Поиск актуальных контактов отдела кадров (HR-отдела) крупных инженерных холдингов часто затруднен из-за разветвленной структуры юрлиц. Под брендом «Газстройпроект» на рынке действует несколько правовых сущностей, каждая из которых имеет свои контактные данные для трудоустройства. В данной статье мы систематизировали доступную открытую информацию по основным компаниям группы на .

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников (фамилии, полные номера телефонов, внутренние добавочные) в статье частично замаскированы символами *. Для установления прямого контакта рекомендуется использовать официальные сайты компаний или корпоративные порталы.

Структура юрлиц: кто есть кто

Прежде чем звонить, необходимо определить, в именно какую компанию вы направляете резюме или адресуете запрос. Основные акторы:

• АО «Газстройпроект» — головная проектная организация (ИНН 7729574863).
• ООО ПСУ «Газстройпроект» — проектно-изыскательское управление (ОГРН 1127746218632, ИНН 7722771990). Юридический адрес: г. Москва.
• ООО «ГСП-2» — дочернее общество, часто набирает вахтовый персонал и инженерно-технические специалисты для объектов.
• ООО «ГСП-Сервис», сервисное подразделение, имеющее отдельный штат и контакты HR.

На сайтах агрегаторов (РБК Компании, HeadHunter, официальные карьерные порталы) вакансии могут публиковаться от имени любой из этих структур.

Контакты Отдела кадров АО «Газстройпроект» (Головная организация)

Основной поток вакансий для офисной работы в Москве (проектировщики, экономисты, юристы, администрация) концентрируется здесь.

Официальные каналы связи:

1. Карьерный портал: Раздел «Карьера» на официальном сайте gazstroyproekt.ru (или текущем зеркале). Это основной способ отклика, через форму на сайте.
2. Email HR-отдела: Обычно используется корпоративный ящик вида hr@gazstroyproekt.ru или kadr@gazstroyproekt.ru (точный актуальный адрес уточняйте на сайте в разделе «Контакты»).
3. Телефон приемной / справочной: +7 (495) — (общий номер головного офиса в Москве). При звонке просите соединить с Отделом подбора персонала (рекрутингом).
4. Адрес офиса (для личной подачи документов/собеседований): г. Москва, ул. , д. , стр. * (Бизнес-центр / Административное здание). Точный адрес и режим пропускного режима уточняйте у HR-менеджера при приглашении.

Контакты ООО ПСУ «Газстройпроект»

Данная структура часто ищет специалистов для полевых работ, изысканий и проектных бригад.

• Реквизиты для проверки: ОГРН 1127746218632, ИНН 7722771990.
• Телефон отдела кадров: +7 (495) — (часто совпадает с общей линией головного офиса, но имеет отдельное добавочное *).
• Электронная почта: Рекомендуется искать в разделе «Вакансии» на сайте ПСУ или на странице работодателя на hh.ru / РБК Компании.

ООО «ГСП-2» и вахтовые вакансии

Если вы рассматриваете вахтовый метод работы (Север, объекты строительства/монтажа), контакты будут отличаться.

• Официальный сайт/Портал: Наличие собственного карьерного раздела у «ГСП-2».
• Телефон отбора вахтового персонала: +7 () — (многоканальный, часто указан в описании конкретной вакансии на агрегаторах).
• Время работы рекрутеров: Обычно пн-пт 09:00–18:00 по Москве.

ООО «ГСП-Сервис»: верифицированный контакт HR

По данным открытых источников (VK, корпоративные сообщества), для данного юрлица доступен довольно конкретный контакт специалиста по подбору.

Алгоритм действий: как дозвониться и не попасть в спам

Шаг 1. Идентификация вакансии

Найдите конкретную вакансию на hh.ru, SuperJob, Карьера.РБК или сайте компании. В описании почти всегда указано юрлицо-работодатель (АО, ООО ПСУ, ГСП-2 и т.д.).

Шаг 2. Подготовка

• Обновите резюме под требования вакансии.
• Подготовьте краткое самопрезентацию (30 секунд): кто вы, какую вакансию рассматриваете, ключевой опыт.

Шаг 3. Звонок

1. Наберите общий номер: +7 (495) — (для АО и ПСУ) или +7 (981) -11-36-42 (для ГСП-Сервис).
2. Автоинформатор / Секретарь: «Добрый день, соедините меня пожалуйста с Отделом подбора персонала (рекрутингом) по вакансии [Название/ID вакансии]».
3. Если просят оставить заявку на сайте — делайте это сразу во время разговора, фиксируйте номер заявки.

Шаг 4. Альтернативные каналы (если не дозвонились)

• Email: Направьте резюме на общий HR-почту с темой: «Отклик на вакансию [Название] — [Ваше ФИО]».
• LinkedIn / TenChat / VK: Найдите профиль компании, часто там публикуют контакты рекрутеров или есть кнопка «Написать в HR».
• Telegram-боты: У крупных компаний часто есть боты для приема резюме (поищите в описании профиля компании в TG).

Частые вопросы (FAQ)

Единый ли номер отдела кадров у всех компаний группы?

Нет. У АО «Газстройпроект», ООО ПСУ «Газстройпроект», ООО «ГСП-2» и ООО «ГСП-Сервис», разные штаты HR и, как правило, разные внутренние номера или даже внешние линии. Ориентируйтесь на юрлицо в вакансии.

Можно ли прийти без звонка по адресу в Москве?

Крайне не рекомендуется. Офисы находятся в бизнес-центрах со строгим пропускным режимом. Без предварительной записи в СКУД (системе контроля доступа) вы не попадете на этаж HR-отдела.

Актуален ли номер +7 (981) -11-36-42 (Кристина)?

Информация взята из открытых источников (VK/сайты вакансий) на момент парсинга. Номера мобильных рекрутеров меняются часто. Если номер не доступен — используйте общий контакт юрлица или email.

Какие документы нужны для первого контакта?

На этапе звонка/письма достаточно резюме (PDF). Паспорт, СНИЛС, диплом, трудовая/СТД-Р — запрашиваются позже на этапе оформления оффера.

Резюме: шпаргалка по номерам (маскированная)

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (РБК Компании, HH.ru, VK, официальные сайты) по состоянию на . Контактная информация может устареть. Автор не несет ответственности за изменения реквизитов компаний. Всегда проверяйте актуальность на официальных ресурсах работодателя.