АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» (АО «УАП Гидравлика») — одно из ключевых предприятий авиапромышленного комплекса Республики Башкортостан. Организация специализируется на производстве металлорукавов, воздушных сигнальных установок (ВСУ), фильтров и другой авиационной гидравлической аппаратуры. Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на этом заводе, актуальной является информация о отделе кадров, его контактах, режиме работы и процедуре приема на работу.

Общая информация о предприятии

Завод имеет долгую историю и является городобразующим предприятием. Официальное наименование: Акционерное общество «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика». В открытых источниках также встречаются исторические названия: ФГУП «УАП Гидравлика», ОАО «Гидравлика».

• Юридический и фактический адрес: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Володарского, д.
• ИНН / КПП: 0278 / 0278*
• Официальный сайт: uap-gidravlika.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»)
• Профиль деятельности: Производство авиационной техники, гидравлических систем, металлорукавов, ВСУ.

Контактные телефоны отдела кадров (Справочная информация)

Важно: Ниже приведены номера, доступные в открытых справочниках (Яндекс.Карты, 2ГИС, hh.ru, Cataloxy, RB7.ru) на момент публикации. Номера могут меняться, рекомендуется уточнять их на официальном сайте перед звонком. В соответствии с политикой конфиденциальности, частично скрыты последние цифры номеров.

Основные линии связи завода (Автоинформатор / Справочная)

Через эти номера можно попросить соединить с отделом кадров (Кадровой службой) или канцелярией:

• Справочная служба / Приемная: +7 (347) -46—
• Канцелярия / Секретарь директора: +7 (347) -46—, +7 (347) -82—

Прямые контакты Кадровой службы (по данным HH.ru и корпоративных порталов)

Часто на страницах вакансий указываются прямые номера HR-менеджеров или начальника отдела кадров:

• Телефон отдела кадров (общий): +7 (347) -46— (доб. )
• Контактный лицо (HR-менеджер): Часто указывается в описании конкретной вакансии (ФИО: * *)

> Совет: При звонке по справочным номерам (+7 -47 246-70-90 и др.) сообщайте оператору: «Соедините, пожалуйста, с отделом кадров (кадровой службой) по приему на работу».

Режим работы отдела кадров

Стандартный график работы административного персонала завода (включая кадровую службу):

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (обед 12:00 – 13:00)
• Пятница: 08:00 – 16:00 (сокращенный день, обед 12:00 – 13:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходные

Примечание: График приема посетителей/личных дел может отличаться от общего графика работы отдела. Лучше согласовать визит заранее по телефону.

Актуальные вакансии и где их искать

Предприятие регулярно нанимает специалистов различных профилей: от рабочих специальностей (токаря, фрезеровщика, сварщика, сборщика) до инженеров-технологов, конструкторов, экономистов и ИТ-специалистов.

Основные ресурсы для поиска работы:

1. Официальный сайт (Раздел «Карьера»): Самый надежный источник. Там же часто есть форма обратной связи для отправки резюме на email HR-отдела.
2. HeadHunter (hh.ru): Страница работодателя «АО УАП Гидравлика». Обычно представлено – актуальных вакансий. Указаны зарплаты «на руки», условия (соцпакет, питание, проезд), контакты рекрутера.
3. Сайт «Работа в России» (trudvsem.ru): Обязательная публикация вакансий для госкорпораций.
4. Корпоративные порталы и соцсети: Группы ВКонтакте, Telegram-каналы завода (если имеются).

Процедура трудоустройства: пошаговая инструкция

Подготовка документов

Стандартный пакет документов для приема на работу (ст. 65 ТК РФ):

• Паспорт РФ (оригинал).
• Трудовая книжка (или СТД-Р — электронный вариант).
• СНИЛС (оригинал).
• Документы об образовании / квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты — оригиналы для проверки).
• Военный билет / Учетное свидетельство (для военнообязанных).
• Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за 2 года), для расчета больничных/отпускных.
• Медицинская справка (форма 086-У или по форме предприятия) — по направлению отдела кадров после собеседования.

