Вопрос демобилизации военнослужащих срочной службы стал одним из самых обсуждаемых в Украине в 2024 году. Длительное действие военного положения привело к тому, что сроки службы срочников были принудительно продлены на неопределенный срок. Принятие специального закона и последующего указа Президента стало ключевым этапом в урегулировании статуса этой категории военнослужащих. В данной статье подробно разбираем нормативную базу, порядок увольнения и гарантии для демобилизованных.

Нормативная база: от законопроекта к Закону

Процесс запуска демобилизации срочников проходил в несколько законодательных стадий:

• 23 февраля 2024 года — Верховная Рада Украины приняла законопроект № * (в открытых источниках часто указывается как законопроект о демобилизации срочников) во втором чтении и в целом. Документ предусматривал увольнение в запас военнослужащих срочной службы, чей срок истек во время военного положения.
• 26 февраля 2024 года — Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Украины относительно демобилизации военнослужащих срочной службы».
• Март 2024 года — Закон вступил в силу после официального опубликования. Ключевым моментом стало отсутствие в тексте закона жестко зафиксированных календарных дат увольнения — это право было делегировано Главе государства.

По словам юриста и адвоката Ростислава Кравца, закон закрепил принцип: военнослужащие срочной службы, срок службы которых закончился во время действия военного положения, а служба продлена сверх установленных сроков, увольняются в запас в сроки, определенные указом Президента.

Указ Президента: запуск процесса в апреле 2024 года

Именно Указ Президента (часто называемый в СМИ «приказом о демобилизации») стал стартовым документом для практического увольнения людей.

Ключевые параметры Указа:

1. Старт процесса: Увольнение срочников началось с апреля 2024 года.
2. Сроки проведения: Процесс планировался завершить к маю 2024 года (волновым методом).
3. Категории подлежащих увольнению:
   • Военнослужащие срочной службы, призванные до введения военного положения или в его период.
   • Лица, чей установленный законом срок срочной службы (12 или 18 месяцев в зависимости от категории) истек после 24 февраля 2022 года.
   • Военнослужащие, которых удерживали на службе сверх установленного срока на основании ст. 17 Закона «Об воинской обязанности и военной службе» (продление на особий период).

Порядок и этапы увольнения (Апрель — Май 2024)

Демобилизация проходила не мгновенно для всех, а поэтапно (волнами), чтобы обеспечить боеготовность частей и замену уволенных личного составом (контрактниками или мобилизованными).

Основные этапы процедуры в воинской части:

• Формирование списков: Командирование частей составляло списки подлежащих увольнению на основании Указа.
• Медицинское обследование: Проведение ВЛЭК (военно-врачебной экспертной комиссии) для определения пригодности к дальнейшей службе или присвоения категории пригодности в запасе.
• Расчет с нарядом/казначейством: Выплата денежного довольствия, компенсаций, возврат имущества;
• Оформление приказа части: Издание приказа командира воинской части об увольнении в запас.
• Выдача документов: Военный билет (или справка об увольнении до получения билета), справка о заработной плате, выписка из личного дела.

Важно: Конкретные даты увольнения конкретного солдата определялись приказом командира воинской части в рамках сроков, установленных Указом Президента.

Гарантии и права демобилизованных срочников

Закон и Указ предусмотрели важные социальные и правовые гарантии для уволенных:

• Иммунитет от повторной мобилизации (12 месяцев): Согласно принятому закону, в течение 12 месяцев после увольнения в запас срочники не могут быть призваны на военную службу в ходе мобилизации. Это дает время на адаптацию к гражданской жизни, восстановление здоровья и поиск работы.
• Статус ветераана/участника боевых действий: Если срочник участвовал в боевых действиях (выполнял задачи в зоне АТО/ООС/ОВНС), он сохраняет право на соответствующий статус и связанные с ним пособия после демобилизации.
• Возврат на работу/учебу: Работодатели обязаны восстановить уволенных на прежней работе (согласно ТК Украины и законам о военном положении). Студентам гарантируется восстановление в учебных заведениях.
• Медицинское обеспечение: Сохраняется право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях Минобороны/Нацгвардии/ГСЧС в течение определенного периода (обычно 6–12 месяцев) или пожизненно при наличии травм/контузий.

Распространенные заблуждения и уточнения 2024–2025 гг.

В информационном пространстве часто смешивались понятия «срочники», «мобилизованные» и «контрактники». Ниже, ключевые различия актуальные на 2024–2025 годы:

Примечание: В 2025 году (источники от мая-июля 2025 г.) активно обсуждался и принимался законопроект, устанавливающий срок службы 36 месяцев для мобилизованных и контрактников для получения права на демобилизацию. Это правило НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на срочников 2024 года, так как они уже были уволены по специальному закону февраль-марта 2024 года.

Что делать, если срочника не уволили в апреле-май 2024 года?

Если по каким-либо причинам (болезнь, отсутствие связи с частью, ошибка в документах) военнослужащий срочной службы не был уволен в установленные Указом сроки:

1. Обратиться к командиру роты/батальона с рапортом с требованием исполнения Указа Президента и Закона.
2. Обратиться в Военную прокуратуру (территориальную garnisonную) с заявлением о нарушении прав на увольнение.
3. Обратиться в суд с иском об обязательстве уволить в запас (суды в 2024–2025 гг. вставали на сторону срочников, ссылаясь на прямое действие Закона и Указа).
4. Получить консультацию юриста (например, специалистов по военному праву, таких как * или правозащитные организации).

Чек-лист документов, которые должен получить демобилизованный срочник

При уходе в запас обязательно проверьте наличие на руках:

• ✅ Военный билет (с отметкой об увольнении в запас, печатью и подписью командира/начальника штаба).
• ✅ Справка о заработной плате (форма № * или аналогичная) за последний год для расчета пособий/пенсии.
• ✅ Выписка из личного дела (или само личное дело, если оно выдается на руки — редко).
• ✅ Медицинская карта (выписка из стационарной/амбулаторной карты, заключение ВЛЭК).
• ✅ Справка о присвоении звания/наград (если были).
• ✅ Документы на имущество (акты приема-передачи обмундирования, оружия, сдача по росписи).

Демобилизация срочников 2024 года стала историческим событием: впервые за время полномасштабного войны категория граждан, удерживаемая на службе принудительно сверх срока, получила законное право на увольнение. Ключевыми документами стали Закон от и Указ Президента от марта 2024 года, запустивший процесс с апреля 2024 года.

На текущий момент (сентябрь 2026 года) процесс démобилизации срочников 2024 года призыва завершен. Вопросы, которые могут оставаться актуальны — это восстановление нарушенных прав (если увольнение задержали незаконно), оформление пособий, статусов ветеранов и учет в общевойсковом учете как лиц запаса.

Дисclaimer

Данная статья носит информационный характер и основана на открытых источниках (Законодательство Украины, публикации Forbes.ua, NV, УП, DW, Коммерсантъ за 2024–2025 гг.). Военное законодательство меняется динамически. Для решения конкретных правовых вопросов (обжалование действий командования, оформление пособий, статус ветерана) настоятельно рекомендуется обратиться к профессиональному военному юристу или адвокату.