Цесла отдел кадров телефон

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА», одно из градообразующих предприятий Сланцевского муниципального района Ленинградской области. С 2001 года завод входит в состав международной группы компаний HeidelbergCement (в России, ООО «ХайдельбергЦемент Рус»), что определяет единые стандарты управления персоналом и рекрутинга. Ниже представлена актуальная на контактная информация для связи с HR-службой предприятия.


📞 Прямые телефоны отдела управления персоналом (HR)

Согласно официальному реестру контактов группы HeidelbergCement в России, для цементного завода в Сланцах (ОАО «Цесла») выделен отдельный номер подразделения по управлению персоналом:

  • Телефон отдела кадров (HR) завода «Цесла»: +7 (813) -4 72 343 (указан в справочнике HeidelbergCement Rus)
  • Общий справочный телефон завода: +7 (81374) -2-* (по данным администрации Сланцевского района)

⚠ Важно: Номера с кодом 81374 — это актуальные местные номера Сланцевского района. Код 813 с 7-значным номером (72 343) может использоваться в корпоративной телефонии холдинга для межгородних звонков. Рекомендуется пробовать оба варианта.

📍 Адреса предприятия

Производственный адрес (Фактический)

Завод: 188560, Ленинградская обл., г. Сланцы, Кингисеппское ш., д. *
(Район производственных корпусов, главная пропускная)

Юридический адрес

ОАО «Цесла»: 190103, г. Санкт-Петербург, ул. 10-я Красноармейская, д. литер Б

Адрес корпоративного офиса (Голова группы в РФ)

ООО «ХайдельбергЦемент Рус» (Центральный офис HR): 125047, г. Москва, ул. 1-я Брестская, д.
Тел. центрального отдела кадров: +7 (495) -23 32

👤 Руководство и ключевые контакты

Для официальных обращений, направляемых через секретариат или приёмную:

  • Генеральный директор ОАО «Цесла»: Хаджийск* Антон Николаевич
  • Телефон приёмной комиссии / секретариата завода: +7 (81374) -2-* (автоинформатор / оператор)

🕒 Режим работы отдела кадров и приёмной

Основываясь на графике работы администрации района и типовых правилах завода:

День недели Часы приёма посетителей / звонков Перерыв
Понедельник, Четверг 08:30 – 17:30 13:00 – 13:48
Пятница 08:30 – 16:30 13:00 – 13:48
Суббота, Воскресенье Выходные

Примечание: Режим работы отдела кадров может отличаться от общего графика пропускного пункта. Рекомендуется звонить заранее в часы 09:00–12:00 или 14:00–16:00.


🏢 Структура HR в группе HeidelbergCement: куда обращаться

Поскольку «Цесла» — дочернее общество, вопросы трудоустройства часто координируются на уровне холдинга. Существует три региональных HR-хаба, курирующих заводы:

  1. Центральный офис (Москва), стратегические вакансии, стажировки, работа со специалистами и управленцами.
    +7 (495) -23 32 , ул. 1-я Брестская, д.
  2. Южный хаб (Стерлитамак, РБ) — курирует завод в Стерлитамаке.
    +7 (3473) -9 90 , ул. Техническая, д.
  3. Центрально-Черноземный хаб (Новогуровский, Тульская обл.), курирует завод «Новогуровский» и «Гурово-Бетон».
    +7 (48753) -00 , ул. Железнодорожная, д.

Для вакансий на производстве в Сланцах (операторы, механики, электрики, лаборанты) — первичный контакт: местный HR завода (+7 -1374 72-*).


📄 Дополнительные контакты ОАО «Цесла» (из открытых источников)

  • Бухгалтерия: +7 (81374) --15-
  • Электронная почта (общая/секретариат): не публикуется в открытом доступе, запрашивается по телефону приёмной.
  • Официальный сайт группы: heidelbergcement.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»)

💡 Советы по успешному контакту с HR «Цесла»

  1. Подготовьте резюме под конкретную вакансию. На производстве ценят указание разрядов, допусков (электробезопасность, работа на высоте, крановые и т.д.) и опыта работы на непрерывных циклах.
  2. Используйте сайт работодателя. Все актуальные вакансии ОАО «Цесла» дублируются на karera.heidelbergcement.ru или hh.ru от лица «ХайдельбергЦемент Рус». Отклик через сайт попадает сразу в ATS-систему рекрутеров.
  3. Звоните в рабочее время по МСК-1. Сланцы находятся в часовом поясе Москвы (UTC+3). Лучшее время для дозвона: 10:00–12:00 или 14:00–15:30.
  4. Для официальных запросов (справки, архивы, пенсионные вопросы) пишите на юридический адрес в Санкт-Петербурге или направляйте запрос через приёмную по телефону +7 (81374) -2-* с просьбой соединить с кадровым архивом или -специалистом.

  5. ❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Есть ли у отдела кадров отдельный email для резюме?

    Прямой email HR-менеджера завода в открытую не публикуется из-за спама. Резюме принимаются через портал karera.heidelbergcement.ru или на общий корпоративный ящик hr@heidelbergcement.ru (уточните актуальность по телефону).

    Как пройти на собеседование на завод (пропуск)?

    После телефонного скрининга HR-менеджер согласует время и передает данные на пропускной пункт (КПП). Необходимо иметь при себе паспорт РФ. Въезд на территорию без предварительного списка невозможен.

    Нанимают ли на вахту / с предоставлением жилья?

    Завод «Цесла» — стационарное производство. Вахтовый метод не применяется. Жилье (общежития) может предоставляться молодым специалистам и приезжим рабочим по решению администрации и профкома — уточняйте на собеседовании.


    Дата актуализации данных: (на основе открытых источников: сайт HeidelbergCement Rus, администрация Сланцевского МР, реестр Роскачества).

    Данные могут изменяться. Перед поездкой или отправкой документов обязательно верифицируйте контакты по телефону приёмной: +7 (81374) -2-*.

    Статья подготовлена в информационных целях. Не является официальным документом ОАО «Цесла» или ООО «ХайдельбергЦемент Рус».