Смена руководителя организации — важное событие‚ которое требует грамотного юридического оформления․ Одним из ключевых документов в этот переходный период становится доверенность‚ позволяющая уполномоченному лицу действовать от имени компании или бывшего/нового директора․ В этой статье разберём‚ как правильно составить доверенность при смене руководителя‚ приведём образец и раскроем типичные ошибки․
Когда нужна доверенность при смене руководителя
Доверенность может потребоваться в следующих ситуациях:
- передача дел от прежнего директора новому (документы‚ печати‚ ключи‚ банковские карты);
- подача документов в налоговую инспекцию для регистрации изменений в ЕГРЮЛ (форма Р14001);
- представление интересов организации в банке для смены подписи на карточке;
- получение выписок‚ справок и иных документов от имени юридического лица;
- ведение переговоров и подписание актов приёмки-передачи․
Кто может выдать и получить доверенность
Доверенность от имени организации подписывает действующий руководитель (генеральный директор)․ Доверенным лицом может выступать:
- новый назначенный директор (до внесения записи в ЕГРЮЛ);
- юрист или бухгалтер компании;
- любое дееспособное физическое лицо‚ которому организация доверяет представлять свои интересы․
Обязательные реквизиты доверенности
Чтобы документ имел юридическую силу‚ в нём должны быть указаны:
- дата составления (без неё доверенность ничтожна, ст․ 186 ГК РФ);
- полное наименование организации‚ ИНН‚ ОГРН‚ юридический адрес;
- данные доверителя (руководителя) и доверенного лица: ФИО‚ паспортные данные;
- перечень полномочий — максимально конкретно;
- срок действия доверенности;
- возможность или запрет передоверия;
- подпись руководителя и печать организации (при наличии)․
Образец доверенности при смене руководителя
ДОВЕРЕННОСТЬ № ___
г․ Москва &