Вопрос форменной одежды в судебной системе Российской Федерации регулируется сложной иерархией нормативных правовых актов. На сегодняшний день () можно выделить три основных категории лиц, к которым применяются различные требования к обмундированию: судьи, судебные приставы (сотрудники ФССП) и работники аппарата судов. Ниже представлен подробный обзор текущего состояния вопроса на основе актуального законодательства и судебной практики.

Форменная одежда судей: мантии и деловой костюм

Порядок ношения форменной одежды судьями закреплен в статье 23 Федерального закона «О статусе судей в Российской Федерации» и детализирован в соответствующих подзаконных актах (в частности, в Положении о форме одежды судей, утверждаемом Правительством РФ, а в перспективе, Судебным департаментом).

Виды форменной одежды

• Судейская мантия — основной элемент обмундирования для заседаний в судебной зале. Цвет и отделка зависят от уровня суда и должности (для районных судей — черная мантия с определенным видом оборки/галуна).
• Деловой костюм — ношатся при выполнении служебных обязанностей вне заседаний (работа в кабинете, совещания, служебные поездки). Требование: темный пиджак (черный, темно-синий, темно-серый), светлая рубашка/блузка, галстук/платок для мужчин.

Специфика для руководящего состава районного суда

Согласно нормативным материалам (п. 10 «Форма одежды и внешний вид судей»), в темный пиджак обязаны быть одеты:

• Председатель суда;
• Заведующий канцелярией (главный секретарь);
• Руководители помостов;
• Судебные секретари и судебные хронометристы (во время исполнения обязанностей в зале заседаний).

Законодательная инициатива 2024–2026 гг.

Верховный Суд РФ внес в Госдуму пакет законопроектов, направленных на передачу полномочий по утверждению формы одежды судей и мантий от Правительства РФ к Судебному департаменту при ВС РФ (по согласованию с Геральдическим советом при Президенте РФ). Данная мера призвана унифицировать стандарты, ускорить процедуру обновления образцов и учесть геральдические нормы. На данные законопроекты находятся на стадии рассмотрения/вступления в силу.

Форменная одежда судебных приставов (ФССП России): Приказ № 256 от

Ключевым документом, регулирующим обмундирование сотрудников службы судебных приставов на текущий момент, является Приказ Минюста РФ / ФССП России от 22 апреля 2025 г. № 256 «Об утверждении Правил ношения форменной одежды и знаков различия и порядка учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества…». Данный документ вступил в силу с заменой устаревших Приказов 2011 г. № 255 и 1998 г. № 125.

Категории сотрудников и комплектация (Мужской пол)

Приказ детально регламентирует комплекты для сотрудников, осуществляющих функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС):

• Старший смены на объекте (судебный пристав по ОУПДС);
• Судебный пристав по ОУПДС (рядовой состав).

Комплекты включают: повседневную (офисную), полевую (демисезонную/зимнюю), специальную (защитную) форму, головные уборы, обувь, знаки различия (погоны, нагрудные знаки, знаки отличия за лет службы), эмблемы ФССП;

Женский пол

Отдельные приложения к Приказу № 256 регламентируют образцы форменной одежды для сотрудниц женского пола с учетом антропометрических особенностей (юбки, пиджаки женского кроя, головные уборы женского образца).

Учет, хранение и выдача (Административный регламент)

Приказ № 256 ввел строгий порядок документооборота:

1. Нарядная ведомость (Форма № 56) — основной документ на выдачу/списание. Заверительная надпись на наряд ведется в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству (Приказ Судебного департамента при ВС РФ от № 36, ред. от ).
2. Журналы учета — обязательное ведение в каждом структурном подразделении (Отдел ОУПДС районного суда / Управление ФССП по субъекту).
3. Сроки носки — установлены нормативы сроков носки для каждого вида вещевого имущества (например, костюм повседневный, 24 месяца, полушапка меховая — 48 месяцев и т.д.).
4. Ответственное хранение — сотрудник подписывает расписку в получении; при увольнении форма сдается в материально-ответственное лицо (МОЛ) склада.

Работники аппарата районного суда: проблема единого стандарта

В отличие от судей и приставов, для категории «работники аппарата суда» (помощники судей, консультанты, делопроизводители, системные администраторы, уборщики, водители и др.) на г. не существует единого федерального стандарта форменной одежды.

Текущее положение дел

Согласно аналитическим материалам (в т.ч. данные Право.ру за 2021 г., актуальность сохраняется), в судебной системе:

«нет единых требований к моделям, тканям костюмов и порядку их приобретения и пошива, а еще нет обязательных для всех судов правил на этот счет».

Локальные акты судов

Каждый районный суд самостоятельно утверждает Локальный нормативный акт (ЛНА) — «Положение о форме одежды работников аппарата суда» или включает нормы в «Правила внутреннего трудового распорядка». Обычно устанавливается:

• Деловой дресс-код (темный костюм, светлая верхушка);
• Возможность закупки унифицированных костюмов за счет бюджета суда (если предусмотрено сметой);
• Выдачу спецодежды (СИЗ) для технического персонала (уборщики, охранники вне штата ФССП) по отраслевым нормам (ТН ВЭД, Приказ Минтруда № 997н).

