Служба в органах Федеральной службы безопасности (ФСБ России) регулируется строгим нормативным правовым полем. Основным документом, определяющим порядок прохождения службы, является Федеральный закон от № 40-ФЗ «Об органах безопасности Российской Федерации», а также уставы, приказы Директора ФСБ и локальные нормативные акты конкретных территориальных органов.

По состоянию на актуальной является информация о введении усиленного режима несения службы в столичном регионе для подразделений ФСБ, МВД и Росгвардии. Данная мера вводится на основании ст. 18 Закона № 40-ФЗ в случаях, требующих повышенной готовности к выполнению задач по обеспечению безопасности.

Основные правовые режимы службы

Законодательство выделяет три основных режима несения службы сотрудниками органов безопасности:

• Обычный (штатный) режим — стандартный график работы в мирное время.
• Повышенный режим — вводится при угрозе террористических актов, во время крупных общественных мероприятий, в зоне ЧС.
• Усиленный режим, вводится в исключительных случаях (военное положение, ЧП, реальная угроза безопасности государства). Именно этот режим действует в столичном регионе на текущий момент.

График службы в обычном (штатном) режиме

Административно-управленческий персонал (АУП) и специалисты

Для сотрудников, не входящих в расчет дежурств и не несущих службу по боевому распорядку (оперативники аналитических отделов, кадровцы, логисты, IT-специалисты и др.), устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Сотрудники оперативных подразделений (боевой расчет, дежурства)

Для личного состава, обеспечивающего беспрерывное функционирование дежурных частей, Центров управления, оперативных групп, применяются сменные графики (графики дежурств).

1. Суточные дежурства (24 часа): Наиболее распространенный вариант для оперативно-дежурных групп (ОДГ), дежурных по отделу/управлению.
   • Смена: 24 часа (например, с 08:00 текущего дня до 08:00 следующего).
   • Отдых после дежурства: как минимум 24 часа (фактически «день за днем» или «день через день»).
   • Ночной отдых во время дежурства: предусмотрен уставом (обычно 6 часов ночью, если обстановка позволяет), но сотрудник находится на боепосту/в пункте дежурства.
2. Дневные/Ночные смены (12 часов): Применяется в Центрах ситуативного управления, на постах связи, в СОБР/Спецназе при выполнении задач в режиме 24/7.
   • Схема: «Два дневных / два ночных / четыре выходных» или «Три через три».

Важно: Суммарная продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год) не должна превышать установленную Трудовым кодексом РФ норму (ст. 91 ТК РФ) с учетом специфики службы (ст. 18 Закона № 40-ФЗ). Переработки оплачиваются или компенсируются дополнительным отдыхом.

Особенности усиленного режима (актуально на )

В соответствии с информацией пресс-службы ФСБ, в столичном регионе (г. Москва, Московская обл.) действует усиленный режим несения службы. Это влечет за собой принципиальные изменения графика:

• Отмена выходных и праздничных дней для личного состава, задействованного в обеспечении режима (приказ Директора ФСБ или руководителя Территориального органа).
• Полная боеготовность: Личный состав находится в форме, с оружием и базовым комплектом снаряжения в течение всего периода нахождения на службе.
• Привлечение резервистов и уволенных в запас: При необходимости — по решению руководства.
• Ограничение отпусков: Все ранее утвержденные графики отпусков приостанавливаются. Отпуска не даются, за исключением исключительных случаев (по семейным обстоятельствам, со ссылкой на ст. 18 Закона № 40-ФЗ).

Пример распорядка дня в усиленном режиме (условный):

06:00 — Подъем, уборка, личная гигиена.
07:00 — Зарядка / Физподготовка.
08:00, Рапорт о готовности, получение задачи на сутки.
08:30 – 20:00 — Выполнение служебных задач (патрулирование, оперативно-розыскные мероприятия, дежурство в ЦУ, обеспечение режима КТО/ЧП и т.д.).
20:00 — Вечерний рапорт, ужин.
21:00 – 06:00 — Ночной дежурный расчет (по 2-4 часа на человека), остальные — отдых в казарменных комнатах в полной боевой готовности.

