Ао премьерстрой тюмень отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Строительная отрасль Тюменской области представлена рядом крупных игроков‚ среди которых выделяется Группа компаний «Премьерстрой». В данной статье мы подробно разберем структуру юрлиц‚ привязанных к бренду‚ актуальные контактные данные и специфику взаимодействия с отделом кадров для соискателей и партнеров. Информация актуализирована на .

Юридическая структура: разделение сущностей

Важно понимать‚ что под названием «Премьерстрой» в Тюмени скрывается несколько различных юридических лиц. При трудоустройстве или деловой переписке необходимо четко различать их:

  • АО «Премьерстрой» (Головная компания)
    • ИНН: 7727597978
    • ОГРН: 1067761227522
    • Юридический адрес: г. Москва‚ ул; Новочерёмушкинская‚ д. ‚ пом. ‚ ком. (маскировка деталей адреса)
    • Статус на : Действует. Владение торговыми марками подтверждено.
    • Наличие филиалов/обособленных подразделений в Тюменской области (Уватский м.о.).
  • ООО ГК «Премьер-Строй»
    • ИНН: 7202236770
    • Регион: Тюменская область‚ г. Тюмень.
    • Активность: участие в тендерах‚ арбитражная практика (37 дел)‚ исполнительные производства (6 шт.).
  • ООО «Премьер-Строй»
    • ИНН: 7203285869 | ОГРН: 1127232067753 | КПП: 720301001
    • Дата регистрации:
    • Фактический адрес: Тюменская обл.‚ г. Тюмень‚ проезд Солнечный‚ д. * (маскировка номера дома)
  • АО «ПремьерСтройДизайн»
    • Офис: г. Тюмень‚ ул. Челюскинцев‚ д. ‚ офис (Статус-центр‚ 1 этаж‚ Калининский округ).

Рекомендация: Перед отправкой резюме уточните в вакансии или у рекрутера‚ в штат какого именно юрлица (АО‚ ООО ГК или ООО) оформляется прием. Это критически важно для оформления трудовой книжки и социальных гарантий.

Контактная информация (маскированная)

Ниже приведены телефоны‚ указанные в открытых источниках как контактные для офисов в Тюмени. Обратите внимание: прямые номера отдела кадров в открытую не публикуются‚ обычно используется единый многоканальный номер или HR-почта.

Направление / Офис Телефон (маскирован) Режим работы (по данным справочников)
Главный офис (Тюмень‚ проезд Солнечный / Челюскинцев) +7 (3452) —* (последние 6 цифр скрыты) Пн-Пт: 09:00–18:00
Дополнительный номер (возможно‚ Екатеринбург/Урал или отдельный филиал) +7 (343) —* (последние 6 цифр скрыты) Пн-Пт: 09:00–18:00

Официальный сайт и соцсети: Актуальные ссылки на карьерный портал‚ HeadHunter (hh.ru)‚ профиль в 2ГИС и Яндекс.Картах рекомендуется искать по запросу «Премьерстрой Тюмень официальный сайт» или через раздел «Контакты» на картах. Прямые email-адреса HR-менеджеров (например‚ hr@premierstroy. или kadry@.ru) не публикуются в открытом доступе для защиты от спама.

Отдел кадров: структура и процессы найма

Учитывая масштаб компании (участие в крупных тендерах‚ работа на объектах в Уватском районе и г. Тюмень)‚ HR-функции‚ как правило‚ централизованы или разделены по направлениям:

  1. Централизованный рекрутинг (Head Office / Москва): Найм топ-менеджмента‚ инженерно-технического персонажа (ИТР) для управления проектами‚ финансовый блок‚ юристы.
  2. Локальный HR-хаб (Тюмень): Массовый набор рабочих специальностей (машинисты‚ бетонщики‚ сварщики)‚ административно-хозяйственный персонал (АХО)‚ охрана‚ водители для нужд тюменских объектов и филиалов.
  3. Отдел кадров (Документооборот): Оформление приема/увольнения‚ ведение личных дел‚ отпуска‚ больничные‚ взаимодействие с СФР (бывш. ПФР/ФСС). Располагается‚ как правило‚ по адресу проезд Солнечный или ул. Челюскинцев.

Основные вакантные направления (типичные для профиля):

  • Инженер ПТО / Прораб / Мастер участка (вахтовый метод / Уватский р-н).
  • Операторы спецтехники (экскаваторы‚ бульдозеры‚ автогрузы).
  • Сметчики‚ технологи‚ геодезисты.
  • Менеджеры по закупкам / снабжению.
  • Бухгалтеры (основная / налоги / зарплатник) — часто требуется знание 1С:ЗУП‚ 1С:ERP.

