В данной статье мы подробно разберем структуру типового договора, ключевые условия, которые необходимо проверить перед подписанием, а также предоставим комментируемый образец, адаптированный под требования МГЮА.

Правовое основание и виды практики в МГЮА

Деятельность по организации практик в академии регулируется:

• Федеральным законом от № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 34, 73);
• Приказом Минобрнауки России от № 17 «Об утверждении Положения о практике обучающихся…»;
• Локальными нормативными актами МГЮА (Положение о практике, Учебные планы, Методические рекомендации по конкретным видам практики).

В МГЮА выделяют следующие основные виды практики (в соответствии с ФГОС ВО/СПО):

1. Учебная практика (вводная, гражданское/уголовное/административное право и др.) — проводится на ранних курсах для закрепления теории.
2. Производственная (преддипломная) практика — проходит на последних курсах, часто на месте будущей работы или в профильных органах (суды, прокуратура, адвокатура, МВД, нотариальные конторы, юрид. департаменты коммерческих организаций).
3. Педагогическая практика (для магистров/аспирантов, планирующих преподавательскую деятельность).
4. Научно-исследовательская практика.

Стороны договора: кто подписывает?

Классический договор, двусторонний (МГЮА + Организация-база практики). В некоторых случаях (по требованию организации) заключается трехсторонний договор (МГЮА + Организация + Студент).

Сторона 1: МГЮА (Заказчик/Учебное заведение)

• Полное наименование: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московская государственная юридическая академия» (ФГБОУ ВО «МГЮА»).
• Адрес: г. Москва, ул. * (юридический адрес академии).
• Представитель: Ректор МГЮА * (ФИО ректора) или лицо, действующее на основании Доверенности № * от .. (часто это Заведующий кафедрой или Начальник отдела практики).
• ИНН/КПП: * /

Сторона 2: Организация-база практики (Исполнитель)

• Полное наименование: Например, ООО «Юридическая фирма », Городской суд * г. Москвы, Прокуратура * района г. Москвы.
• Адрес местонахождения: г. , ул. , д. , пом. .
• Представитель: Генеральный директор / Председатель суда / Прокурор * (ФИО руководителя), действующий на основании Устава / Приказа о назначении.
• ИНН/КПП: * /
• Контактный телефон/Email куратора от организации: / @.ru

Сторона 3: Обучающийся (при трехстороннем договоре)

• ФИО полностью:
• Курс, группа, институт/факультет: курс, группа № , Институт .
• Номер зачетной книжки / Студенческого билета:
• Паспортные данные: серия № , выдан * . г., код подразделения .
• Адрес регистрации/проживания: г. *, ул. , д. , кв. *.
• Телефон, Email: / @.ru

Обязательные разделы договора (Чек-лист)

Ниже приведен перечень условий, которые обязательно должны быть зафиксированы в документе для прохождения экспертизы в учебном отделе МГЮА.

Предмет договора

Четкое определение: «Организация и проведение * (вида) практики обучающегося * (ФИО) по направлению подготовки * (код и название, напр. 40.03.01 Юриспруденция) в сроки с .. по ..».

Сроки и продолжительность

• Календарные даты начала и окончания (должны совпадать с учебным планом и приказом ректора о практике).
• Количество недель/часов (например, «6 недель (216 часов)» для производственной практики).
• График работы (например: «Понедельник–Пятница, 10:00–17:00 с перерывом 1 час» или «По согласованию с куратором, но не менее 36 часов в неделю»).

Программа практики (Приложение № 1 — критически важно!)

Договор без утвержденной программы недействителен для зачета. Программа должна содержать:

• Цели и задачи практики.
• Перечень компетенций (ОК, ПК по ФГОС), которые формируются.
• Тематичный план по дням/неделям (что студент делает: изучение нормативных актов, участие в заседаниях, подготовка проектов документов, работа с клиентами и т.д.).
• Форму отчетности (дневник, отчет, характеристика, защита).

Права и обязанности сторон

Страхование от несчастных случаев (Страховое обеспечение)

Ключевой пункт. Согласно ст. 34 Закона «Об образовании», студент застрахован за счет бюджетных средств (если обучается на бюджете) или за счет средств МГЮА/своих средств (контрактники).

• В договоре должна быть ссылка на Полис страхования № , выданный страховой компанией (например, ПАО «Росгосстрах», АО «СОГАЗ» и др.).
• Организация-база практики не обязана оформлять студента по трудовому договору и платить взносы в ФСС за его счет, если практика проходит по договору с вузом (п. 2 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Конфиденциальность и режим тайны

Особенно актуально для юристов. Договор должен содержать условие о неразглашении:

• Адвокатской тайны (ст. 8 ФЗ «Об адвокатуре»);
• Нотариальной тайны;
• Коммерческой тайны (ФЗ «О коммерческой тайне»);
• Государственной тайны (если практика в спецорганах/МВД/ФСБ);
• Персональных данных (152-ФЗ).

