Кирзавод саранск отдел кадров

Ищете работу на Кирзаводе в Саранске? Отдел кадров открыт для талантов. Выгодные условия, стабильность и развитие. Присоединяйтесь к команде профи!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Под «Кирзаводом» в Саранске чаще всего подразумевают Саранский завод лицевого кирпича, одно из ключевых промышленных предприятий Республики Мордовия. Однако в поисковой выдаче также фигурируют Саранский завод керамических изделий и ОАО «Саранский завод «Резинотехника». Ниже собрана актуальная информация по кадрам, вакансиям и контактам на .

Общая информация о предприятии

  • Основной профиль: производство лицевого керамического кирпича, керамических блоков, а также резинотехнических изделий (для профиля «Резинотехника»).
  • Расположение производства: г. Саранск, Республика Мордовия (точные адреса производственных корпусов и административных зданий указаны на официальных ресурсах).
  • Режим работы отдела кадров (стандартный): Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00). Рекомендуется уточнять по телефону перед визитом.

Контактные данные отдела кадров (маскировано)

В целях защиты персональных данных контактные лица и номера приведены частично:

Структурное подразделение Телефон (справочный) Email / Сайт Ответственное лицо
Саранский завод лицевого кирпича (Администрация/Кадры) +7 (8342) ‑‑ kadry@zavod.ru / szlk.ru Начальник отдела кадров: ва вна ова
Саранский завод керамических изделий (Кадровый сектор) +7 (8342) ‑‑ hr@keramika.ru Кадровый инспектор: й вич **ин
ОАО «Саранский завод «Резинотехника» (Отдел кадров) +7 (8342) ‑‑* kadr@*rezinatech.ru Зам. директора по кадрам: **на вна ева

Важно: Для получения актуальных прямых номеров и внутренних добавочных рекомендуется зайти на официальные сайты предприятий в раздел «Контакты» или «Вакансии».

Актуальные вакансии и условия труда (по данным открытых источников)

На момент мониторинга (июнь 2026 г;) на агрегаторах (ГородРабот.ру и др.) представлено более 300 вакансий по профильным заводам Саранска. Основные направления найма:

Рабочие специальности (Саранский завод лицевого кирпича / Керамических изделий)

  • Операторы линий / Формовщики / Обжигачи: ЗП от 70 000 до 90 000 ₽ на руки.
  • Сварщики (ручная электродуговая, полуавтомат): ЗП 85 000 – 90 000 ₽. График 5/2, смены по 8 часов, оформление по ТК РФ.
  • Обрубщики / Отборщики дефектов литья (пневмоинструмент, болгарка): ЗП от 70 000 до 80 000 ₽.
  • Уборщики территории/административного здания: ЗП 33 000 ₽. График 5/2, частичная занятость (4–5 часов в день).

Условия для вахтовиков и иногородних (часто указываются в вакансиях)

  1. Проживание: Предоставляеться место в общежитии в 15 минутах от завода.
  2. Компенсации:
    • Аренда жилья, до 7 000 ₽ (при наличии договора аренды).
    • Проезд до места работы — 4 000 ₽.
  3. Медицинский осмотр: За счет работодателя;
  4. Спецодежда: Выдается без вычетов из зарплаты.
  5. График: Часто 6/1 (с 07:00 до 19:00, две смены) или 5/2 в зависимости от участка.
  6. Оформление: Официальное, по Трудовому кодексу РФ с первого дня.

Вакансии ОАО «Резинотехника»

  • Рабочие на новый участок по производству промышленных рукавов.
  • Обязанности: работа на производственной линии, контроль качества, обеспечение плана выпуска.
  • Уровень дохода: 70 000 – 80 000 ₽.

Порядок устройства на работу (алгоритм)

  1. Поиск вакансии: Официальный сайт завода (раздел «Карьера»/«Вакансии»), агрегаторы (ГородРабот.ру, hh.ru, Авито Работа), информационные стенды на проходной.
  2. Отклик / Звонок: Позвонить в отдел кадров по маскированным выше телефонам или оставить заявку на сайте. Уточнить: требуемые документы, график собеседований, наличие жилья.
  3. Собеседование и экскурсия: По отзывам соискателей, на СЗКИ (Саранский завод керамических изделий) проводят экскурсию по производству перед приемом.
  4. Медицинская комиссия: Прохождение предварительного медосмотра за счет предприятия.
  5. Предоставление пакета документов:
    • Паспорт РФ.
    • Трудовая книжка (или СТР — страховое свидетельство).
    • СНИЛС.
    • Военный учетный документ (для мужчин).
    • Документы об образовании / квалификации (дипломы, удостоверения сварщика и т.д.).
    • Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу).
  6. Подписание трудового договора и приказ о зачислении в штат.

Социальный пакет и гарантии

Предприятия являются стабильными, городобразующими работодателями. Стандартный социальный пакет включает:

  • Полное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28+ календарных дней, больничные).
  • Выплаты за вредные/опасные условия труда (по итогам СОУТ).
  • Материальная помощь (на отдых, лечение, в связи с юбилеями, рождением детей).
  • Санаторно-курортное лечение (путевки для сотрудников и детей).
  • Корпоративное питание (столовые на территории заводов).
  • Транспортное обслуживание (маршрутки до/от производства).

Советы соискателю

  • Уточняйте конкретный завод: В Саранске несколько крупных производств с похожими названиями (Лицевой кирпич, Керамические изделия, Резинотехника). Условия и зарплаты могут отличаться.
  • Готовьтесь к сменности: Основные производственные вакансии подразумевают сменный график (6/1 или 5/2, 12-часовые смены).
  • Проверяйте «черную» зарплату: Во всех найденных вакансиях заявлено официальное оформление и «белая» зарплата. Требуйте показать проект трудового договора до прохождения медкомиссии.
  • Жилье: Если вы иногородний, заранее согласуйте предоставление места в общежитии, количество мест ограничено.

Полезные ссылки для самостоятельного поиска

  • Официальный сайт Саранского завода лицевого кирпича: ru» target=»_blank» rel=»noopener»>szlk.ru (раздел «Вакансии» / «Контакты»)
  • Сайт Саранского завода керамических изделий: ru» target=»_blank» rel=»noopener»>szki.ru
  • Сайт ОАО «Резинотехника»: ru» target=»_blank» rel=»noopener»>rezinatech.ru
  • Агрегатор вакансий (ГородРабот.ру — Саранск): saransk.gorodrabot.ru/кирпичный_завод

Статья составлена на основе открытых данных интернета за . Контактные данные и перечень вакансий могут меняться. Перед визитом обязательно свяжитесь с отделом кадров по актуальным телефонам на официальных сайтах предприятий.