Под термином «экипажные выплаты» в современном российском законодательстве обычно понимают совокупность ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, связанные с исполнением обязанностей на борту летательных аппаратов, кораблей, подводных лодок или в составе расчетов стратегических ракетных комплексов. Юридически эти выплаты закреплены в Федеральном законе от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (статьи 14, 15, 16, 17);
Важно отметить: единого процента «экипажной выплаты» не существует. Размер надбавки зависит от рода войск, воинского звания, должности, налетного/корабельного времени и класса летной/корабельной подготовки. Ниже приведен подробный разбор процентов и фиксированных сумм на .
Надбавки за военную службу в военной авиации (Статья 14 ФЗ № 306-ФЗ)
Это самая обширная категория «экипажных» выплат. Надбавка назначается военнослужащим летного и лётно-испытательного состава, а также военнослужащим, выполняющим полеты по служебной необходимости.
А) Военнослужащие летного состава (процент от оклада по воинскому званию)
Размер надбавки дифференцирован в зависимости от класса летной подготовки и занимаемой должности (командир экипажа, второй пилот, штурман и т.д.).
| Категория военнослужащих | Класс летной подготовки | Размер надбавки (% от оклада по воинскому званию) |
|---|---|---|
| Командиры экипажей (самолетов, вертолетов) | 1-й класс | 65% |
| 2-й класс | 55% | |
| 3-й класс / без класса | 45% | |
| Вторые пилоты, штурманы, операторы бортовой РЭА, бортинженеры, бортрадисты, бортстрельцы | 1-й класс | 50% |
| 2-й класс | 40% | |
| 3-й класс / без класса | 30% | |
| Инструкторы летной подготовки (ИЛП), старшие инструкторы | 1-й класс | 70% ⎯ 75% |
| 2-й класс | 60% ⎯ 65% | |
| 3-й класс | 50% ⎯ 55% |
Примечание: Для ИЛП и старших ИЛП проценты выше, так как к окладу по званию прибавляется оклад по должности (который у инструкторов выше), а надбавка считается от суммарного оклада (звания + должности) или только от оклада по званию в зависимости от конкретной формулировки приказа Минобороны. На практике это наиболее высокооплачиваемые «экипажные» позиции.
Б) Военнослужащие лётно-испытательного состава
- Лётчики-испытатели 1-го класса: 80% от оклада по воинскому званию.
- Лётчики-испытатели 2-го класса: 70% от оклада по воинскому званию.
- Инженеры-лётчики-испытатели, штурманы-испытатели 1-го класса: 65%.
- 2-й класс: 55%.
В) Военнослужащие, выполняющие полеты по служебной необходимости (не летный состав)
Назначается фиксированная ежемесячная сумма (не процент), устанавливаемая Приказом Минобороны РФ. На 2026 год ориентировочные значения (с учетом индексации):
- За каждый час полетного времени в месяц: от * до * рублей (зависит от типа ЛА).
- Максимальный месячный лимит выплаты ограничен нормами приказа.
Надбавки за военную службу на кораблях и судах ВМФ (Статья 15 ФЗ № 306-ФЗ)
Здесь процентная ставка зависит от категории судна (эскадренный, базовый, причальный) и должности военнослужащего.
Процентные ставки от оклада по воинскому званию:
| Должность / Категория | Эскадренные корабли / Атомные подводные лодки | Базовые корабли / Дизель-подводные лодки | Причальные корабли / Суда обеспечения |
|---|---|---|---|
| Командиры кораблей (капитаны 1/2 ранга) | 50% | 40% | 30% |
| Заместители командиров, командир воздухгруппы, старшие помощники | 45% | 35% | 25% |
| Остальные офицеры (помощники, командиры отделений/батарей) | 40% | 30% | 20% |
| Мичманы, сержанты, старшины, матросы (срочной и контрактной службы) | 35% | 25% | 15% |
Дополнительные надбавки (суммируются):
- За дальние походы: назначается за каждый день пребывания в походе (фиксированная сумма, не процент).
- За службу на подводных лодках: дополнительная надбавка 15% ⎯ 25% от оклада по званию (в зависимости от категории ЛПЛ/АПЛ и должности).
- За корабельное время: выплачивается ежеквартально или ежегодно за накопленные дни в море (фиксированные суммы за сутки).
Надбавки за военную службу в РВСН (Статья 16 ФЗ № 306-ФЗ)
Военнослужащие, непосредственно обеспечивающие боевое дежурство стратегических ракетных комплексов (пусковые расчеты, дежурные расчеты ПУ, операторы ПУ).
- Офицеры (командиры расчетов, дежурные офицеры ПУ): 30% ‒ 40% от оклада по воинскому званию (зависит от типа ПУ: шахтный, подвижный, СРК).