Как связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

Так как прямые контакты HR-специалистов (* * *) закрыты‚ используйте следующие каналы:

  1. Сайт-карьера (Career Site): Перейдите на официальный сайт АО «Премьерстрой» или ООО ГК «Премьер-Строй» -> раздел «Карьера» / «Вакансии». Там стоит форма отклика‚ которая попадает прямо в ATS (систему автоматизации найма);
  2. Агрегаторы вакансий: Профили работодателя на hh.ru‚ SuperJob‚ Авито Работа. Откликайтесь через платформу — рекрутеры получают уведомления мгновенно.
  3. Телефон приемной / Секретаря: Звоните на маскированные выше номера (+7 (3452) —). Спросите: «Добрый день‚ подскажите‚ пожалуйста‚ как лучше направить резюме в отдел кадров на вакансию [Название]? Есть ли email HR-менеджера или нужно оставить заявку на сайте?» Секретари обычно дают актуальный корпоративный ящик (например‚ hr-tyumen@.ru).
  4. Личный визит: Приходите в офис по адресу: г. Тюмень‚ проезд Солнечный‚ д. (ООО «Премьер-Строй») или ул. Челюскинцев‚ д. (АО «ПремьерСтройДизайн» / Статус-центр). Зайдите в приемную‚ заполните анкету на месте.

Особенности трудоустройства и репутация работодателя

Анализ данных из СПАРК‚ арбитражной практики и отзывов позволяет выделить ключевые моменты:

Плюсы (по отзывам и открытым данным):

  • Стабильность: Компания работает с 2012 год (ООО) / 2006 год (АО)‚ участвует в госзакупках и крупных частных проектах.
  • Официальное оформление: По ТК РФ‚ «белая» зарплата‚ выплата СЗВ-ТД в срок.
  • Вахтовый метод: Для объектов в Уватском районе предоставляется жилье‚ питание‚ проезд (туда-обратно).
  • Соцпакет: ДМС (часто после испытательного срока)‚ оплата обучения/повышения квалификации для ИТР.

Риски и нюансы (обратите внимание):

  • Арбитражные споры: У ООО ГК «Премьер-Строй» (ИНН 7202236770) зафиксировано 37 арбитражных дел и 6 исполнительных производств. Это может говорить об активной судебной защите интересов или спорах с подрядчиками/поставщиками. Для сотрудника это сигнал внимательно читать трудовые договоры и доп. соглашения.
  • Множество юрлиц: Риск перевода из одного юрлица в другое без сохранения стажа (хотя при сохранении работодателя-группы стаж обычно сохраняется‚ но требует контроля).
  • График работы: На объектах — 6/1 или вахта (30/30‚ 60/30). В офисе — стандартный 5/2.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В: Какой ИНН указывать в заявлении на прием‚ если вакансия просто «Премьерстрой»?
О: Уточните у рекрутера. Чаще всего для тюменских объектов это ООО «Премьер-Строй» (ИНН 7203285869) или ООО ГК «Премьер-Строй» (ИНН 7202236770). АО «Премьерстрой» (Москва) нанимает в Тюмени реже‚ в основном на руководящие посты.
В: Есть ли тестовое задание или полиграф?
О: Для ИТР и офисных сотрудников — часто тестовые кейсы (сметы‚ графики‚ 1С). Для рабочих специальностей — медосмотр (предварительный/периодический) и допуски (высоты‚ электробезопасность). Полиграф не является массовой практикой.
В: Как выглядит испытательный срок?
О: Стандартные 3 месяца (до 6 мес. для руководителей). В этот период зарплата может быть по нижней вилке оклада (без бонусной части/KPI). Уточните структуру мотивации на собеседовании.
В: Предоставляется ли служебное жилье в Тюмени для приезжих?
О: Только на вахтовых объектах (Уватский р-н‚ север области). В городе Тюмени жилье‚ как правило‚ не предоставляется‚ возможна компенсация проезда/аренды для ключевых специалистов (по решению руководства).

Резюме

АО «Премьерстрой» и аффилированные ООО в Тюмени — это крупный‚ структурно сложный работодатель с устойчивой нагрузкой на строительных объектах. Отдел кадров работает в режиме многоканального приема: через сайт‚ агрегаторы и лично в офисах по адресам проезд Солнечный‚ д. и ул. Челюскинцев‚ д. .

Главный совет соискателю: не ждите звонка с скрытого номера. Проактивно откликайтесь на hh.ru/сайте‚ звоните на общий телефон +7 (3452) —* для уточнения email HR-менеджера конкретного направления и готовьте пакет документов (паспорт‚ СНИЛС‚ дипломы‚ удостоверения/свидетельства о допусках‚ трудовая/СТР) заранее.


Данные собраны из открытых источников (СПАРК‚ СБИС‚ 2ГИС‚ ЕГРЮЛ‚ арбитражные суды) на . Персональные данные сотрудников‚ полные номера телефонов‚ точные адреса до квартиры/офиса и email-адреса скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и законом о персональных данных (152-ФЗ).