Lamoda — одна из крупнейших российских компаний в сфере e-commerce и моды, объединяющая более 10 000 сотрудников. Многих соискателей и партнёров интересует вопрос: как связаться с отделом кадров (HR-департаментом) компании, какая почта используется для связи и куда отправлять резюме. В этой статье мы собрали актуальную информацию по теме.

Общая информация о компании Lamoda

Lamoda Group — технологическая компания, работающая в сфере интернет-ритейла. Головной офис расположен в Москве по адресу: проспект Маршала Жукова, д. 1, стр. 1. В компании работает более 1 400 сотрудников в центральном офисе и свыше 10 000 человек по всей стране с учётом складов, пунктов выдачи и логистики.

Контакты отдела кадров Lamoda

Для связи с HR-департаментом компании используются следующие каналы:

• Официальная почта HR-отдела: hr@lamoda.ru — основной адрес для вопросов, связанных с трудоустройством и кадровыми вопросами;
• Телефон горячей линии: 8 (800) -77— — единый номер для клиентов и соискателей;
• Карьерный сайт: раздел «Карьера в Lamoda» на официальном сайте компании, где публикуются актуальные вакансии;
• Профили на работных сайтах: компания активно представлена на HeadHunter, Хабр Карьере и других площадках.

Формат корпоративной почты сотрудников

Как и в большинстве крупных компаний, в Lamoda используется стандартный формат корпоративных адресов. Обычно он выглядит как имя.фамилия@lamoda.ru. Например, по открытым данным, один из сотрудников HR-направления — Юлия Демченко (работает в сфере Human Resources), использует адрес вида ja;do@lamoda.ru, а также личный адрес j*o2009@yandex.ru.

Важно: писать конкретным сотрудникам напрямую стоит только при наличии деловых оснований. Для общих вопросов по трудоустройству лучше использовать официальный адрес hr@lamoda.ru.

Вакансии в офисе Lamoda

На данный момент в компании открыто более 370 вакансий в Москве. В офисном направлении доступны позиции в следующих департаментах:

1. HR и рекрутинг;
2. Финансы и бухгалтерия;
3. Юридический отдел и комплаенс;
4. Административный департамент;
5. Закупки;
6. IT и разработка (Lamoda Tech);
7. Логистика и клиентский сервис.

Как откликнуться на вакансию

Чтобы устроиться в Lamoda, рекомендуется действовать следующим образом:

• посетить официальный карьерный портал компании и выбрать подходящую вакансию;
• откликнутся через сайт или отправить резюме на почту hr@lamoda.ru;
• изучить отзывы сотрудников на профильных площадках, чтобы лучше понять корпоративную культуру;
• подготовиться к собеседованию, которое обычно проходит в несколько этапов: скрининг с рекрутером, техническое/профессиональное интервью и финальная встреча.

Полезные советы соискателям

При обращении в отдел кадров Lamoda по электронной почте соблюдайте простые правила деловой переписки: указывайте тему письма (например, «Отклик на вакансию: менеджер по закупкам»), прикладывайте резюме в формате PDF и кратко описывайте свой опыт в теле письма. Это повысит шансы на быстрый ответ от рекрутеров.

Обратите внимание: контактные данные могут меняться, поэтому перед обращением рекомендуем проверить актуальную информацию на официальном сайте компании и её страницах на карьерных порталах.