Кызыл трудовая инспекция телефон

Ищете телефон трудовой инспекции в Кызыле? Актуальные контакты, адрес и режим работы — защитите свои трудовые права быстро и без лишней беготни!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда в Республике Тыва — это территориальный орган Роструда, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства на территории республики. Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — задержкой зарплаты, незаконным увольнением, отказом в отпуске — именно сюда следует обращаться.

Контактные данные инспекции

  • Адрес: 667003, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3
  • Телефон приёмной: (394-22) —90
  • Дополнительный телефон: (394-22) —02
  • Официальный сайт: gitrtatuva.ru
  • ИНН организации: 1701013*

Чем занимается трудовая инспекция

Государственная инспекция труда в Республике Тыва выполняет следующие функции:

  1. Федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства;
  2. Рассмотрение жалоб и обращений работников о нарушении их трудовых прав;
  3. Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей;
  4. Расследование несчастных случаев на производстве;
  5. Консультирование граждан и организаций по вопросам трудового права;
  6. Надзор за реализацией прав работников на страховое обеспечение.

Как подать обращение

Существует несколько способов обратиться в инспекцию:

  • Лично — по адресу: г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3 (рекомендуется предварительно уточнить часы приёма по телефону);
  • По телефону, (394-22) —02 для получения консультации;
  • Онлайн — через сервис «Онлайнинспекция.рф», где можно подать жалобу, не выходя из дома;
  • Почтой — письменным обращением на адрес инспекции.

Смежные организации в Кызыле

По вопросам социальной поддержки и занятости также можно обратиться в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, расположенное по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, д. 2.

Полезные советы

Перед обращением в инспекцию подготовьте документы, подтверждающие нарушение: трудовой договор, расчётные листки, приказы, переписку с работодателем. Это ускорит рассмотрение вашего обращения. Помните, что обращения можно подавать и анонимно — в этом случае инспекция проведёт проверку без указания источника информации.

Обратите внимание: контактные данные могут меняться. Актуальную информацию рекомендуем проверять на официальном сайте инспекции или портале Роструда.