Департамент здравоохранения москва аттестация

Готовимся к аттестации в Департаменте здравоохранения Москвы без стресса. Актуальные тесты, советы экспертов и гарантия результата — начни прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Аттестация — это обязательная процедура подтверждения профессиональной пригодности медицинских и фармацевтических работников для занятия соответствующей должностью. В городе Москве данный процесс регулируется приказами Департамента здравоохранения города Москвы (Депздрав Москвы) в соответствии с федеральным законодательством (ФЗ-323‚ Приказ Минздрава России от № 334н). На актуальны существенные изменения‚ связанные с цифровизацией и внедрением статуса «Московский врач».

Нормативная база и регулирующие органы

  • Федеральный закон от № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (ст. 69).
  • Приказ Минздрава России от № 334н «Об утверждении Порядка проведения аттестации…».
  • Приказы Департамента здравоохранения Москвы (регулярно обновляются‚ актуальные версии публикуются на официальном портале).
  • Постановления Правительства Москвы о статусе «Московский врач» и мерах социальной поддержки.

Организацию процесса на городском уровне курирует Управление кадровой политики и образования Депздрав Москвы. Методическое сопровождение осуществляется через ГБУ «Московский центр медицинской экспертизы и анализа качества» и базовые кафедры ведущих медицинских вузов города (Первый МГМУ им. И.М. Сеченова‚ РНИМУ им. Н.И. Пирогова‚ МГМСУ и др.).

Кто подлежит аттестации в 2026 году

Согласно ст. 69 ФЗ-323‚ аттестации подлежат:

  1. Врачи (все специальности: терапевты‚ хирурги‚ неврологи‚ анестезиологи-реаниматологи и др.).
  2. Фармацевтические работники (проводители‚ фармацевты‚ менеджеры фармации).
  3. Медицинские работники со средним профессиональным образованием (медсестры‚ фельдшеры‚ акушерки‚ лаборанты‚ санитары, для последних категорий порядок может устанавливаться локальными актами организации‚ но для медсестер/фельдшеров актуальна федеральная аттестация).

Исключения (не подлежат аттестации):

  • Работники‚ прошедшие первичную аккредитацию (в течение 5 лет после окончания обучения/ординатуры).
  • Работники в отпуске по уходу за ребенком‚ длительно больные (срок переносится).
  • Руководители организаций‚ не несущие прямых функций по оказанию медпомощи (по решению учредителя).

Сроки и периодичность

Категория Периодичность Особенности 2026 г.
Врачи / Фармацевты Раз в 5 лет Срок исчисляется от даты выдачи предыдущего удостоверения или даты первичной аккредитации.
Медицинские работники (среднее образование) Раз в 5 лет Аналогично‚ с учетом периодов НМО (непрерывного мед. образования).
Заведующие отделениями / Начальники служб Раз в 5 лет + ежегодный мониторинг KPI Ключевое изменение: Успешная аттестация — обязательное условие для присвоения/продления статуса «Московский врач».

Этапы процедуры аттестации (Алгоритм 2026)

Этап 1: Накопление баллов НМО (Непрерывное медицинское образование)

К дате подачи заявления кандидат должен иметь накопленный минимум 250 баллов НМО за 5 лет (не менее 50 баллов в год).

  • Баллы учитываются только в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система Федерального реестра специалистов с высшим и средним профессиональным образованием).
  • Принимаются: циклы ПО (повышения квалификации)‚ НМО-программы (16‚ 36‚ 72‚ 144 часа)‚ участие в конференциях‚ публикации‚ преподавание.
  • Важно: С 2025 года обязательно прохождение модуля «Цифровая медицина и ИИ в здравоохранении» (не менее 16 часов за цикл).

Этап 2: Портфолио специалиста (для врачей и руководителей)

С 2024 года для получения высшей квалификационной категории и статуса «Московский врач» обязательно электронное портфолио в системе ЕМИАС.Врач / Портал «Московский врач».

