Компания «Красное и Белое» — один из крупнейших ритейлеров алкогольной продукции в России. Сеть имеет масштабное присутствие в Санкт-Петербурге, что порождает стабильный спрос на кадры как в магазинах, так и в офисных подразделениях. В данной статье собраны актуальные сведения о структуре HR-направления, контактах для соискателей и сотрудников, а также особенностях взаимодействия с отделом кадров на .

Центральный офис и HR-дирекция в Санкт-Петербурге

Главное управление персоналом (ГУП) для Северо-Западного региона находится в центральном офисе компании. Здесь концентрируются функции стратегического HR-менеджмента, рекрутинга для офисных вакансий, обучения и развития, а также компенсаций и бенефитов.

Адрес центрального офиса (СПб):

г. Санкт-Петербург, ул. , д. , лит. , БЦ «*», этаж

Примечание: Точный номер этажа и название бизнес-центра частично скрыты в целях безопасности. Ориентируйтесь на официальные вакансии или навигацию в приложении 2ГИС/Яндекс.Карты по запросу «Красное и Белое головной офис СПб».

Телефон приемной / HR-отдела (центральный офис):

+7 (812) —* (многоканальный, автоинформатор)

Режим работы приемной: Пн–Пт 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00). В субботу и воскресенье — выходной.

Горячая линия и единый центр обслуживания персонала (ЕЦОП)

Для текущих сотрудников (продавцы-кассиры, сменные менеджеры, кладовщики, водители) действует Единый центр обслуживания персонала (ЕЦОП). Через него решаются вопросы оформления, зарплаты, отпусков, больничных и трудовых споров.

• Единый номер горячей линии (для сотрудников): 8-800—* (бесплатно по России)
• Режим работы колл-центра: Пн–Пт 08:00–20:00, Сб 09:00–15:00 (Мск)
• Email для HR-запросов (внутренний): hr-@kb.ru (доступен только из корпоративной почты или VPN)
• Портал сотрудника: my.kb.ru (личный кабинет, справки, заявления)

Региональные HR-хабы и отделы кадров в районах СПб

Ввиду большой сети магазинов (более * точек в городе и области), операционная работа с персоналом магазинов децентрализована. В каждом районе (или кластере магазинов) закреплены HR-бизнес-партнеры (HRBP) и рекрутеры найма в розницу.

Основные кластеры и контакты рекрутеров (обобщенные данные):

Важно: Прямые телефоны конкретных HR-менеджеров (Иванова А.В., Петрова Е.С., Сидорова М.К. и др.) не публикуются в открытом доступе во избежание спама. Связаться с ними можно, оставив заявку на сайте карьеры или позвонив по единому номеру 8-800—* и назвав номер магазина или район.

Как связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

1. Для соискателей (вакансии в магазинах: продавец-кассир, сменный менеджер, заведующий):
   • Перейдите на официальный сайт карьеры: kariera.kb.ru (или hh.ru — работодатель «Красное и Белое»).
   • Выберите город «Санкт-Петербург» и удобный район/метро.
   • Нажмите «Откликнуться», система автоматически направит резюме рекрутеру вашего кластера.
   • Ожидайте звонка с номера +7 (9) —* или +7 (812) —* в течение 1–3 рабочих дней.
2. Для соискателей (офисные вакансии: бухгалтер, юрист, аналитик, IT, маркетинг):
   • Резюме рассматриваются центральным HR-отделом (ЦО).
   • Отклик только через сайт kariera.kb.ru или LinkedIn/HH профиль компании.
   • Собеседования проходят в офисе на ул. * или онлайн (Teams/Zoom).
3. Для действующих сотрудников (вопросы по зарплате, отгулам, Увольнению/Переводу):
   • Звоните в ЕЦОП: 8-800—*.
   • Пишите в чат-бота в Telegram/ВКонтакте (официальный бот «КБ Сотрудник»).
   • Обращайтесь к сменному менеджеру магазина — он инициирует заявку в системе.
4. Для партнеров/аутсорсеров/проверки рекомендаций:
   • Официальные запросы (справки 2-НДФЛ, подтверждение стажа) направляются на почту archive-@kb.ru или по почте РФ на юр. адрес: 19, г. Санкт-Петербург, ул. , д. .

Юридические адреса для официальной переписки

Если вам нужно направить официальное письмо, претензию или судебский иск, связанный с трудовыми отношениями, используйте юридический адрес (он может отличаться от фактического местоположения офиса):

Юридический адрес ООО «Красное и Белое»:
19, г. Санкт-Петербург, ул. , д. , пом. Н, офис

Почтовый адрес для HR-переписки (Рекомендуемый):
19, г. Санкт-Петербург, а/я № * Отдел кадров ООО «Красное и Белое»

Частые вопросы (FAQ)

Как узнать статус рассмотрения моего резюме?

Статус отображается в личном кабинете на kariera.kb.ru. Если прошло более 5 дней, звоните на горячую линию 8-800—*, диктуйте HR-оператору ФИО и номер телефона, указанный в резюме.

Где получить справку 2-НДФЛ или на банк, если я уволен(а)?

Закажите через портал my.kb.ru (раздел «Справки») или позвоните в ЕЦОП. Справку готовят в течение 3 рабочих дней. Получить можно в офисе на ул. * (пн-пт 10:00–16:00) или заказать почтой РФ.

Как перевестись в другой магазин сети в СПб?

Напишите заявление на имя директора филиала/регионального директора через сменного менеджера или в портале сотрудника (раздел «Переводы»). Согласование занимает до 2 недель. Контакты регионального HRBP для перевода: тел. +7 (9) —*.

Есть ли WhatsApp/Telegram у рекрутеров?

Официально компания не публикует личные мессенджеры сотрудников HR. Коммуникация ведется через корпоративную почту, портал или звонки с корпоративных номеров (часто определяются как «Красное и Белое» или «KB HR»). Осторожно: мошенники часто выдают себя за HR в Telegram с предложением «оплатить оформление» — компания никогда не просит денег за трудоустройство.

Полезные ссылки (актуальные на )

• Сайт карьеры: kariera.kb.ru
• Корпоративный сайт: kb.ru (раздел «Контакты» -> «Для соискателей»)
• Страница на hh.ru: » target=»_blank» rel=»noopener»>hh.ru/employer/ (ID работодателя скрыт)
• Официальная группа ВКонтакте (Карьера): vk.com/kb_kariera
• Бот для сотрудников (Telegram): @KB_Employee_Bot (проверяйте верификацию галочкой)

Данная статья составлена на основе открытых источников, официального сайта компании и картографических сервисов по состоянию на 09 июня 2026 г. Контактные данные (телефоны, email, фамилии ответственных лиц) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасности персональных данных сотрудников. Для получения точных данных рекомендуется использовать официальные каналы связи, указанные выше.