Студент часто подписывает отдельное Согласие на обработку ПДн и Обязательство о неразглашении тайны как приложение к договору.

Ответственность сторон

• За несвоевременное предоставление базы практики (штрафы/пеня — редко применяются к госорганам, актуально для коммерции).
• За ущерб, причиненный имуществу организации студентом (в пределах ГК РФ).
• За разглашение конфиденциальной информации.

Порядок разрешения споров

Претензионный порядок (обязателен для коммерческих организаций) -> Арбитражный суд по месту нахождения ответчика (для юрлиц) или Суд общеской юрисдикции (если студент сторона).

Реквизиты и подписи

Дата, место заключения, подписи уполномоченных лиц с расшифровкой, печать МГЮА (голубая/круглая) и печать организации (если есть).

Образец структуры договора (Шаблон для заполнения)

Ниже приведена структура документа. Текст в квадратных скобках [] подлежит замене на реальные данные. Персональные данные скрыты маской в соответствии с политикой конфиденциальности.

ДОГОВОР №

об организации и проведении практики обучающихся
ФГБОУ ВО «Московская государственная юридическая академия»

г. Москва «» г.

Мы, нижеподписавшиеся:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московская государственная юридическая академия» (ФГБОУ ВО «МГЮА»), именуемое в дальнейшем «Академия», в лице Заведующего кафедрой * / Начальника отдела практики (ФИО: *), действующего на основании Доверенности № от .. г. (или Приказа ректора № ), с одной стороны,

и

[Полное наименование организации, напр. ООО «Консалтинговая группа » / * районный суд г. Москвы], именуемое в дальнейшем «Организация», в лице [Должность руководителя, напр. Генерального директора / Председателя суда] (ФИО: ), действующего на основании [Устава / Приказа о назначении / Полномочий единственного исполнительного органа], с другой стороны,

вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. Академия направляет, а Организация принимает на практику обучающегося Академии: (ФИО полностью), студент(ка) курса, группы № , Института , направления подготовки (код ), профиля «*».
2. Вид практики: производственная (преддипломная) / учебная (подчеркнуть нужное).
3. Сроки проведения практики: с .. по .. (всего недель / часов по учебному плану).
4. Программа практики, утвержденная кафедрой (Протокол № от .. г.), является неотъемлемым Приложением № 1 к настоящему Договору.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Академия обязуется:

• Назначить куратора практики от Академии: (ФИО, должность, контактный тел.: , e-mail: ).
• Обеспечить страхование обучающегося от несчастных случаев на период практики (Полис № , Страхователь: МГЮА / Студент, Страхователь: *).
• Выдать обучающемуся индивидуальное задание на практику и дневник практики.
• Принять отчет о практике и поставить зачет/оценку.

Организация обязуется:

• Назначить куратора (ментора) практики от Организации: (ФИО, должность, стаж работы не менее 3 лет в профиле, контактный тел.: , e-mail: *).
• Обеспечить обучающемуся рабочее место, доступ к справочно-правовым системам (КонсультантПлюс / Гарант / Кодекс), необходимым нормативным материалам и документам (в пределах допуска).
• Ознакомить обучающегося с правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда, технике безопасности и режимом конфиденциальности (под роспись) в первый день практики.
• Обеспечить выполнение обучающимся программы практики (Приложение № 1), контролировать посещаемость (посещаемость фиксируется в дневнике).
• По окончании практики выдать обучающемуся Характеристику (Приложение № 2) и поставить отметки в Дневнике практики.
• Сообщить куратору от Академии о невыходе обучающегося на практику или грубом нарушении дисциплины в течение 1 (одного) рабочего дня.

Обучающийся обязуется (при трехстороннем заключении / по заявлению):

• Проходить практику в установленные сроки, соблюдать внутренний распорядок Организации.
• Выполнять задания ментора, вести Дневник практики ежедневно.
• Соблюдать режим коммерческой/адвокатской/нотариальной/государственной тайны, о чем подписать соответствующее Обязательство (Приложение № 3).
• Сдать отчет о практике в Академию в срок, установленный учебным планом.

СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Обучающийся застрахован от несчастных случаев, связанных с выполнением заданий по практике, в соответствии с законодательством РФ (Полис № * от .. г., Страхователь: *).

Организация не несет ответственности по обязательствам застрахователя по данному полису.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Стороны гарантируют сохранность конфиденциальной информации, ставшей известной в ходе практики.

Обучающийся не имеет права разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну (адвокатскую, нотариальную, коммерческую, налоговую и иную), а также персональные данных граждан, к которым получил доступ.