Отпуска и восстановление работоспособности

Основной ежегодный отпуск

Минимальный размер, 30 календарных дней. Предоставляется ежегодно. При усилении режима отпуска могут быть перенесены или прерваны (сотрудник обязан явиться на службу в установленный срок).

Дополнительные отпуска

• За выслугу лет: от 5 до 15 дней (в зависимости от срока службы).
• За особые условия службы: работа в районах с особыми климатическими условиями, на Севере, в горных районах, при контакте с гостайной и т.д.
• За специальные звания: для старшего офицерского и высшего составы.
• За выполнение задач в зоне СВО / ЧП: дополнительные дни за участие в боевых действиях или обеспечении режима ЧП.

Дни отдыха за переработки (компенсационные отгулы)

При графике «день за днем» (суточные дежурства) количество отработанных часов часто превышает норму. Излишек часов суммируется и предоставляется в виде дополнительных дней отдыха (так называемые «компенсационные» или «за переработки»). Обычно это 10–15 дней в квартал, которые можно приклеивать к основному отпуску или использовать отдельно (по согласованию с начальником).

Командировки и внеплановые мероприятия

Отдельный пласт графика составляют служебные командировки. Их продолжительность не ограничена жестко законом (в отличие от гражданских), но регламентируется приказами:

• Краткосрочные (до 3 суток) — по решению начальника структурного подразделения.
• Долгосрочные (более 3 суток) — по приказа руководителя Территориального органа / Управления / Директора ФСБ.
• В усиленный режим командировки могут быть внеплановыми, с выездом в течение 1-2 часов после сигнала.

Медицинское и психологическое обеспечение

Учитывая высокие нагрузки (особенно в усиленном режиме), уставы предусматривают:

• Ежегодное прохождение ВЛЭК (военно-лечебной экспертной комиссии).
• Обязательные психологические консультации (раз в квартал / полугодие, после тяжелых операций).
• Санаторно-курортное лечение (путевки на профильные санатории ФСБ/МО/МВД) — по очереди и медицинским показаниям.

Ответственность за нарушение графика

Нарушение установленного графика службы (опоздания, самовольный уход, неявка на дежурство, нарушение режима усиленного режима) влечет за собой военно-служебную ответственность (ст. 17-19 Закона № 40-ФЗ, Устав гарнизонной и караульной службы):

• Выговор, строгий выговор.
• Лишение очередного воинского звания.
• Перевод на нижестоящую должность.
• Прекращение службы (увольнение) за систематическое нарушение уставных правил или грубое однократное нарушение (пропуск дежурства в усиленный режим).

Контакты для уточнения информации (справочно)

Точный график службы конкретного сотрудника, его дежурный расчет, график отпусков и режим работы в конкретном подразделении не являются открытой информацией (носят гриф «Для служебного пользования» или выше).

Уточнить актуальный график может только:

• Непосредственный командир (начальник отдела/группы/участка).
• Служба кадров (кадровик) конкретного Территориального органа / Управления.
• Дежурный по органу (по служебному телефону).

Пример маскированных контактных данных для образца:

• Территориальный орган: УФСБ по г. * / * обл.
• Служба кадров: тел. +7 () -*-* (вн. )
• Дежурная часть: тел. +7 () -*-* (круглосуточно)
• Начальник отдела: * *.* (ФИО скрыто)

Резюме

На график службы в ФСБ определяется действующим усиленным режимом (в столичном регионе) или штатным режимом (в остальных регионах, если иное не введено местными приказами).

• Штатный режим: 5/2 для АУП, сменный (24/48 или 12/12) для оперативников/дежурных.
• Усиленный режим: Круглосуточное пребывание в части, отмена выходных, запрет на уход с территории дислокации, полная боеготовность.
• Отпуска: 30 дней базовый + доп. дни. В усиленный режим — приостановлены/переносятся.

Для получения точной информации по конкретному сотруднику или подразделению необходимо обращаться к непосредственному командиру или в службу кадров соответствующего органа ФСБ по служебным каналам связи.