Доверенность — один из самых востребованных документов в гражданском обороте․ Обычно её удостоверяет нотариус, однако закон допускает и альтернативные способы заверения․ Один из них, удостоверение доверенности по месту работы доверителя․ В этой статье подробно разберём, когда это возможно, кто вправе заверить документ, как его правильно составить, и приведём образец․
Правовая основа
Возможность удостоверения доверенности работодателем закреплена в следующих нормах:
- Статья 185 ГК РФ — общие положения о доверенности;
- Статья 185․1 ГК РФ — удостоверение доверенности: к нотариально удостоверенным приравниваются, в частности, доверенности, удостоверенные организацией, где доверитель работает или учится;
- Часть 2 статьи 53 ГПК РФ, доверенность на представление интересов в суде может быть удостоверена по месту работы доверителя․
Таким образом, работодатель вправе заверить доверенность своего работника, и такой документ будет иметь силу нотариальной доверенности․
В каких случаях заверяют доверенность по месту работы
Чаще всего доверенность, удостоверенная работодателем, используется для:
- представления интересов доверителя в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
- получения документов, почтовой корреспонденции, денежных средств;
- совершения иных юридически значимых действий от имени работника․
Важно: ряд организаций (банки, госорганы) могут требовать именно нотариальную доверенность․ Перед оформлением уточните, примет ли конкретная инстанция доверенность, заверенную работодателем․
Кто вправе удостоверить доверенность
Заверить документ может лицо, уполномоченное действовать от имени организации без доверенности, — как правило:
- руководитель организации (генеральный директор, директор);
- иное должностное лицо, которому такое право делегировано (например, начальник отдела кадров — при наличии соответствующего положения или приказа)․
На доверенности ставится подпись уполномоченного лица и печать организации (при её наличии)․ Например, в судебной практике признавалась действительной доверенность, удостоверенная по месту работы генеральным директором ООО «НИЦ Т*» с проставлением печати организации․
Требования к содержанию доверенности
Документ составляется в простой письменной форме и должен содержать:
- Наименование документа, «Доверенность»;
- Дату составления (обязательный реквизит — без неё доверенность ничтожна);
- Ф․И․О․ доверителя, его паспортные данные, место работы и должность;
- Ф․И․О․ представителя (поверенного), его паспортные данные;
- Чёткий перечень полномочий: какие действия вправе совершать представитель, в каких органах и организациях;
- Срок действия (если не указан — доверенность действует один год);
- Указание на возможность или запрет передоверия;
- Подпись доверителя;
- Удостоверительную надпись работодателя, подпись руководителя и печать․
Образец доверенности, удостоверенной по месту работы
ДОВЕРЕННОСТЬ
г․ Москва