Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Статья актуальна на . Информация собрана на основе официальных открытых источников компании «Максидом» (ООО «МАКСИДОМ»).

Общая информация о головном офисе

Головной офис сети строительных гипермаркетов «Максидом» расположен в Санкт-Петербурге. Именно здесь концентрируются центральные управленческие функции, включая отдел кадров (HR-дирекцию), занимающийся наймом, адаптацией, обучением и развитием персонала для всей сети магазинов по России.

Юридические реквизиты работодателя

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «МАКСИДОМ»
ИНН: 7804064663
КПП: 780401001
ОГРН: 1027802508161

Адрес головного офиса (Отдел кадров)

Персональное обращение в отдел кадров возможно только по предварительной договоренности (по приглашению HR-менеджера). Физическое расположение HR-службы совпадает с адресом головного офиса:

Почтовый индекс: 195
Город: Санкт-Петербург
Улица: ул. Фаворского, д. (Гражданский пр., д. 18А, лит. *)

Ориентир: бизнес-центр «Гражданский», станция метро «Проспект Просвещения» / «Озерки» (транспортное сообщение).

Важно: Вход в бизнес-центр, где расположен офис, часто требует пропуска или вызова сотрудником с точки встречи. Без предварительной записи на собеседование или встречу доступ в офисную часть может быть ограничен охраной.

Телефонные контакты для связи с HR

На официальном сайте в разделе «Контакты» опубликован единый справочный номер головного офиса. Прямых номеров отдела кадров (прямых линий HR-менеджеров) в открытом доступе нет — это стандартная политика информационной безопасности крупных ритейлеров.

Направление	Номер телефона (маскирован)	Режим работы
Единая справочная служба (Головной офис СПб)	`+7 (495) --*` (Оригинал: 7(495) -95-35-35)	Пн–Пт: 09:00–18:00 (МСК)
Горячая линия для покупателей (не HR)	`8-800---*`	Круглосуточно

Как дозвониться до отдела кадров по единому номеру:

Наберите +7 (495) —*.
Следуйте подсказкам IVR-меню (автоинформатора). Обычно нужно нажать клавишу для связи с «Администрацией», «Головным офисом» или попросить оператора соединить с «Отделом кадров» / «HR-дирекцией».
Будьте готовы назвать ФИО HR-менеджера, который вас пригласил, или название вакансии/референс-код заявки.

Основные каналы приема на работу (Официальные)

Компания «Максидом» перевела основной рекрутинг в цифровую среду. Обращение по телефону или личный визит без предварительного отклика на вакансию не гарантируют рассмотрения кандидатуры.

Карьерный портал (Основной канал)

Адрес: career.maxidom.ru (или раздел «Карьера» на maxidom.ru)
Здесь публикуются все актуальные вакансии головного офиса (СПб) и магазинов по регионам.
Позволяет отфильтровать вакансии по городу («Санкт-Петербург»), направлению (Офис / Рetails / Логистика / IT) и формату работы.
После отклика HR-менеджер свяжется с вами по телефону или email, указанным в резюме.

Партнерские.job-сайты

Дублирование вакансий ведется на крупных агрегаторах: hh.ru (HeadHunter), SuperJob, Авито Работа, Яндекс.Работа, ГородРаботы. Поиск по работодателю: «Максидом» / «Maxidom» / ООО «МАКСИДОМ».

Telegram-канал и соцсети

Официальный Telegram-канал карьеры (часто называется «Карьера в Максидом» или похоже).
Группы ВКонтакте: официальная группа компании и специализированные паблики «Работа в Максидом СПб».

Структура HR-процессов в Максидом (Что ждать кандидату)

Понимание этапов поможет быстрее ориентироваться в общении с отделом кадров:

Для вакансий головного офиса (Санкт-Петербург, ул. Фаворского):

Скрининг резюме (автоматический + ручной рекрутером).
Телефонное интервью / Звонок HR (10–15 мин): проверка мотивации, зарплатных ожиданий, базовых навыков.
Тестирование (при необходимости): тесты на логику, английский, профтесты (например, для аналитиков, бухгалтерии, IT).
Интервью с нанимающим менеджером (техническое/функциональное).
Интервью с HR-бизнес-партнером / HRD (компетенции, ценности, культура).
Оффер и Security Check (проверка СБ: справки, рекомендации, отсутствие судимостей).
Оформление (Onboarding): приход в офис по адресу ул. Фаворского, 12 для подписания пакета документов (трудовой договор, НДА, заявления).

