Департамент государственной службы и кадров администрации губернатора архангельской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент государственной службы и кадров является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности высших должностных лиц и исполнительных органов власти региона. Подразделение действует в составе единого аппарата Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области.

Правовой статус и подведомственность

Согласно уставу Архангельской области (принят 23 мая 1995 года) и актам Губернатора, Департамент является самостоятельным структурным подразделением Администрации Губернатора и Правительства региона. Он подчиняется непосредственно руководству аппарата и координирует свою деятельность с первым заместителем Губернатора — Председателем Правительства Архангельской области.

Руководитель аппарата (на ): Алсуфьев Алексей Владимирович (Первый заместитель Губернатора, Председатель Правительства Архангельской области, назначен 28 мая 2020 года).

Основные функции и полномочия

Департамент реализует полномочия органов государственной власти субъекта РФ в сфере государственной гражданской службы и кадрового обеспечения. К ключевым направлениям работы относятся:

  • Определение кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и в Администрации Губернатора.
  • Осуществление полномочий по государственной гражданской службе Российской Федерации на региональном уровне (прием, прохождение службы, аттестация, поощрение, дисциплинарная ответственность).
  • Формирование управленческого резерва и работа с персоналом высокого потенциала (проект «Резерв управленческих кадров»).
  • Обеспечение подготовки государственных программ Архангельской области, ежегодных отчетов о ходе исполнения плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития региона для представления Губернатору.
  • Противодействие коррупции: контроль за соблюдением ограничений, связанных с прохождением госслужбы, проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
  • Методологическое руководство кадрами подведомственных учреждений и ведомств.

Структура и руководство

Внутренняя структура Департамента типово включает управления и отделы по направлениям: госслужбы, кадрового учета, обучения и повышения квалификации, антикоррупционного обеспечения и работы с управленческим резервом.

Руководитель Департамента: Назначается приказом Губернатора Архангельской области. В открытых источниках упоминается Русинов Олег Владимирович в качестве заместителя руководителя Администрации — директора департамента контроля и совершенствования государственного управления (смежное структурное подразделение), что подтверждает высокий уровень кадрового потенциала аппарата. ФИО непосредственного руководителя Департамента госслужбы и кадров в данной статье частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (Фамилия И. О.*).

Контактная информация и реквизиты

Администрация Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области размещается по адресу:

Почтовый адрес: 163004, Архангельская обл., г. Архангельск, проспект Троицкий, д. (номер дома частично скрыт).

Данный адрес является единым для всего аппарата Администрации и Правительства. На карте объект отображается как государственное казенное учреждение субъекта РФ.

  • Официальный сайт: adminko.ru (портал органов власти Архангельской области, раздел «Структура» -> «Департаменты»).
  • Единый справочный телефон Администрации: +7 (8182) ― (номер частично скрыт).
  • Режим работы приемной: Обычно пн-пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), сб-вс: выходной. Рекомендуется уточнять на сайте или по телефону перед визитом.

Ключевые проекты и инициативы (актуально на 2026 год)

Департамент является оператором или соисполнителем ряда приоритетных региональных проектов:

  1. Национальные проекты в Архангельской области: Кадровое обеспечение проектов «Образование», «Здравоохранение», «ЖКХ и дороги», «Доступная среда».
  2. Цифровизация кадровых процессов: Перевод делопроизводства на электронный вид, внедрение АИС «Кадры», автоматизация процедур конкурсного отбора на вакантные должности госслужащих.
  3. Антикоррупционная экспертиза: Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов актов, мониторинг соблюдения заказчиками закупок антикоррупционных стандартов.
  4. Работа с молодежью: Стажировки студентов профильных вузов в органах власти, программа «Юные управленцы».
  5. Бюджет для граждан: Обеспечение открытости информации о расходовании бюджетных средств на содержание аппарата и обучение кадров.

Вакансии и конкурсный отбор

Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы Архангельской области и Администрации Губернатора публикуется в обязательном порядке на:

  • Официальном интернет-портале органов власти Архангельской области.
  • Едином интернет-портале gosuslugi.ru (раздел «Работа и карьера» -> «Государственная служба»).
  • Информационных стендах в здании Администрации (проспект Троицкий, д. ).

Процедура отбора включает: подачу заявления и пакета документов, квалификационный экзамен (при необходимости), конкурсную комиссию и собеседование у уполномоченного лица.

Историческая справка

  • 1995 год: Принят Устав Архангельской области, закреплен статус Высшего должностного лица, Губернатора Архангельской области (до июня 2009 года — Глава администрации).
  • 2020 год: Назначение А;В. Алсуфьевым Первого замгубернатора — Председателя Правительства, реформирование структуры аппарата.
  • 2023–2024 годы: А. Цыбульский официально вступил в должность Губернатора Архангельской области (после выборов), утверждена обновленная Стратегия СЭР до 2030 года, требующая качественной кадровой трансформации.
  • 2026 год: Департамент продолжает работу по реализации целей нацпроектов и обеспечению кадрового суверенитета региона.

Важные ссылки для госслужащих и соискателей

  • Антикоррупция: Раздел на сайте Администрации с отчетами о доходах, планом антикоррупционных мероприятий, формой обращения о фактах коррупции.
  • Резерв управленческих кадров: Положение о формировании, порядок отбора, программы обучения.
  • Образование и повышение квалификации: Реестр аккредитованных образовательных программ для госслужащих, календарь обучающих мероприятий.
  • ЖКХ и дороги / Доступная среда: Координация кадровых вопросов для исполнения поручений по данным направлениям.

Примечание: В статье использованы данные из открытых источников (официальный портал adminko.ru, реестры организаций, СМИ) на дату . Персональные данные (ФИО руководителей структур ниже уровня заместителя главы администрации, точные номера телефонов, номера офисов) частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных (152-ФЗ) и правилами информационной безопасности. Для получения актуальной справочной информации рекомендуется обращаться на официальный сайт или по единому справочному телефону Администрации.