- Мичманы, сержанты, старшины (операторы, механики, связисты расчетов): 25% ‒ 35% от оклада по воинскому званию.
- Дополнительно: выплаты за выполнение дежурств (фиксированные суммы за сутки дежурства), за выезд в полевые позиции.
Надбавки за военную службу в ВКС (ПВО, РЛС, СПРН) и сухопутных войсках (отдельные категории)
Хотя их реже называют «экипажными», по механике это аналогичные процентные надбавки за особые условия:
- Расчеты ЗРК/РЛС/РЭБ (ВКС): 20% ⎯ 35% от оклада по званию (в зависимости от категории комплекса и должности).
- Экипажи танков/БМП/БРМ (Мотострелковые/Танковые части): Надбавка за службу в экипаже боевой машины — 15% ‒ 25% (введена сравнительно недавно, размеры уточняются приказами округа).
- Экипажи САУ / РСЗО: Аналогично танковым экипажам.
Особенности расчета и выплаты в 2026 году
Индексация и коэффициенты
С (и сохраняется на ) произошла ежегодная индексация окладов по воинским званиям (около 4.5% по инфляции). Поскольку большинство «экипажных» надбавок рассчитываются в процентах от оклада по воинскому званию, их абсолютная сумма автоматически выросла пропорционально.
Налогообложение (НДФЛ)
- Все процентные надбавки по ст. 14, 15, 16 ФЗ № 306-ФЗ подлежат удержанию НДФЛ (13% или 15%/18%/20% в зависимости от налогового резидентства и суммы дохода).
- Исключение: выплаты за ранения, контузии, а также некоторые компенсации (суточные, проезд) — не облагаются.
Совмещение надбавок
Согласно ст. 18 ФЗ № 306-ФЗ, военнослужащий имеет право на получение нескольких надбавок одновременно, если он соответствует основаниям для каждой из них (например: надбавка за авиаслужбу 50% + надбавка за военную службу в горной местности 15% + надбавка за секретную должность 10%). Суммарный процент может быть существенным.
Порядок оформления и документы
- Приказ командира части (avioэскадрили, корабля, ракетной дивизии) о назначении надбавки на основании:
- Свидетельства о присвоении класса летной/корабельной подготовки (выдается после КЛП/ККП);
- Выписки из журнала полетов / корабельного журнала / журнала дежурств.
- Приказа о назначении на должность (командир экипажа, оператор ПУ и т.д.).
- Срок действия: Надбавка выплачивается с дня фактического начала исполнения обязанностей (первого полета, выхода в поход, вступления в дежурство) до дня исключения из состава экипажа/расчета.
- Переаттестация: Ежегодное прохождение КЛП/ККП обязательно для сохранения процентной ставки (1-й класс дает макс. %). При понижении класса процент снижается со следующего месяца.
Пример расчета (Условный)
Входные данные: Капитан, командир экипажа Су-34, 1-й класс ЛП, оклад по званию * руб., оклад по должности * руб. (суммарный оклад ~ * руб.).
- Надбавка за авиаслужбу (ст. 14, ком. экипажа 1 кл.): 65% от оклада по званию (* руб.) = * руб.
- Надбавка за секретность (доступ 1-я форма): 10% от суммарного оклада = * руб.
- Надбавка за выслугу лет (например, 15 лет): 30% от оклада по званию = * руб.
- На руки (после НДФЛ 13%): ~ * руб.
Где уточнить точные цифры для конкретной должности?
Процентные ставки закреплены в Приказе Минобороны РФ от № 730 (в ред. от 2023-2025 гг.) «Об утверждении Перечня должностей… и размеров ежемесячных надбавок…». Данный приказ является внутренним нормативным актом, его полный текст не публикуется в открытом доступе (градация «Для служебного пользования»).
Рекомендуемые источники для военнослужащего:
- Финансовый отдел (бухгалтерия) воинской части — расчетная ведомость за текущий месяц.
- Командир отряда/эскадрильи/боевой расчет — по вопросу присвоения класса подготовки и назначения на должность.
- Сайт minfin.gov.ru и pravo.gov.ru — для текста ФЗ № 306-ФЗ (базовые статьи 14-17).
- Журнал «Военная мысль», «Наборник военнослужащего» — комментарии юристов Минобороны к изменениям.
Резюме
На «экипажные выплаты» — это процентные надбавки к окладу по воинскому званию в диапазоне от 15% (сухопутные экипажи, причальные суда) до 80% (лётчики-испытатели 1-го класса). Ключевые факторы размера: род войск, класс подготовки, должность в экипаже/расчете. Все выплаты индексируются синхронно с окладами по званиям. Для получения точной суммы «на руки» необходимо обратиться в финансовую службу своей части с расчетной ведомостью.
Данная статья носит информационный характер; Для решения вопросов о конкретных выплатах обращайтесь к командиру части и финансовому отделу.