Структура портфолио:

  • Клинические показатели (показатели качества: летальность‚ регоспитализация‚ соблюдение клинических рекомендаций).
  • Научная и учебная деятельность.
  • Внедрение инноваций / лучших практик.
  • Пациент-ориентированность (отзывы на портале «Городские услуги»‚ показатели НПС).

Этап 3: Тестирование (Компьютерное адаптивное тестирование — КАТ)

  • Проводится в Центрах аттестации на базе ведущих вузов (Список утвержден приказом Депздрав № * от .*.202).
  • Формат: 60–80 вопросов с выбором одного/нескольких вариантов‚ кейсы (клинические сценарии).
  • Проходной порог: 70% правильных ответов (для некоторых узких специальностей — 75%).
  • Результат становится известен сразу после завершения сессии.

Этап 4: Заседание Аттестационной комиссии (АК)

Создается при медицинской организации или на межведомственном уровне (для руководителей).

  • Состав: Председатель (зав. отделением/главный врач)‚ секретарь‚ члены (не менее 5 человек‚ 2/3, внешние эксперты).
  • Повестка: Проверка документов‚ усмотрение портфолио‚ результат тестирования‚ интервью (для претендентов на ВКК и статус «Московский врач»).
  • Протокол: Оформляется в 2-х экземплярах‚ один направляется в Депздрав Москвы в течение 5 рабочих дней через АИС «Кадры» / ЕМИАС.

Статус «Московский врач» и аттестация руководителей

На заседании Совета Департамента здравоохранения Москвы (протокол № * от ..2026) подтверждено: все заведующие отделениями столичных больниц прошли процедуры оценки и теперь обладают почетным статусом «Московский врач».

Критерии для руководителей (Зав. отделением‚ Начальник службы‚ Зам. гл. врача):

  1. Наличие действующего удостоверения по специальности.
  2. Высшая квалификационная категория (ВКК) по профильной специальности.
  3. Успешное прохождение менеджерского модуля тестирования (управление качеством‚ экономика ОМС‚ трудовое право‚ цифровизация).
  4. Позитивные KPI за последние 3 года (экономическая эффективность‚ доступность‚ качество).
  5. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов и взысканий за последний цикл.

Статус дает право на доплату * руб. к окладу (индексируется ежегодно)‚ приоритет в обучении за счет бюджета Москвы‚ дополнительные каникулярные дни.

Электронный документооборот: Где и как подать документы

С 2023 года полностью исключен бумажный документооборот. Подача осуществляется через личный кабинет (ЛК) специалиста на портале:

  • ФИС ФРДО (frdo.rosminzdrav.ru) — для формирования заявки на аттестацию и загрузки сканов документов.
  • Портал «Московский врач» / ЕМИАС.Врач, для формирования портфолио и подачи на ВКК/статус.
  • АИС «Кадры Депздрав Москвы» — для согласования заявки работодателем (МО).

Пакет документов (загружаются сканы в ЛК):

  • Заявление установленного образца (генерируется автоматически).
  • Копия паспорта РФ (стр. с фото и пропиской) — серия/номер маскируются: * * .
  • Копия диплома об образовании (с приложением) — номер диплома: * .
  • Копия действующего удостоверения / сертификата аккредитации — номер: * .
  • Справка о накопленных баллах НМО (выгрузка из ФИС ФРДО).
  • Трудовая книжка / СТР (электронная выписка СФР).
  • Для ВКК/Статуса: Расширенное портфолио (XML/PDF из ЕМИАС).

