Поступление на службу в органы внутренних дел Российской Федерации — это строго регламентированный процесс, требующий подготовки обширного пакета документов. Нормативной основой служат Федеральный закон от № 3-ФЗ «О полиции», Федеральный закон от № 58-ФЗ «О системе госслужбы в МВД», а также актуальные приказы Министерства. Ниже представлен подробный разбор требований к документам на с учетом последних изменений (Приказ МВД России от № 44, Приказ от № 620).

Нормативная база и ключевые изменения

Главным документом, регламентирующим порядок отбора и приема документов, является Приказ МВД России от № 44 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации». Он заменил устаревшие акты и установил единые стандарты для всех территориальных органов.

Важное дополнение внес Приказ МВД России от № 620, утвердивший актуальные требования к состоянию здоровья (Приложение № 1), что напрямую влияет на состав медицинских справок и заключений ВВК.

Ссылка на закон: Статья 18 Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции» и Статья 17 ФЗ № 58-ФЗ четко определяют перечень документов, представляемых гражданином для поступления на службу.

Основной пакет документов (по ст. 18 ФЗ № 3-ФЗ)

Согласно законодательству и разъяснениям специалистов (в частности, материалам прямых линий в общественных приемных, например, ответа специалиста ОРЛС ОМВД России г. Усинск * * *), перечень обязателен к представлению в следующем составе:

1. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на имя руководителя соответствующего органа МВД). Форма утверждена приказом МВД.
2. Паспорт гражданина РФ (оригинал и копии разворотов с фото, пропиской, сведениями о супруге/супруге, детях, ранее выданных паспортах). Серия и номер маскируются: * * *.
3. Документы об образовании и (или) квалификации:
   • Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании (оригинал и копия).
   • Приложение к диплому (копия).
   • При наличии — документ о присвоении ученой степени/звания.
4. Документы воинского учета (для военнообязанных):
   • Военный билет (оригинал и копия всех заполненных страниц), для прошедших службу.
   • Свидетельство призывника / Постановление ВК о зачислении в запас / Военный учетный специальный документ — для не прошедших службу.
5. Медицинские документы (подробнее см. раздел 4):
   • Медицинская карта (форма 086-у или выписка из амбулаторной карты).
   • Справки от узких специалистов по форме Приказа № 620.
6. Согласие на обработку персональных данных (в письменной форме, по форме МВД) — обязательно для проведения специальной проверки (СП).
7. Автобиография (написанная от руки или напечатанная, с указанием всех этапов жизни, мест учебы, работы, проживания). Адреса проживания в автобиографии при публикации маскируются: г. , ул. , д. *.
8. Фотографии 3х4 см (обычно 4–6 шт., матовые, без угла) для личного дела, удостоверения, пропуска.

Дополнительные документы (в зависимости от ситуации)

Помимо базового пакета, комиссия по отбору может потребовать (и кандидат имеет право представить):

• Справка о несудимости (своевременная, на момент подачи). Важно: судимость одного из родственников не является безусловной причиной для отказа, однако проверяется в рамках специальной проверки.
• Трудовая книжка (оригинал и копия всех разворотов) или выписка из СФР (для лиц со стажем работы).
• Характеристика с предыдущего места работы/службы/учебы (в свободной форме или по форме МВД). Для руководящих должностей — развернутая характеристика с подтверждением опыта руководящей работы.
• Документы о спортивных разрядах/званиях (если есть), копии, заверенные нотариально или в организации, выдавшей документ. Дают преимущество при сдаче физподготовки.
• Свидетельство о браке/разводе, свидетельства о рождении детей (копии) — для учета семейного положения при СП и предоставлении жилья.
• Водительское удостоверение (копия), если должность предполагает вождение служебного транспорта.
• Документы, подтверждающие знание иностранных языков (сертификаты, дипломы).

Медицинское обеспечение: Приказ № 620 от

Это один из самых строгих этапов. Приложение № 1 к Приказу № 620 устанавливает требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу. Кандидат должен пройти ВВК в медицинских организациях МВД или Минобороны (по согласованию).

Основные этапы медосмотра:

1. Первичный осмотр в отделе кадров (анкетирование).
2. Прохождение ВВК (терапевт, невролог, психиатр, нарколог, офтальмолог, ЛОР, хирург и др.).
3. Лабораторные анализы (общий анализ крови/мочи, биохимия, маркеры вирусных гепатитов, ВИЧ, РВ, наркотики/психотропные вещества).
4. Инструментальные исследования (ЭКГ, ФГДС, УЗИ органов брюшной полости/щитовидной железы, рентген/ФЛГ легких).
5. Выдача заключения ВВК с категорией годности.

Внимание: Наличие хронических заболеваний, перечисленных в Приложении № 1 к Приказу № 620, является основанием для признания негодным (категория «В» или «Д»). Результаты ВВК строго конфиденциальны.

