапка документа

В правом верхнем углу укажите, кому адресовано заявление и от кого оно:

Генеральному директору ООО «СтройМонтаж»
Иванову И. И.
от Петрова Петра Сергеевича,
проживающего по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. , кв.
паспорт: серия 45* №
тел.: +7 (9) —

Название документа

По центру пишется слово «Заявление».

Основной текст

Пример формулировки:

«Прошу принять меня для выполнения работ по договору подряда на должность (по виду работ): монтажник вентиляционных систем. С условиями договора подряда ознакомлен и согласен. Обязуюсь выполнить работы качественно и в установленный договором срок».

Дата и подпись

Внизу слева ставится дата, справа — подпись с расшифровкой.

Образец заявления

Генеральному директору
ООО «Пример» Сидорову А. А.
от Кузнецова Алексея Владимировича
адрес: г. Санкт-Петербург, пр. Невский, д. , кв.
тел.: +7 (9) *—

Заявление

Прошу принять меня для выполнения работ по договору подряда в качестве электромонтажника. С условиями договора ознакомлен, претензий не имею. Даю согласие на обработку персональных данных.

    Подпись: _________ / Кузнецов А. В. /

Важные нюансы

• Не подменяйте трудовые отношения. Если фактически вы работаете по графику и подчиняетесь распорядку, отношения могут быть признаны трудовыми (ст. 19;1 ТК РФ).
• Проверьте договор. В нём должны быть указаны предмет работ, сроки, цена и порядок приёмки.
• Сохраните копии заявления и договора с отметкой о принятии.
• Налоги и взносы; Заказчик удерживает НДФЛ и платит страховые взносы (кроме взносов на случай временной нетрудоспособности).

Заявление при работе по договору подряда — формальный, но полезный документ. Оно фиксирует добровольное согласие сторон и упрощает кадровое оформление. Составьте его по образцу выше, внимательно изучите условия договора — и сотрудничество пройдёт без проблем.