Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (Минтруд Забайкальского края) — это ключевой исполнительный орган региональной власти‚ осуществляющий функции по разработке и реализации государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ социальной защиты‚ демографического развития и поддержки семей. В разные периоды ведомство меняло наименование и структуру‚ однако его миссия оставалась неизменной — обеспечение социальной стабильности и поддержки уязвимых категорий граждан.

Историческая хронология наименований ведомства

На протяжении лет существования Забайкальского края (образован 1 марта 2008 года в результате объединения Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа) министерство претерпело несколько реорганизаций:

• 2008–2012 гг.: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
• 2012–2018 гг.: Министерство социальной защиты населения Забайкальского края (в отдельные периоды функции труда и занятости выделялись в отдельное ведомство или агентство).
• 2018–2020 гг.: Министерство социальной и демографической политики Забайкальского края (расширение полномочий за счет демографической политики и поддержки семей).
• С 2020 г. по настоящее время: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (восстановление исторического названия с консолидацией функций по труду‚ занятости и социальной защите).

Руководители ведомства (Министры)

Ниже представлен перечень лиц‚ занимавших пост министра (руководителя) профильного ведомства Забайкальского края в разные годы. Даты назначения и освобождения могут уточняться в официальных актах Губернатора и Правительства края.

Период 2008–2012 гг.: Формирование ведомства

1. Баженова Людмила Владимировна — первый министр труда и социальной защиты вновь образованного края.
   
   В должности: март 2008 г. — октябрь 2010 г.
   
   Ранее занимала пост министра труда и социальной защиты Читинской области. Играла ключевую роль в интеграции двух социальных систем (области и АГАО).
2. Плешкова Валентина Ивановна — исполняла обязанности министра‚ затем подтверждена в должности.
   
   В должности: октябрь 2010 г. — февраль 2012 г.

Период 2012–2018 гг.: Разделение функций и реорганизация

3. Сутырина Светлана Анатольевна — возглавила Министерство социальной защиты населения.
   
   В должности: февраль 2012 г. — сентябрь 2013 г.
   
   Позже перешла на работу в Агентство по труду и занятости края.
4. Кравцова Ирина Викторовна — министр социальной защиты населения.
   
   В должности: сентябрь 2013 г., октябрь 2018 г.
   
   Большой вклад в развитие системы социального обслуживания пожилых людей и инвалидов‚ внедрение электронных сервисов.

Период 2018–2020 гг.: Министерство социальной и демографической политики

5. Кравцова Ирина Викторовна — продолжала возглавлять ведомство после его переименования и расширения полномочий (демография‚ поддержка многодетных семей‚ молодежная политика).
   
   В должности: октябрь 2018 г. — ноябрь 2020 г.

С 2020 г. по настоящее время: Министерство труда и социальной защиты населения

6. Жданова Наталья Владимировна — назначена министром труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
   
   В должности: с ноября 2020 г. по настоящее время (на ).
   
   Ранее занимала пост заместителя министра‚ руководила департаментом социальной защиты. Под ее руководством ведомство осуществляет масштабную цифровизацию услуг‚ реализует нацпроекты «Демография»‚ «Старшее поколение»‚ «Поддержка занятости».

Структура Министерства (актуальная на 2026 год)

На текущий момент структура Минтруда Забайкальского края включает центральный аппарат и подведомственные организации. Центральный аппарат размещается по адресу: г. Чита‚ ул. * (название улицы скрыто)‚ д. ‚ корп. .

Основные департаменты и управления центрального аппарата:

• Департамент социальной защиты населения;
• Департамент труда и занятости;
• Департамент демографической политики и поддержки семей;
• Управление по делам молодежи и реализации молодежной политики;
• Департамент цифрового развития и информационной безопасности (внутренний);
• Юридическое управление;
• Финансово-экономическое управление;
• Управление кадровой политики и документационного обеспечения.

Ключевые подведомственные организации (государственные казенные учреждения):

• Центр занятости населения Забайкальского края (филиалы в каждом районе/городе);
• Краевое государственное казенное учреждение «Центр социальной помощи семейям и детям» (КГКУ «ЦСПСиД»);
• Краевое государственное казенное учреждение «Центр социального обслуживания населения» (социальные сервисные центры по районам);
• Краевое государственное казенное учреждение «Детский дом № *» (адреса учреждений для несовершеннолетних частично скрыты);
• Геронтологический центр (дом престарелых) г. Чита и филиалы в районе;
• Бюро медико-социальной экспертизы (бюро МСЭ) по Забайкальскому краю.

Контактная информация (официальные открытые источники)

Для обращений граждан и организаций используются официальные каналы связи. Персональные телефоны чиновников и внутренние добавочные номера не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности.

Основные направления деятельности (2020–2026 гг.)

Под руководством Н.В. Ждановой министерство делает ставку на проактивное предоставление госуслуг («супер-сервисы»)‚ сокращение административных барьеров и поддержку семей с детьми.

Поддержка семей и демография

• Выплата материнского (семейного) капитала регионального уровня;
• Реализация мероприятий нацпроекта «Демография» (строительство детских садов‚ поддержка рождаемости‚ снижение младенческой смертности);
• Меры поддержки многодетных семей (бесплатное питание в школах‚ оплата проезда‚ земельные участки).

Социальная защита и обслуживание

• Перевод назначения пенсий и пособий в проактивный формат (без визита в фонд/МФЦ);
• Развитие системы долгосрочного ухода за пожилыми людьми и инвалидами (введение стандартов ухода‚ поддержка patronage-служб);
• Модернизация стационарных учреждений (капитальный ремонт домов престарелых‚ интернатов).

Сфера труда и занятости

• Реализация программы «Поддержка занятости» (обучение‚ стажировки‚ содействие трудоустройству молодежи 18–35 лет);
• Работа с безработными гражданами‚ выплата пособий по безработице;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (инспекция труда входит в структуру Минтруда).

Цифровая трансформация

Внедрение Единого регионального портала госуслуг‚ мобильного приложения «Госуслуги Забайкалье»‚ автоматизация назначения мер социальной поддержки (Единый реестр получателей). На 2026 год уровень оцифровки ключевых услуг превышает 95%.

Законодательная база и нормативные акты

Деятельность министерства регулируется:

1. Уставом Забайкальского края;
2. Федеральными законами: № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»‚ № 181-ФЗ «О заянятости населения в Российской Федерации»‚ № 442-ФЗ «О основаниях социального обслуживания населения в РФ» и др.;
3. Законами Забайкальского края (о социальной поддержке отдельных категорий граждан‚ о материнском капитале регионального уровня и др.);
4. Постановлениями Правительства Забайкальского края и Приказами Министра.

Публичный контроль и обратная связь

Министерство регулярно проводит общественные слушания по проектам нормативных правовых актов. Существует Совет при Министре по вопросам социальной политики‚ в который входят представители профсоюзов‚ работодателей‚ ветеранских и общественных организаций.

Гражданами могут быть направлены обращения через:

• Портал «Госуслуги. Решаем вместе»;
• Официальный сайт министерства (раздел «Обращения граждан»);
• Почтой по юрисдикционному адресу (указан выше);
• На личном приеме у Министра и заместителей министра (по предварительной записи по телефону приемной: +7 (3022) -).

Примечание: В статье использованы данные из открытых официальных источников (сайт Правительства Забайкальского края‚ Минтруда края‚ портал госуслуг) на момент . Персональные контактные данные (внутренние телефоны‚ домашние адреса‚ личные email) сотрудников ведомства в соответствии с законодательством о персональных данных и политикой безопасности скрыты под маской (*). Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться на официальный портал mintrud.75.ru.