Для вакансий в магазинах СПб (продавцы, кассиры, кладовщики, зонные менеджеры):

Часто проходит ускоренная схема: отклик -> звонок HR -> приглашение в конкретный ТЦ/магазин на встречу с директором магазина -> оформление.
Оформление может проходить удаленно (ЭЦП/Госуслуги) или в офисе магазина, визит в головной офис на Фаворского не требуется.

Электронная почта HR (Реквизиты для переписки)

Прямые email-адреса рекрутеров не публикуются во избежание спама. Вся официальная корреспонденция ведется через:

Личный кабинет кандидата на career.maxidom.ru (чат с рекрутером).
Корпоративную почту рекрутера, который пишет вам первым (домен @maxidom.ru).
Общий ящик для партнерских предложений (аутстаффинг, агентства): обычно указывается в разделе «Для партнеров» на сайте, но не для частных резюме.

Частые вопросы (FAQ) по отделам кадров Максидом

Можно ли принести бумажное резюме в офис на Фаворского без звонка?

Нет, это неэффективно. Охрана не пропустит без пропуска/заявки, а HR-менеджеры не принимают «ходоков». Все резюме обрабатываются только через систему ATS (career.maxidom.ru);

Как узнать статус моего отклика?

Зайдите в Личный кабинет на career.maxidom.ru. Статусы: «Новое», «На рассмотрении», «На собеседовании», «Отказ», «Оффер». Если статус не меняется долго — можно написать рекрутеру в чат кабинета или позвонить на единый номер, попросив соединить с HR по референсу вакансии.

Есть ли в Максидом стажировки для студентов?

Да, компания регулярно запускает программы стажировок (в т.ч. летние) для студентов и выпускников (IT, Аналитика, Маркетинг, Логистика, Управление категориями). Объявления публикуются на карьерном сайте и в соцсетях обычно весной и осенью.

Какие документы нужны для оформления в штат?

Стандартный пакет ТК РФ: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р/история работы на Госуслугах), Военный учет (для призывников/военнообязанных), Образование (диплом/аттестат, по требованию вакансии), Медкнижка (для работы в магазине/складе), Фото 3×4 (иногда запрашивают для пропуска). Инострацам — патента/РВП/ВНЖ и разрешение на работу.

Советы по успешному прохождению собеседования в Максидом

Изучите форматы: «Максидом» — это не только гипермаркеты, но и экосистема (Маркетплейс, Сервис, Логистика, Производство мебели/кухонь). Понимание бизнеса ценится.
Ценности компании: Клиентоориентированность, Ответственность, Развитие, Командная работа. Приводите примеры из опыта по STAR-методу (Situation, Task, Action, Result).
Готовность к тестам: Для офисных ролей часто используются SHL-подобные тесты (вербальные, числовые, логические).
Зарплатные ожидания: Исследуйте рынок (hh.ru, Glassdoor, отзывы) заранее. В Максидом система мотивации: оклад + KPI/бонусная часть (для офиса и руководства магазинов).
Дресс-код: Для офиса на Фаворского — Smart Casual / Business Casual. Для встречи в магазине, аккуратный Casual.

Резюме: Как связаться с отделом кадров Максидом в СПб прямо сейчас

Лучший способ: Зайдите на career.maxidom.ru, найдите подходящую вакансию в Санкт-Петербурге (фильтр «Офис» или конкретный магазин) и откликнитесь.
Если уже откликались и ждете звонка: Проверьте спам в почте и входящие звонки от номеров +7 (495) —* или +7 (812) —* (региональные номера рекрутеров).
Срочный вопрос по оформлению / документам (уже прошли собеседование): Звоните на единый номер +7 (495) —*, просите соединить с HR-менеджером, ведущим вашу вакансию (назовите его ФИО).
Партнерские предложения (кадровые агентства): Ищите контакты закупок/партнерств на сайте в разделе «Компания» -> «Партнерам» или «Закупки».

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные (телефоны, адреса кабинетов, ФИО сотрудников HR) могут меняться. Официальная и актуальная информация всегда доступна на сайте maxidom.ru в разделе «Карьера» и «Контакты». Персональные данные сотрудников скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (152-ФЗ).