Типовые ошибки и основания для отказа

Ошибка Последствие Как избежать
Недостаток баллов НМО (< 250 за 5 лет) Отказ в допуске к тестированию Планировать обучение заранее‚ использовать программы по 144 часа (дают 36 баллов за 1 недельку).
Просроченное удостоверение на момент подачи Недопуск / необходимость первичной аккредитации Подавать документы за 3–6 месяцев до истечения срока.
Расхождения в ФИО в документах (паспорт/диплом/СНИЛС) Зависание заявки на стадии верификации Заранее согласовать данные в ФИС ФРДО и СФР.
Несдача менеджерского модуля (для зав. отделений) Потеря статуса «Московский врач»‚ невозможность назначения на должность Проходить модуль ежегодно в рамках НМО.
Низкие клинические показатели в портфолио Отказ в ВКК / Статусе Работать с качеством ведения историй болезни‚ соблюдением КР‚ кодированием (МКБ-10/11).

Апелляция и споры

В случае несогласия с решением АК (отказ в присвоении категории‚ статусе‚ признании неудовлетворительным тестирование):

  1. Письменное заявление в Высшую аттестационную комиссию Депздрав Москвы в течение 10 рабочих дней со дня ознакомления с протоколом.
  2. Рассмотрение на заседании Высшей АК (состав: руководители Депздрав‚ ректоры вузов‚ независимые эксперты).
  3. Возможность повторного тестирования не ранее чем через 1 месяц (оплачивается за счет МО или лично специалиста).
  4. Исковый порядок в суд (по адресу местонахождения Депздрав: г. Москва‚ ул. * д. *) — в крайнем случае.

Контакты и справочная поддержка (маскированные)

Для консультаций по организации аттестации‚ техническим вопросам ФИС ФРДО‚ ЕМИАС и статусу «Московский врач»:

  • Горячая линия Департамента здравоохранения Москвы: +7 () — (доб. * — отдел кадровой политики).
  • Центр поддержки ФИС ФРДО (Мoscow): +7 () — (рабочие дни 9:00–18:00).
  • Техподдержка ЕМИАС / Портала «Московский врач»: support@*.ru | тел. +7 () —.
  • Адрес Депздрав Москвы для личного приема (по предварительной записи через Госуслуги/ЕМИАС): г. Москва‚ ул. ‚ д. ‚ к. *‚ каб. .
  • Ответственный исполнитель (куратор аттестации): Фамилия И.О. — *. (Контакты уточняйте в ЛК ФИС ФРДО).

Чек-лист подготовки к аттестации в 2026 году (Скачайте и распечатайте)

  1. [ ] Проверить срок действия удостоверения в ФИС ФРДО.
  2. [ ] Убедиться в наборе ≥ 250 баллов НМО (в т.ч. модуль «Цифровая медицина»).
  3. [ ] Обновить портфолио в ЕМИАС.Врач (клинические показатели за 2023–2025 гг.).
  4. [ ] Согласовать с работодателем (МО) направление на аттестацию в АИС «Кадры».
  5. [ ] Подготовить сканы документов (Паспорт‚ Диплом‚ Удостоверение‚ СНИЛС) — проверить ФИО.
  6. [ ] Подать заявку через ЛК ФИС ФРДО не позднее чем за 2 месяца до истечения срока.
  7. [ ] Записаться на тестирование (КАТ) в удобный Центр аттестации (выбор в ЛК).
  8. [ ] Пройти тестирование‚ получить результат «Зачтено».
  9. [ ] Явиться на заседание АК с паспортом и оригиналами документов.
  10. [ ] Получить новое удостоверение (электронное в ЛК ФРДО‚ пластик — по заявке) / Подтверждение статуса «Московский врач».

Резюме

Аттестация в Департаменте здравоохранения Москвы в 2026 году, это полностью цифровой‚ прозрачный‚ но требовательный к качеству портфолио и НМО процесс. Ключевым трендом является привязка результатов аттестации к клиническим KPI и статусу «Московский врач»‚ что делает процедуру не просто формальностью‚ а инструментом карьерного роста и финансового стимулирования. Рекомендуется начинать подготовку за 6–12 месяцев до планируемой даты.

Данная статья носит информационный характер. Для получения юридически значимой информации обращайтесь к актуальным приказам Департамента здравоохранения города Москвы и консультируйтесь с кадровой службой вашей медицинской организации.