Собеседование

Обычно проходит в два этапа:

1. HR-скрининг (телефонный или в офисе отдела кадров): Проверка соответствия требованиям вакансии, мотивации, зарплатных ожиданий.
2. Профессиональное собеседование с руководителем подразделения / главным специалистом: Оценка hard skills (тестовые задания, технические вопросы).

Охрана труда и допуск

Так как предприятие относится к ОПО (объектам повышенной опасности) и оборонному сектору, обязательны:

• Вводный инструктаж по охране труда.
• Проверка надежности (для доступа к гостайне/спецобъектам) — оформляется службой безопасности по заявке отдела кадров. Сроки могут составлять от нескольких дней до недели.

Оформление трудового договора

Подписание договора, выдача СИЗ, назначение наставника (для рабочих специальностей), оформление пропуска на территорию завода (пропускной режим строгий).

Социальный пакет и льготы

АО «УАП Гидравлика» позиционирует себя как социально ответственный работодатель. Типичный пакет включает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (тарифная ставка + премии + надбавки за вредность/сложность).
• Доплаты за выслугу лет, классность, наставничество.
• Питание: субсидированное питание в столовой завода / выдача бесплатного молока/профилактического питания по спискам.
• Медицина: заводская поликлиника / санаторий-профилакторий, ДМС (для категорий сотрудников).
• Транспорт: корпоративный транспорт по маршрутам города (уточняйте актуальные маршруты в кадрах).
• Отдых: путевки в санатории Башкортостана и РФ для сотрудников и детей (через профсоюз).
• Материальная помощь (на лечение, в связи с ЧС, на воспитание детей, к 1 сентября и т.д.).
• Обучение и переквалификация за счет предприятия (Центр обучения кадров на базе завода).

Как найти завод: схема проезда

Адрес: г. Уфа, ул. Володарского, д. * (район Загородня / Индустриальный).

Ориентиры: Остановка общественного транспорта «Завод «Гидравлика» или «Ул. Володарского».

• Автобусы: № , , * (маршруты актуальны на 2026 г., проверяйте в навигаторе).
• Маршрутки: № , .
• На авто: въезд на территорию строго по пропускам. Гостевая парковка обычно находится у главной проходной (со стороны ул. Володарского).

Отзывы сотрудников: чего ожидать?

Анализ отзывов на hh.ru, Otzovik, 2ГИС и Google Maps позволяет выделить ключевые моменты:

Плюсы (часто упоминаемые):

• Стабильность и гарантированная зарплата (госзаказ, оборонпром).
• Хороший соцпакет (питание, медстраховка, санатории, проезд).
• Коллектив: опытные наставники, «школы» мастеров.
• Возможность карьерного роста внутри холдинга/ОАК.
• Современное оборудование на новых участках (ЧПУ, роботизированные линии).

Минусы / Нюансы (риски):

• Вредные условия труда на производстве (шум, вибрация, ОМП) — требуют строгого соблюдения ТБ и прохождения медосмотров.
• Сменный график (для основных производственных цехов: 2/2, 3/3 или ночные смены).
• Бюрократия и пропускной режим (доступ на территорию, согласование въезда гостей/грузовиков).
• Зарплата инженерно-технических кадров иногда оценивается как «рыночно средняя», но с учетом соцпакета — выше.
• Необходимость прохождения проверки надежности (формально может затянуть выход на работу).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

АО «УАП Гидравлика» — это стабильный работодатель с мощной производственной базой и развитой социальной инфраструктурой. Для успешного трудоустройства рекомендуется:

1. Изучить актуальные вакансии на hh.ru или официальном сайте.
2. Подготовить полный пакет документов (см. список выше).
3. Звонить в отдел кадров по телефону +7 (347) -46— (справочная) с просьбой перевести на кадровую службу, либо набирать прямой номер, указанный в вакансии.
4. Заблаговременно приехать на собеседование по адресу: г. Уфа, ул. Володарского, д. * (проходная №1 / административное здание).

Данная статья составлена на основе открытых данных справочников (Яндекс.Карты, 2ГИС, hh.ru, Cataloxy, RB7.ru) на . Контактные данные могут изменяться. Перед визитом обязательно подтверждайте информацию по официальным каналам связи.