Порядок подачи документов: пошаговая инструкция

Этап 1: Обращение в Отдел кадров (Управление кадров)

Желающий поступить на службу (или в ВУЗ системы МВД) обращается в Отдел кадров территориального органа МВД по месту жительства или по месту предполагаемой службы. Адрес отдела кадров: г. , ул. , д. * (телефон справки: +7 () —).

Этап 2: Консультация и выдача форм

Специалист отдела кадров проводит разъяснительную работу, выдает бланки заявления, автобиографии, согласия на обработку ПДн, направления на медосмотр и ВВК.

Этап 3: Сбор пакета и сдача

Кандидат самостоятельно собирает документы (образование, воинский учет, справки) и сдает их в отдел кадров под роспись в журнале учета входящей документации. Оригиналы предъявляются для сверки, в дело забираются копии (часто заверенные нотариально или сотрудником отдела кадров).

Этап 4: Специальная проверка (СП)

Начинается после принятия документов. Сроки: до 3 месяцев (для рядового состава) и до 6 месяцев (для офицерских/руководящих должностей). Проверяется надежность кандидата, его близких родственников, отсутствие связей с экстремистскими/террористическими организациями, финансовая дисциплина.

Этап 5: Профессионально-психологический отбор (ППО) и физподготовка

Параллельно или после СП сдаются нормативы физподготовки (бег 100м, 1км/3км, подтягивания/отжимания) и проходит тестирование на ППО (психологическая устойчивость, профессиональная пригодность).

Этап 6: Заседание Комиссии по отбору

Этап 7: Приказ о зачислении на службу / в обучение

На основании протокола комиссии руководитель органа МВД издает приказ. Выдается удостоверение сотрудника полиции (после присяги) или направляется в ВУЗ.

Особенности поступления в ВУЗы системы МВД

Если цель — обучение в высшем учебном заведении МВД (например, Академия МВД, ЮУРИИ МВД и др.), пакет документов дополняется:

• Заявление на имя руководителя ВУЗа.
• Результаты ЕГЭ (Русский язык, Обществознание, Математика/Иностранный язык — профильные предметы зависят от специальности).
• Справка о результатах ЕГЭ (оригинал).
• Медицинская справка 086-у с отметкой «Годен к обучению в ВУЗе МВД».
• Документы, дающие право на льготы/квоты (если применимо: сироты, дети военнослужащих, спортсмены МС/ЗМС).

Подача документов в ВУЗы часто осуществляется через портал Госуслуги или лично в приемной комиссии ВУЗа. Контакты приемной комиссии: тел. +7 () —, e-mail: *@mvd.ru.

Частые ошибки и основания для отказа в приеме документов

• Просроченные справки (несудимости, медицинские заключения имеют ограниченный срок действия — обычно 1–3 месяца).
• Неполный пакет (отсутствие копий всех страниц паспорта, военного билета, приложения к диплому).
• Расхождения в данных (ФИО в паспорте и дипломе отличаются — нужна справка ЗАГС/суда о смене имени).
• Сокрытие сведений в автобиографии или анкете для СП (об судимостях родственников, административных правонарушениях, долгах по кредитам/алиментам).
• Несоответствие требованиям к здоровью (категория годности «В», «Г», «Д» по итогам ВВК).

Права и гарантии кандидата

Согласно ст. 17 ФЗ № 58-ФЗ и ст. 18 ФЗ № 3-ФЗ, гражданин имеет право:

1. На получение полной информации о требованиях к кандидатам и порядке отбора.
2. На обжалование действий (бездействия) сотрудников отдела кадров или решений комиссии по отбору в вышестоящее управление МВД или в суд.
3. На сохранение места работы (учебы) на период прохождения отбора (по вызову).
4. На возмещение расходов на проезд к месту прохождения отбора (в установленных случаях).

Контакты для уточнения информации

Точный перечень документов и нюансы могут отличаться в зависимости от конкретной вакансии (рядовой состав, офицерский состав, гражданская должность, обучение) и региона. Рекомендуется заранее связаться с Отделом кадров (Управлением кадров) ГУ МВД по субъекту РФ или МО МВД района/города.

Подготовка документов для поступления в МВД — процесс ответственный и длительный. Ключ к успеху — ранний старт (за 3–6 месяцев до планируемой подачи), внимательное чтение актуальных приказов (№ 44, № 620) и честность при заполнении анкет для специальной проверки. Любая попытка сокрытия информации выявляется на стадии СП и ведет к отказу без права повторного обращения в установленные сроки.

Данная статья носит информационный характер. Для получения юридически значимой консультации обратитесь в Отдел кадров МВД по месту жительства или к юристу, специализирующемуся на военном и правоохранительном праве.