Данное условие действует бессрочно.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Организация не несет ответственности за действия обучающегося, не связанные с выполнением программы практики, а также за ущерб, причиненный обучающимся в результате его собственной неосторожности или нарушения правил ТБ.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Договор вступает в силу с момента подписания и действует до .. г. (дата окончания практики плюс время на сдачу отчета).

Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или в одностороннем порядке при нарушении условий (с уведомлением за 5 календарных дней).

ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

Споры решаются путем переговоров. Претензия рассматривается в течение 10 рабочих дней.

При недостижении согласия спор передается в Арбитражный суд г. Москвы (если Организация — юрлицо/ИП) или в суд общеской юрисдикции по месту нахождения Академии.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Изменения и дополнения действуют только в письменном виде (доп. соглашением).

Договор составлен в 3 (трех) экземплярах: по одному для Академии, Организации, Обучающегося (или 2 экз. при двустороннем), имеющих равную юридическую силу;

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

АКАДЕМИЯ:
ФГБОУ ВО «МГЮА»
Адрес: г. Москва, ул. , д.
ИНН * КПП
р/с № в * (БИК )
к/с №
Тел.:
E-mail: @mgua.ru
Подпись: _____________ / * /
М.П.

ОРГАНИЗАЦИЯ:
[Полное наименование: *]
Адрес: г. , ул. , д. *, пом.
ИНН КПП
р/с № в * (БИК )
к/с №
Тел.: *
E-mail: @.ru
Подпись: _____________ / * /
М.П.

ОБУЧАЮЩИЙСЯ (при трехстороннем):
ФИО:
Паспорт: * № , выдан * . г.
Адрес: г. , ул. , д. , кв.
Тел.:
Подпись: _____________ / /

Приложения к договору (Обязательный пакет документов)

Договор без приложений считается незавершенным. Стандартный пакет для МГЮА:

1. Приложение № 1 — Программа практики. Утверждена на кафедре, подписана зав. кафедрой, согласована с организацией. Обязательно наличие тем плана по неделям/дням.
2. Приложение № 2 — Форма Характеристики обучающегося. На бланке организации (или типовая МГЮА). Заполняется ментором в конце практики. Оценка: «Отлично», «Хорошо», «Удовлетворительно», «Неудовлетворительно».
3. Приложение № 3 — Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации. Подписывается студентом ДО начала практики. Хранится в организации и на кафедре.
4. Приложение № 4 — Согласие на обработку персональных данных. По 152-ФЗ. Подписывается студентом.
5. Приложение № 5 — Индивидуальное задание на практику. Выдается кафедрой (тема курсовой/диплома, конкретные задачи).
6. Приложение № 6, Акт ознакомления с правилами ТБ и внутренним распорядком. Подписывается студентом и ментором в первый день.

Типичные ошибки студентов и кураторов (Как не получить «незачет»)

• Несовпадение дат; Даты в договоре, приказе ректора, дневнике и характеристике должны быть идентичны. Даже расхождение в 1 день вызывает вопросы.
• Отсутствие программы (Приложение 1). Самая частая причина возврата договора в отдел практики.
• Куратор от организации не подходит. Требования МГЮА: куратор должен иметь высшее юридическое образование и стаж в профиле не менее 3 лет (для производственной практики). Для судов/прокуратуры — это сотрудник аппарата со стажем.
• Пропуск страховки. Если полиса нет, практика нелегальна. Уточните в отделе практики МГЮА, кто оформляет полис (часто это делает вуз централизованно).
• Подписание не уполномоченным лицом. Договор должен подписать Ректор (или лицо по доверенности) и Руководитель организации (или лицо по доверенности/уставу). Подпись юриста-сотрудника без доверенности недействительна.
• Использование старого бланка. Каждый учебный год МГЮА может обновлять бланки. Скачивайте актуальную версию с сайта кафедры или в отделе практики.

Особенности для разных баз практики

Суды (Всех уровней)

• Договор часто заключается по типовой форме Совета судей / Общероссийского congrсса судей.
• Требуется справка из места учебы (заявление на имя Председателя суда) за 2-3 недели до начала.
• Доступ к ЕСП «Правосудие» / ГАС «Правосудие» выдается только по служебной записке и с разрешения председателя.
• Строгий режим: пропуск по списку, металлодетекторы, запрет на фото/видео в залах судебных заседаний.

Прокуратура / СК РФ / МВД

• Обязательная проверка надежности (профпригодность). Сроки: от 1 до 3 месяцев. Без прохождения проверки допуск не дадут.
• Договор подписывает Прокурор / Начальник СУ СК / Начальник органа МВД.
• Студент подписывает Обязательство о неразглашении гостайны / служебной информации.

