Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Новороссийск» (ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска) является ключевым оператором государственной политики в сфере содействия занятости на территории городского округа. Руководитель этой организации — Директор — несет персональную ответственность за реализацию федеральных и региональных программ, управление бюджетом и качество предоставляемых гражданам и работодателям услуг.

Правовой статус и подчиненность

Учреждение действует на основании Устава, утвержденного учредителем — Министерством труда и социального развития Краснодарского края. Директор назначается на должность и освобождается от нее учредителем в порядке, установленном законодательством РФ и уставом учреждения. Деятельность Центра регулируется:

• Федеральным законом от № 103-ФЗ «О содействии занятости населения в Российской Федерации»;
• Законом Краснодарского края от № 1539-КЗ «О содействии занятости населения в Краснодарском крае»;
• Постановлениями Правительства РФ и Администрации Краснодарского края.

Основные полномочия Директора

В соответствии с типовым уставом государственных казенных учреждений и локальными нормативными актами ЦЗН, Директор:

1. Организует работу коллектива: утверждает штатное расписание, структуру подразделений, распределяет обязанности между заместителями и начальниками отделов.
2. Управляет финансово-хозяйственной деятельностью: подписывает смету расходов, договора, счета, платежные поручения; отвечает за целевое использование бюджетных ассигнований (субсидий на выплату пособий по безработице, оплату общественных работ, обучение и т.д.).
3. Обеспечивает исполнение госзадания: контроль за показателями: количество трудоустроенных, охват обучающимися, проведение ярмарок вакансий, информирование населения.
4. Представляет учреждение: во взаимоотношениях с государственными органами, местным самоуправлением (Администрацией города-героя Новороссийск), судебными инстанциями, банками, работодателями и общественными организациями.
5. Контроль за защитой персональных данных: так как Центр обрабатывает огромные массивы данных соискателей и работодателей (СНИЛС, паспортные данные, банковские реквизиты).

Структура управления (типичная для ЦЗН крупного города)

Под руководством Директора функционируют ключевые департаменты и отделы (названия могут незначительно варьироваться в зависимости от актуального штатного расписания):

• Заместители директора (по имущественным вопросам, по работе с безработными/соискателями, по информатизации).
• Отдел регистрации и учета безработных и соискателей работы (прием граждан, назначение пособий).
• Отдел содействия трудоустройству и профессиональной ориентации (подбор вакансий, ярмарки, профориентация молодежи).
• Отдел профессионального обучения и переобучения (контракты с учебными заведениями, выдача направлений).
• Отдел выплат и социальных пособий (расчет и перечисление денежных средств).
• Юридический сектор / Отдел правового обеспечения.
• Бухгалтерия и экономический отдел.
• Сектор информационных технологий и защиты информации (поддержка портала «Работа в России», АИС ЦЗН);

Контактная информация и реквизиты учреждения

Для обращения к Директору или его заместителям, а также для получения государственных услуг используются следующие официальные каналы связи. В соответствии с правилами безопасности, часть контактных деталей частично замаскирована;

Юридический и фактический адрес

Адрес: 3539, Краснодарский край, г. Новороссийск, ул. Малоземельская, д.

Примечание: В открытых источниках указан адрес: ул. Малоземельская, 15. На данном здании размещается главное административно-управленческое здание Центра.

Телефоны справочно-информационной службы и приемной

• Единая справочная / Горячая линия Минтруда края: 8-800—* (бесплатно по РФ)
• Телефон приемной Директора / Канцелярия: +7 (8617) *—*
• Телефон отдела регистрации безработных: +7 (8617) *—*
• Телефон отдела трудоустройства / вакансии: +7 (8617) *—*

Электронные ресурсы

• Официальный сайт ЦЗН Новороссийск: размещен на поддомене портала Минтруда Краснодарского края (обычно novorossiysk.centrzan.ru или через kuban.job).
• Единый портал госуслуг (Госуслуги): подача заявления на регистрацию безработным, назначение пособия, направление на обучение.
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): поиск вакансий банка данных ЦЗН.
• Электронная почта канцелярии: @czn-novorossiysk.* (точный домен уточняйте на сайте).

