Городская администрация, это исполнительно-распорядительный орган муниципального образования‚ который обеспечивает повседневную жизнедеятельность города. В её структуре предусмотрено множество должностей — от главы администрации до рядовых специалистов. Рассмотрим основные из них подробнее.
Руководящий состав
Глава администрации
Высшая должность в структуре местного самоуправления. Согласно Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»‚ главой местной администрации может быть:
- глава муниципального образования‚ избранный жителями;
- лицо‚ назначенное на должность по контракту‚ заключаемому по результатам конкурса (так называемый «сити-менеджер»).
Глава администрации утверждает положения о структурных подразделениях‚ назначает и освобождает от должности своих заместителей и руководителей органов администрации‚ распределяет обязанности между подчинёнными.
Первый заместитель и заместители главы администрации
Заместители курируют отдельные направления городской жизни. Типичные сферы ответственности:
- городское хозяйство и благоустройство;
- экономика и финансы;
- социальная политика (образование‚ здравоохранение‚ культура);
- строительство‚ архитектура и земельные вопросы;
- транспорт и дорожное хозяйство.
В крупных городах‚ например в Москве‚ заместители мэра возглавляют целые комплексы городского управления‚ а в Санкт-Петербурге аналогичную роль выполняют вице-губернаторы.
Руководитель аппарата (управляющий делами)
Организует работу аппарата администрации‚ обеспечивает документооборот‚ координирует взаимодействие структурных подразделений.
Руководители структурных подразделений
В составе администрации действуют департаменты‚ комитеты‚ управления и отделы. Каждым из них руководит начальник (директор‚ председатель комитета). Типичные подразделения:
- финансовое управление — формирование и исполнение бюджета;
- комитет по управлению муниципальным имуществом;
- управление ЖКХ и благоустройства;
- управление образования‚ культуры‚ спорта‚ социальной защиты;
- отдел архитектуры и градостроительства;
- юридический отдел;
- отдел кадров и муниципальной службы;
- пресс-служба и отдел по работе с обращениями граждан.
Специалисты и технические должности
Основную массу сотрудников составляют муниципальные служащие различных уровней:
- главные и ведущие специалисты;
- специалисты 1-й и 2-й категории;
- консультанты‚ эксперты‚ юрисконсульты;
- инспекторы отдела кадров;
- бухгалтеры и экономисты;
- секретари‚ делопроизводители‚ архивариусы.
Особенности в городах федерального значения
В Москве и Санкт-Петербурге структура управления сложнее. В Москве высшее должностное лицо — мэр‚ избираемый жителями на 5 лет. Он формирует правительство: назначает заместителей‚ руководителей департаментов‚ префектов административных округов. В Санкт-Петербурге главы районных администраций назначаются правительством города по представлению курирующего вице-губернатора.
Как устроиться на службу в администрацию
Замещение должностей муниципальной службы происходит‚ как правило‚ по конкурсу. Требования к кандидатам включают:
- гражданство РФ;
- высшее образование (для большинства должностей);
- соответствие квалификационным требованиям по стажу и знаниям;
- отсутствие ограничений‚ предусмотренных законодательством.
Информацию о вакансиях публикуют на официальных сайтах администраций и порталах государственной службы.
Должностная структура городской администрации выстроена иерархически: глава администрации — заместители — руководители подразделений — специалисты. Конкретный перечень должностей закрепляется уставом муниципального образования и штатным расписанием‚ поэтому в разных городах названия и набор должностей могут отличаться.
Примечание: персональные данные должностных лиц (Ф.И.О.‚ телефоны‚ адреса) в статье намеренно скрыты под маской (*) в соответствии с требованиями защиты персональной информации. Актуальные сведения о руководстве конкретной администрации можно найти на её официальном сайте.