Агрохолдинг «Белгородские яблоки» — один из крупнейших производителей фруктовой продукции в Черноземье. Филиал в городе Новый Оскол является ключевым производственным узлом компании. Ниже представлена актуальная информация для соискателей, желающих связаться с отделом кадров (HR-отделом) данного предприятия.

Общая информация о предприятии

Компания специализируется на полном цикле производства: от выращивания садов и хранения в современных фриго-камерах до сортировки, упаковки и логистики. В Новом Осколе расположены основные садовые массивы, плодохранилища и административно-хозяйственные корпуса.

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Белгородские яблоки» (возможны юрлица-дочерние структуры).
• Сфера деятельности: Растениеводство (выращивание яблок, груш, вишни), хранение и реализация плодово-ягодной продукции.
• Статус: Крупный налогоплательщик и образователь рабочих мест в Новооскольском городском округе.

Адрес местонахождения (Новый Оскол)

Основной производственный сайт и офис управления находятся по адресу:

Примечание: Точный номер дома и корпус офиса отдела кадров уточняйте по телефону, так как на территории предприятия может быть несколько проходных и административных зданий.

Телефоны для связи с отделом кадров (HR)

Прямая линия отдела кадров в Новооскольском филиале часто не публикуется в открытых справочниках. Основной контакт для трудоустройства — единая горячая линия компании и контакты, указанные на официальных вакансиях.

Основные контактные номера:

• Единая бесплатная горячая линия компании (прием заявок, консультации): 8 (800) — (оригинал: 8 (800) -00-87-87).
• Телефон справочной / проходной Нового Оскола (для перевода на HR): +7 (472) *— (местный код 4725 или 4724 в зависимости от подключения).

Как найти актуальные вакансии и контакты рекрутеров

Наиболее надежный способ связаться с отделом кадров — откликнуться на вакансию. Компания регулярно размещает предложения на крупных площадках.

1. Официальный сайт: Раздел «Карьера» или «Вакансии» на сайте belgorodskie-yabloki.ru (или аналогичном домене холдинга). Там часто есть форма обратной связи для HR.
2. HeadHunter (hh.ru): Поиск по работодателю «Белгородские яблоки» -> страница компании -> кнопка «Связаться с работодателем» или контакты в описании вакансии.
3. Авито Работа / SuperJob: Актуальные карточки вакансий с прямыми телефонами ответственных HR-специалистов (часто мобильные корпоративные).
4. Соцсети: Официальные группы ВКонтакте или Telegram-каналы компании — там иногда публикуют контакты для быстрой связи.

Типовые вакансии и требования

В Новооскольском филиале регулярно открыты наборы на следующие направления:

• Производственный персонал: садовники-обрезчики, операторы линий сортировки/упаковки, погрузчики, водители (категории B, C, E), кладовщики на фриго-складах.
• Специалисты и ИТР: агрономы-защитники, агрономы по плодоовощеводству, механизаторы, инженеры по охране труда, технологи, электромеханики/электрики.
• Административно-управленческий персонал: бухгалтеры, юристы, менеджеры по закупкам/логистике, HR-менеджеры (рекрутеры), секретари-референты.

Режим работы отдела кадров и проходной

Стандартный график работы административного персонала (в т.ч. HR-отдела):

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходные (кроме сезонных пиков, когда возможна работа в смену).

Проходная режим объекта: Часто работает круглосуточно (охрана), но пропуск в офис кадров выдается только в рабочее время или по предварительной заявке от HR.

Необходимые документы для трудоустройства

При личном визите в отдел кадров (после телефонной договоренности) подготовьте пакет документов:

• Паспорт РФ (оригинал).
• Трудовая книжка (оригинал) или СТР (страховое свидетельство) / СНИЛС.
• Документы об образовании (дипломы, удостоверения, сертификаты квалификации — оригиналы и копии).
• Медицинская книжка (для производственных специальностей, часто оформляется за счет работодателя после приема).
• Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста/военнообязанных).
• Резюме (распечатанное) и портфолио (для специалистов).

Схема проезда и вход на территорию

Так как предприятие расположено на трассе Р-185 (выезд/въезд в Новый Оскол), ориентируйтесь на следующие ориентиры:

1. Двигаясь от Белгорода: проехать поворот на Старый Оскол, продолжить движение по Р-185 в сторону Нового Оскола.
2. Появится указатель на сады/плодохранилища «Белгородские яблоки» (крупные металлические ангары/фриго-камеры видны с трассы).
3. Повернуть на подъездные пути к Главной проходной (КПП №1), обычно это центральный вход в административную зону.
4. Сообщить охране: «Пришел в отдел кадров по приглашению / на собеседование к ФИО HR-менеджера (если известно)».
5. После оформления пропуска — пройти в административное здание (обычно 2-3 этажный кирпичный/панельный корпус рядом с проходной).

Альтернативные контакты связанных структур

Иногда кадровые вопросы решаются через управляющие компании или торговые дома холдинга:

• АО «Торговый дом «Приосколье» (реализация продукции): контакты указаны на их официальном сайте, могут перенаправить в HR производственной базы.
• Группа компаний НЛМК / Стойленский ГОК (соседи по промзоне): имеют свои мощные HR-блоки, но не связаны с «Белгородскими яблоками» кадровым учетом.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли вахтовый метод работы?

Нет, работа в Новооскольском филиале подразумевает местное проживание или ежедневный переезд из ближайших населенных пунктов (Новый Оскол, Шебекино, Волоконовка, Старый Оскол). Предоставляется корпоративный транспорт с остановок города Новый Оскол до проходной предприятия.

Как оформить стажировку/практику для студентов?

Студентам аграрных вузов (БелГАУ, Мичуринский ГАУ и др.) необходимо направить официальное письмо от кафедры/деканата на имя Генерального директора / Директора филиала заранее (за 1-2 месяца). Координирует это HR-отдел или начальник соответствующего участка.

Есть ли предоставление жилья для иногородних?

Компания не имеет общежитий. Для высококвалифицированных специалистов (агрономы, инженеры) возможно рассмотрение вопроса компенсации аренды или помощи в поиске жилья в Новом Осколе по индивидуальному решению руководства.

Краткая шпаргалка для соискателя

Информация актуальна на . Контактные данные (внутренние номера, ФИО конкретных HR-менеджеров) могут меняться. Рекомендуется верифицировать их через официальные каналы связи компании перед визитом.