Алвиса телефон отдела кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В данной статье собрана актуальная информация о компании ООО «АЛВИСА», необходимая для связи с отделом кадров, получения справок или рассмотрения вакансий. Поскольку контактные данные могут меняться, рекомендуется проверять их на официальных ресурсах перед звонком или визитом.

Общие сведения о компании

  • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «АЛВИСА»
  • ИНН: 7730614662
  • Статус: Действующая организация
  • Основной вид деятельности: Согласно данным справочников (СПАРК, 2ГИС), компания зафиксирована в Москве, а также имеет производственную базу (Алвиса Бэвэридж) в Ставропольском крае.

Юридический и фактический адреса

В открытых источниках указываются следующие адреса. Обратите внимание: юридический адрес может не совпадать с фактическим местом работы сотрудников (офисом или производством).

  • Москва (юридический/офисный адрес): г. Москва, ул. Двинцев, д. * (точный номер дома скрыт: ). По данным сервиса moskadrov.ru, данный адрес ассоциируется с контактами отдела кадров.
  • Ставрополь (производство «Алвиса Бэвэридж»): Старомарьевское шоссе, д. (скрыто: ).

Важно: Полные адреса с номерами домов, корпусов и офисов частично скрыты () в целях безопасности и соблюдения политики конфиденциальности. Для уточнения точного адреса посещения используйте карты (2ГИС, Яндекс.Карты) или уточните у HR-менеджера по телефону.

Телефон отдела кадров (HR-отдела)

Прямой телефон отдела кадров ООО «АЛВИСА» в открытом доступе часто маскируется или указывается как общий многоканальный номер компании.

  • Контактный телефон (справочно): +7 () -*-* (номер частично скрыт маской *).
  • Источник данных: Агрегаторы вакансий (hh.ru, Dream Job), справочники организаций (2ГИС, moskadrov.ru).

Рекомендация: При звонке на общий номер компании просите переключить вас на отдел кадров (HR-отдел) или назовите цель звонка (трудоустройство, справка, вопросы по зарплате).

Каналы связи и онлайн-присутствие

Для более быстрой связи и изучения актуальных вакансий рекомендуется использовать официальные профили работодателя на крупных платформах:

  1. hh.ru (HeadHunter): На странице компании представлено 9 актуальных вакансий (на момент сбора данных). Там же можно откликнуться на резюме и задать вопрос рекрутеру в чате.
  2. Хабр Карьера: Профиль работодателя с описанием компании, фото офиса и контактами.
  3. Dream Job: Отзывы сотрудников о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах.
  4. 2ГИС / Яндекс.Карты: Для построения маршрута до офиса или производства, просмотра фото входов и часов работы.

Финансовое состояние и надежность (СПАРК / ЕГРЮЛ)

Перед трудоустройством или заключением договоров полезно оценить стабильность работодателя:

  • Арбитражные дела: Зафиксировано 201 дело (как истец/ответчик/третье лицо).
  • Исполнительные производства: 27 производств (может указывать на задержки платежей по обязательствам).
  • Участие в тендерах: Компания выступает заказчиком/участником закупок.

Наличие исполнительных производств требует внимания: рекомендуется уточнить у HR-менеджера своевременность выплаты заработной платы на собеседовании.

Отзывы сотрудников: на что обратить внимание

На платформах Dream Job и hh.ru собраны отзывы текущих и бывших сотрудников. Ключевые аспекты, которые обычно оценивают:

  • Уровень заработной платы и соответствие заявленному в вакансии.
  • Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство);
  • График работы и нагрузка.
  • Корпоративная культура и отношение руководства.
  • Социальный пакет (ДМС, питание, обучение).

Изучите отзывы за последний год, чтобы получить актуальную картину.

Инструкция: как связаться с отделом кадров эффективно

  1. Подготовьте вопросы: Напишите список уточнений (график, оклад, испытательный срок, ДМС).
  2. Звоните в рабочее время: Обычно пн-пт с 9:00/10:00 до 18:00/19:00 (уточняйте на сайте/картах).
  3. Альтернатива звонку: Напишите в чат на hh.ru или Хабр Карьера — рекрутеры часто отвечают быстрее в мессенджерах.
  4. Личный визит: Если вас пригласили на собеседование, уточните точный адрес, вход (бизнес-центр, проходная, пропускной режим) и контактное лицо для встречи.

Чек-лист перед звонком

Действие Статус
Уточнен актуальный телефон на hh.ru / Хабр Карьера ☐
Изучены отзывы за последние 6-12 месяцев ☐
Проверено наличие исполнительных производств (СПАРК/Кад.Арбитр) ☐
Подготовлены вопросы к HR-менеджеру ☐
Уточнен точный адрес офиса/производства и режим прохода ☐

Данные актуальны на момент сбора информации из открытых источников (СПАРК, 2ГИС, hh.ru, Хабр Карьера, moskadrov.ru) от . Контактные данные (телефоны, точные адреса, ФИО сотрудников) частично скрыты (*) в соответствии с требованиями конфиденциальности. Для получения полных реквизитов обратитесь к официальным выпискам из ЕГРЮЛ или на сайт компании.