Бутор Александр Олегович — российский управленец, известный своей деятельностью в органах местного самоуправления Московской области. Наибольшую известность он получил в связи с назначением на должность заместителя главы городского округа Воскресенск.
Назначение на должность
Информация о назначении Александра Олеговича Бутора на пост заместителя главы городского округа Воскресенск появилась на официальном сайте администрации муниципального образования. Это кадровое решение стало частью работы по укреплению управленческой команды округа.
В обязанности заместителя главы администрации, как правило, входят следующие направления:
- координация работы структурных подразделений администрации;
- контроль исполнения муниципальных программ;
- взаимодействие с жителями округа и общественными организациями;
- решение вопросов в закреплённых сферах (ЖКХ, благоустройство, экономика и др.).
Городской округ Воскресенск
Воскресенск — один из крупных городских округов Московской области, расположенный примерно в 90 км к юго-востоку от Москвы. Население округа составляет более 150 тысяч человек. Работа в администрации такого муниципалитета требует от руководителей высокой квалификации и умения решать комплексные задачи.
Основные направления развития округа:
- развитие дорожной инфраструктуры;
- модернизация коммунального хозяйства;
- строительство социальных объектов — школ, детских садов, медицинских учреждений;
- поддержка промышленных предприятий и малого бизнеса.
Контактная информация
По вопросам, связанным с деятельностью администрации городского округа Воскресенск, жители могут обращаться по официальным каналам:
- Адрес администрации: Московская область, г. Воскресенск, ул.
- Телефон приёмной: +7 (496) -4—
- Официальный сайт: voskresensk-.ru
- Электронная почта: adm@.ru
Обратите внимание: персональные данные (личные телефоны, домашние адреса) публичных должностных лиц не разглашаются в соответствии с законодательством РФ о персональных данных.
Назначение Бутора Александра Олеговича заместителем главы городского округа Воскресенск отражает кадровую политику муниципалитета, направленную на повышение эффективности местного управления. Дальнейшая работа на этой должности позволит оценить его вклад в развитие округа и решение актуальных задач, стоящих перед администрацией.