Бурденко администрация пенза

Ищете администрацию Бурденко в Пензе? Контакты, режим работы и быстрые решения вопросов — всё здесь. Экономьте время и нервы!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Пензенская областная клиническая больница имени академика Н.Н. Бурденко — это крупнейшее многопрофильное медицинское учреждение Пензенской области, выполняющее функции клинической базы для медицинского университета и обеспечивающее высокотехнологичную помощь населению региона. Эффективная работа такого масштабного комплекса невозможна без слаженной деятельности административного аппарата.

Структура управления больницей

Администрация больницы представляет собой иерархическую систему управления, возглавляемую Главным врачом. Ключевые направления деятельности администрации включают:

  • Стратегическое управление и развитие: долгосрочное планирование, внедрение новых технологий, участие в нацпроектах («Здравоохранение»).
  • Медицинская деятельность и качество: координация работы клинических отделений, контроль качества медицинской помощи, работа с экспертными комиссиями.
  • Экономическое и финансовое обеспечение: бюджетирование, закупки (в т.ч. через портал госзакупок), оплата труда, тарифообразование.
  • Хозяйственное управление и инфраструктура: содержание зданий, капитальный и текущий ремонт, снабжение, безопасность.
  • Кадровая политика и правовое обеспечение: найм, обучение, аккредитация специалистов, трудовые отношения, правовые вопросы.

Ключевые фигуры руководства

На текущий момент (по состоянию на ) руководство больницей осуществляется коллегиальным органом — Советом директоров/управления, и одноначальным — Главным врачом;

Главный врач

Ответственность за общую деятельность организации, лицензирование, аккредитацию и качество медицинской помощи несет Главный врач, * * *. Под его непосредственным руководством находятся заместители по ключевым блокам.

Заместители главного врача

Аппарат управления включает несколько заместителей, курирующих функциональные блоки (фактические фамилии скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):

  1. Первый заместитель главного врача — * * (курирует организационно-методологическую работу, взаимодействие с Минздравом региона и профильным ведомствами).
  2. Заместитель главного врача по медицинской части — * (отвечает за клиническую работу стационаров, поликлиник, диагностических служб, внедрение стандартов лечения).
  3. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе, * (управляет деятельностью консультативно-диагностического центра, поликлиник, профилактических направлений).
  4. Заместитель главного врача по хозяйственной части / Главный инженер — * (эксплуатация зданий, инженерные сети, транспорт, ремонтный фонд).
  5. Главный бухгалтер — * * (финансовый учет, отчетность, налоги, зарплатный фонд).

Деятельность по капитальному ремонту и развитию инфраструктуры

Одним из приоритетных направлений работы администрации в 2024–2026 гг. является масштабная программа обновления материально-технической базы. Особое внимание уделяется корпусу №14 (историческому зданию неврологического/нейрохирургического профиля).

Строительный контроль и госзакупки

Согласно данным портала госзакупок, в середине 2026 года завершены торги на оказание услуг по осуществлению строительного контроля за капитальным ремонтом помещений корпуса 14. Это стандартная процедура для обеспечения соответствия строительно-монтажных работ проектной документации, СНиП и нормам безопасности.

  • Объект: Капремонт корпуса 14 ПОКБ им. Н.Н. Бурденко.
  • Закупка: Услуги по строительному контролю (технический надзор).
  • Статус: Торги завершены, контракт заключен с победителем (наименование организации — *).
  • Сроки работ: Плановое завершение этапов согласно графику капремонта на 2026–2027 гг.

Администрация осуществляет ежедневный мониторинг ходов работ через ответственных кураторов и службу технического надзора.

Контактная информация администрации

Для обращений граждан, юридических лиц и партнеров администрация предоставляет следующие каналы связи (персональные данные должностных лиц и внутренние добавочные номера замаскированы):

Структурное подразделение / Функция Телефон (справочная / приемная) Электронная почта / Портал Адрес для переписки / личного приема
Приемная Главного врача +7 (8412) — @burdenko.penza.ru г. Пенза, ул. * (территория больницы), адм. корпус, каб.
Канцелярия / Делопроизводство +7 (8412) — kanz@burdenko.penza.ru
Отдел капитального строительства и инвестиций +7 (8412) — (доб. *) capstroy@burdenko.penza.ru
Отдел закупок и снабжения +7 (8412) — (доб. *) zakupki@burdenko.penza.ru
Кадровый отдел +7 (8412) — (доб. *) kadry*@burdenko.penza.ru

Режим приема граждан руководством

  • Главный врач: по предварительной записи через канцелярию (дни приема обычно — вторник/четверг, уточняйте по телефону).
  • Заместители Главного врача: по расписанию, утверждаемому приказом ежеквартально.
  • Электронный прием: через официальный сайт больницы (раздел «Обращения граждан») или портал Госуслуг (РОИВ).

Взаимодействие с контролирующими органами и общественностью

Администрация строит работу в правовом поле, взаимодействуя с:

  • Министерством здравоохранения Пензенской области (курирующее ведомство).
  • Территориальным фондом ОМС (тарифные соглашения, контроль объемов).
  • Роспотребнадзором и Прокуратурой Пензенской области (надзор за соблюдением законодательства).
  • Пензенским государственным медицинским университетом (клинические базы кафедр, интернатура, ординатура).
  • Общественным советом при больнице (экспертиза качества, пациент-ориентированность).

Перспективы развития на 2026–2028 годы

Стратегические цели администрации, зафиксированные в Программе развития организации:

  1. Завершение капремонта корпуса №14 и ввод в эксплуатацию обновленных нейрохирургических и неврологических отделений.
  2. Цифровизация: полный перевод на электронные медицинские карты (ЭМК), внедрение ИИ-систем диагностики (рентген, КТ/МРТ).
  3. Развитие высокотехнологичной помощи (ВМП) по онкологии, кардиохирургии, трансплантологии.
  4. Решение кадрового голода через таргетированное обучение, программу «Земский врач/фельдшер» и мотивационные выплаты.
  5. Повышение доступности амбулаторной помощи за счет развития телемедицины и выездных бригад.

Примечание: В статье использованы данные из открытых источников (официальный сайт ПОКБ им. Н.Н. Бурденко, портал госзакупок, реестры Минздрава Пензенской области) на дату публикации. Контактные данные и должностные лица могут изменяться; для получения актуальной информации рекомендуется обращаться к единой справочной службе больницы.