Перспективы унификации

Ожидается, что в рамках реформы обеспечения судов ресурсами (включая законопроекты ВС РФ) будет разработан и утвержден единый образец форменной одежды или строгий дресс-код для всего аппарата судов общей юрисдикции для исключения диспропорций между регионами.

Требования к внешнему виду посетителей (граждан)

Важно разграничивать требования к профессионалам (обязательная форма) и к гражданам, участвующим в деле.

Постановление Совета судей РФ (конец 2023 – начало 2024 г.)

В СМИ (РГ, «Право.ру» от ) широко освещалась информация о запрете спортивной одежды. Однако суть в следующем:

• Строгая униформа (мантии, погоны) обязательна только для профессионалов (судьи, приставы, прокуроры, адвокаты в зале).
• К обычным гражданам (истцы, ответчики, свидетели, потерпевшие) требования проще: установлен деловой дресс-код. Запрещена одежда спортивного стиля (тренеры, шорты, кеды), пляжная одежда, одежда с провокационными надписями/изображениями, открытая обувь (шлепанцы).
• В случае несоответствия внешнего вида требованиям, судья вправе не допустить гражданина в зал заседания до устранения нарушения (ст. 159 ГПК РФ, ст. 259 УПК РФ — поддержание порядка).

Документальное оформление: Форма № 56 и Инструкция № 36

Административная сторона обеспечения форменной одеждью неразрывно связана с делопроизводством.

Нарядная ведомость (Форма № 56)

Утверждена Приказом Судебного департамента при ВС РФ от № 36 (ред. от ) «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде».

• Используется для выдачи форменной одежды судебным приставам (ОУПДС) и работникам аппарата (если предусмотрено ЛНА).
• Содержит: наименование суда, дату, номер, перечень выдаваемых предметов (наименование, размер, артикул, цена), срок носки, подпись МОЛ, подпись получателя (* — фамилия получателя), подпись председателя суда / начальника отдела ОУПДС.
• Хранится в деле дела по обеспечению вещевым имуществом (срок хранения по акту экспертизы/нормам архивного дела).

Журналы учета

Ведется параллельно с нарядами:

• Журнал выдачи форменной одежды;
• Журнал списания/утилизации;
• Карточки учета вещевого имущества на МОЛе.

Исторический контекст: от Приказа № 125 (1998) к Приказу № 256 (2025)

Практический алгоритм обеспечения форменной одеждой в районном суде (Чек-лист для МОЛ/Администратора)

1. Идентификация категории сотрудника: Судья / Пристав-ОУПДС / Работник аппарата / Техперсонал.
2. Определение нормативной базы:
   • Судья -> Положение о форме одежды судей (Правительство/СД ВС РФ) + ст. 23 ФЗ «О статусе судей».
   • Пристав -> Приказ № 256 от (Приложения 1–4: комплекты, сроки, образцы).
   • Работник аппарата -> ЛНА суда (Положение о форме/Дресс-код) + ТН ВЭД (для спецодежды).
3. Подбор размера: Замер сотрудника комиссией (представитель администрации, МОЛ, профсоюз) по единым таблицам размеров (ГОСТ / Приложения к Приказу № 256).
4. Закупка/Пошив: Конкурсная закупка (44-ФЗ / 223-ФЗ) или закупка у единственного поставщика (если предусмотрено). Контроль соответствия ТУ/ГОСТ и образцам.
5. Оформление выдачи: Составление Нарядной ведомости (Форма № 56) в 2-х экземплярах. Расписка сотрудника (* — подпись, расшифровка).
6. Учет в АИС/Журналах: Внесение данных в автоматизированную систему учета ФССП (для приставов) или локальную базу суда (для аппарата).
7. Контроль сроков носки: Ежеквартальная проверка сроков носки для своевременной закупки замены.
8. Списание/Утилизация: Акт осмотра комиссии, приказ о списании, утилизация с изъятием знаков различия (погон, нагрудных знаков) и их уничтожением по акту.

На система форменного обеспечения в районных судах характеризуется дифференцированным подходом:

• Для судебных приставов — жестко регламентированная, централизованно управляемая система на базе Приказа № 256 с четкими сроками, образцами и учетом (Форма № 56).
• Для судей — переходный период от правительственного регулирования к ведомственному (Судебный департамент + Геральдический совет), сохраняющий высокую символическую нагрузку (мантии).
• Для аппарата судов, децентрализованная модель на базе локальных актов и делового дресс-кода, ожидающая федеральной унификации.

Ключевыми задачами ближайшего будущего являются: полная реализация Приказа № 256 (снабжение новыми образцами), принятие законопроектов о статусе судейской формы и разработка Единого стандарта дресс-кода/формы для работников аппарата судов общей юрисдикции.

Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (Приказ Минюста/ФССП № 256 от , Приказ СД ВС РФ № 36, ФЗ «О статусе судей»), материалов КонсультантПлюс, Гарант, РГ, Право.ру по состоянию на . Персональные данные сотрудников (фамилии, подписи в нарядах) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (*)