Адвокатура (Адвокатская палата / Коллегия адвокатов / Бюро)

• Договор заключается с Адвокатским образованием (Коллегией/Бюро), а не с частным адвокатом (ИП).
• Куратор — адвокат со стажем не менее 5 лет (требование ФЗ «Об адвокатуре» для наставников стажеров, для практикантов часто смягчается до 3 лет, уточняйте в Палате).
• Строжайшее соблюдение адвокатской тайны (ст. 8 ФЗ «Об адвокатуре и адвокатской деятельности»).

Нотариальные конторы

• Куратор, нотариус со стажем не менее 3 лет.
• Режим нотариальной тайны.
• Часто практика неоплачиваемая, но дает уникальный опыт составления нотариальных актов.

Коммерческие организации (Юридические департаменты, консалтинг)

• Обязательно прописывать в договоре: «Организация предоставляет доступ к справочно-правовым системам (КонсультантПлюс/Гарант)».
• Проверьте, есть ли у организации лицензия на образовательную деятельность (не обязательно для практики, но плюс для качества).
• Часто требуют подписания НДА (NDA — Non-Disclosure Agreement) на английском/русском.

Пошаговая инструкция: от поиска места до зачета

1. Подготовка (за 2-3 месяца): Определите вид практики, изучите программу на сайте кафедры МГЮА. Найдите базу практики (самостоятельно или через базу кафедры/Центра карьеры МГЮА).
2. Согласование (за 1 месяц): Свяжитесь с HR или руководителем юр. отдела/суда. Получите согласие устное/по почте. Уточните ФИО ментора и его стаж.
3. Заполнение бланка: Скачайте актуальный бланк договора на сайте МГЮА (раздел «Студенту» -> «Практика» -> «Документы») или возьмите у куратора кафедры. Заполните все поля (маски * замените на реальные данные).
4. Подписание Организацией: Передайте 3 экземпляра в организацию. Дождитесь подписи руководителя и печати. Важно: Ментор должен подписать Программу (Приложение 1) и Акт ознакомления с ТБ.
5. Подписание в МГЮА: Принесите экземпляры в Отдел практики / на Кафедру. Подпишет уполномоченное лицо (Зав. кафедрой / Нач. отдела). Один экземпляр остается в МГЮА, один у вас, один в организации.
6. Страховка: Убедитесь, что вы зачислены в реестр застрахованных (спросите в отделе практики номер полиса).
7. Прохождение практики: Ежедневно заполняйте Дневник (ручкой, четко, без пропусков дней). Еженедельно согласовывайте с ментором.
8. Завершение: Получите от ментора Характеристику (в конверте, запечатанную или с печатью организации на листе) и заполненный Дневник.
9. Защита/Зачет: Сдайте Отчет, Дневник, Характеристику в кафедру в сроки, установленные Приказом ректора. Защититесь перед комиссией.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли пройти практику на своей работе?

Да, если ваша должность соответствует профилю обучения (юрист, помощник юриста, консультант) и руководитель согласен быть ментором (или назначит другого юриста со стажем). Требуется справка с работы о должности и стаже ментора.

Что делать, если организация отказалась ставить печать на договоре?

С 2016 г. юрлица имеют право не ставить печать (ст. 2 ГК РФ), если это не предусмотрено законом или уставом. Достаточно подписи уполномоченного лица. Но МГЮА часто требует печать для идентификации. Лучше попросить поставить печать или приложить выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП и копию устава/доверенности.

Нужно ли платить НДФЛ/взносы за студента на практике?

Нет, если практика проходит по договору с вузом (ст. 20.1 ФЗ-125). Студент не является работником. Выплата стипендии/пособия по решению организации — это материальная помощь (облагается НДФЛ, но не взносами).

Можно ли продлить практику?

Только по Дополнительному соглашению (доп. соглашению) к договору, подписанному до истечения срока действия основного договора. Основание: болезнь (больничный), производственная необходимость (по согласованию с кафедрой).

Что если ментор уволился/уехал в отпуск?

Организация обязана назначить нового ментора (с соответствующей квалификацией) и уведомить Академию. Составляется доп. соглашение о смене куратора.

Грамотное оформление договора об организации практики МГЮА — это залог спокойного прохождения практики и своевременного получения зачета/оценки. Не пренебрегайте деталями: проверяйте актуальность бланка на кафедре, тщательно заполняйте реквизиты сторон (скрывая персональные данные в публичных черновиках маской *), требуйте наличие утвержденной Программы и квалифицированного ментора.

Помните, что практика — это не просто формальность для зачетки, а ваш первый реальный профессиональный опыт, нетворкинг и часто — путь к первому трудовому договору. Относитесь к выбору базы и оформлению документов серьезно.

Данная статья носит информационный характер. Бланки договоров и локальные акты МГЮА обновляются ежегодно. Обязательно сверяйтесь с актуальными документами на официальном сайте академии mgua.ru или в вашем учебном отделе/на кафедре перед подписанием.