Реквизиты для платежей и отчетности

Режим работы для посетителей

Прием граждан Директором осуществляется по предварительной записи через канцелярию или в рамках личного приема граждан (график утверждается приказом Директора и публикуется на сайте/инфостойке).

Общий режим работы учреждения (оконная загрузка):

• Понедельник – Четверг: 08:30 – 17:30 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Пятница: 08:30 – 16:30 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни

Внимание: Режим работы отдельных окон (выплат, регистрации, профориентации) может отличаться. Рекомендуется записаться на прием заранее через портал Госуслуг или по телефону справочной.

Отчетность и прозрачность деятельности

Директор ежегодно публикует отчеты о результатах деятельности учреждения. В открытом доступе (на официальном сайте в разделе «Отчеты, планы и графики») доступны:

• Годовой отчет о выполнении государственного задания.
• Финансовый отчет (бухгалтерская отчетность).
• План основных мероприятий на текущий и плановый период.
• Отчеты о закупках (в соответствии с 223-ФЗ / 44-ФЗ).
• Информация о доходах и расходах, об имуществе.

Взаимодействие с Администрацией города-героя Новороссийск

Хотя учредителем является краевое министерство, Центр занятости тесно взаимодействует с Администрацией муниципального образования «Город-герой Новороссийск» (Департаментом социальной политики, Управлением по делам молодежи, Комитетом по экономике). Совместно реализуются мероприятия по:

• Содействию трудоустройству молодежи (стажировки, первая работа).
• Поддержке семей с детьми (мамы в отпуске по уходу за ребенком).
• Адаптации переселенцев и беженцев.
• Организации временного трудоустройства несовершеннолетних (летние трудовые отряды).
• Проведении городских ярмарок вакансий (в т.ч. на площадках ДК, парков, ТЦ).

Актуальные направления работы (на 2026 год)

На текущий момент (сентябрь 2026 г.) приоритетами работы Центра, определяемыми Директором в согласии с Минтруда края, являются:

1. Цифровизация сервисов: перевод 95%+ услуг в электронный вид (личный кабинет соискателя, автоматическое назначение пособий).
2. Работа с дефицитом кадров: акцент на профессиональном обучении по запросу работодателей (программы «Профессионалитет», «Демография»), короткие модульные курсы.
3. Поддержка СВО участников и членов их семей: приоритетное право на обучение, трудоустройство, психологическую поддержку.
4. Развитие сервиса «Работа в России»: интеграция с базой резюме, рекомендательные алгоритмы (ИИ) для подбора вакансий.
5. Общественные работы: привлечение безработных к благоустройству города, уходу за пожилыми, волонтерству с оплатой труда.

Как обратиться к Директору с предложением, жалобой или заявлением

Гражданам и организациям открыты следующие каналы обращения к руководству:

1. Через портал «Госуслуги» / «Решаем вместе»: раздел «Обращения к руководителю организации».
2. Письменно: на юридический адрес: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, д. , ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска, Директору ** * (ФИО уточняйте на сайте).
3. Электронно: на официальный e-mail канцелярии (см. раздел «Контакты» на сайте).
4. Лично: в дни приема граждан (график на сайте или по телефону приемной +7 (8617) —*).

---

Данная статья составлена на основе открытых данных официального сайта ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска, портала Министерства труда и социального развития Краснодарского края, реестров госзакупок и справочников организаций (2ГИС, СБИС, Контур.Фокус) по состоянию на . Конкретные ФИО действующего Директора и его заместителей, а также актуальные внутренние телефоны структурных подразделений рекомендуется уточнять на официальном сайте учреждения или по единой справочной телефона, так как кадровые изменения возможны.